2023年保安的规章制度【推荐4篇】

1/132023年保安的规章制度【推荐4篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我分享的“2023年保安的规章制度【推荐4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。保安的规章制度【第一篇】1、服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决完成任务。2、尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。3、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。4、认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依章办事，对不服从管理的员工，可扣留其工作证，上交有关领导处理。5、着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树立公司良好形象。6、努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉悟及业务技能。7、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。8、严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡，认2/13真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及人生安全。9、对联系业务和会见公司领导的，必须先打电话联系，征得允许后方可入内。10、见到公司领导副总以上和小车进出必须敬礼。1、提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾害及其它事故隐患；发现可疑人员及公司员工打架斗殴的，需及时处理或报告，对财务、物资部门重点巡视。2、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。进出门管理：1、员工出入必须佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不规范的，保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况，如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入，若部门负责人未能按时到保安处登记领入，经确认是公司的员工，发款50元后，由保安放行。2、每天22:00登记进出公司人员名单，零班负责统针24:00进出厂人员名单，并报办公室，不含三班倒人员。3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出，要求相关部门经办人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责相应登记工作。3/135、常住及确需经常出入的家属上幼儿园及以下小孩免办理凭家属证出入。6、外来基建施工、安装人员、实习人员一天以上进出凭《临时工卡》。7、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员原则上一天内，凭有效证件换《会客证》进公司，离厂时换回。8、住公司外的员工家属包括小孩原则上不得进入公司，探亲家属及偶尔来访的亲朋好友，先电话征得办公室同意后，办理相关手续，方可进入。车辆管理：1、公司小车进出凭派车单，保安凭有效《派车单》验证后开门放行，特殊情况电话通知通确认。2、小车《派车单》批准权限人：################。3、货车《派车单》批准权限人：#################，并开箱检查。4、#############、可随时出车，公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。5、接送小孩时间为：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。6、所有摩托车含外来人员一律自东门进出，并停放在车棚线内7、办公$$$、老宿舍$$$、制药厂、骑自行车人员一律自4/13前门进出，并停放在宿舍$$$自行车棚线内，要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车含外来车一律停放新车棚自行车区，新车棚停放车辆时，要求停放整齐，不得压线，严禁从草坪上进出。8、送货车辆摩托车、自行车、麻木不准进入生产区，货物很重，用手拿不方便的除外，严禁的士进入公司。9、货运车辆到后，由保安检查登记，并征得相关人员同意后方可入内，车辆进入公司随行人员不得超过2人，并按指定地点停放，驾驶员必须严格遵守公司的有关规定，不得随意离开货车，更不得进入办公区、车间、仓库办公室若须联系由保安负责通知相关人员，原则上只准司机进入公司卸货，严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。交接班制度：1、认真做好值班记录，清点值班用品，交接清楚方能换班，未交清事项由上一班保安负责。2、交接班程序：上班提前10分钟在宿舍$$$前集合，带队齐步走，进行交接班，要求严肃，整齐，头不要东张西望，交接清楚，接班人签字后交班人方能离开，零班提前15分钟，零班下班后，每人做50个俯卧撑。例会制度：1、日例会：各班接班前由班长主持会议，交代每日工作重点及上一班出现的问题。2、周例会：每周六早上8:10，由队长召集主持全体保安5/13队务会，要求统一着装，按时到会，并作好记录。主要内容：总结上周工作情况及各种制度执行情况，解决和分析出现的各种问题，布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加，无故一次不参加训练罚款20元，量化考核扣5分，超过三次作辞退处理。训练制度：体能要求：每半年对全体队员进行体能测试：项目有：100m、1500m、立定跳远、引体向上、双杠壁屈、屈臂悬垂、仰卧起坐、俯卧撑。保安的规章制度【第二篇】为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。本公司所有保安人员。办公室（企管部）负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行2、热情接待来访人员，总经理、领导以及贵宾来访时应敬礼问好3、督导员工打卡，按规定穿工衣8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。6/13一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。3、被公司开除及离职人员原则上禁止入厂，例外情况下保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过20分钟。二）车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。三）物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无7/13误后方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。四）严禁以下外来人员进厂：1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆2、不明身份、衣冠不整的人员3、推销产品及收购废品的人员及车辆4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者5、来访人员报不清受访部门及受访人员者6、来访人员不能出示有效证件者五）严禁以下公司员工进厂：1、携带违禁物品者2、上班穿拖鞋、短裤、背心者3、衣帽不整者4、未经主管核准擅自带客参观者5、已经离职者六）严禁出厂的人员、车辆及物品：1、人同与车辆出厂时拒绝检查者2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者3、人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者8/13七）检查时应注意的事项1、不可触及人身2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为一）值班状况交接1、接班时交接班，详细了解上一班次值情况2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件3、检查来访人员情况4、上级规定或寄存物品的转交二）警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审查5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收9/13事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容：员工着装及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊、串岗等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况等。保安的规章制度【第三篇】第一条为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。第三条职责一、综管部负责服装管理工作。二、物业管理处负责着装日常管理工作。三、各管理处保安队伍负责落实。第四条保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。10/13第五条保安执勤时不准有下列行为：1、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;4、反季节着装等。5、将制服借给非公司人员穿着。第六条服装的发放、使用及期限：1、保安入司后，配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为24个月。3、冬季防寒大衣使用期为36个月。4、配发使用旧服装的，应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的，由各管理处向综管部申请以旧换新。第七条保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的，应照价赔偿。第八条着装及换装时间规定：1、冬季入司的保安，暂不发放夏装;夏季入司的保安，暂不发秋装。2、保安季节性的换装，应由公司视情况而定，原则上每年的5月1日更换为夏装，每年的10月1日更换为秋冬装。第九条离职时服装折旧费核算规定：11/131、凡不履行承诺劳动期限离职的，凡被公司辞退的，凡不满12个月离职的，均扣除折旧费。10元。上限为5个月。3、冬装折算：衬衫每件按20元扣除;一个月内离职的，每套按60元扣除;以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的，每套按110元扣除，以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。4、折旧费时间从领用那天开始计算。5、工作满一年免服装折旧费。第十条本规定经总经理批准后，自下发之日起实施。保安的规章制度【第四篇】第一条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。第二条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。第三条必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《员工违章处罚管理条例》进行处罚。第四条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。第五条员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。12/13第六条保安人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。第七条外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内。第八条政府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理陪同时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。第十条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。第十一条非本公司车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停泊在公司指