参考资料,少熬夜!实验编程心得体会范文及收获编程实验报告心得(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实验编程心得体会范文及收获编程实验报告心得(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!有期徒刑刑期及计算【第一篇】尊敬的先生/女士:随着云计算在国内快速发展,各类云服务市场逐步成熟,各类云服务体系得到不断完善,政务云、教育云、金融云、医疗云等形态各异、特色鲜明的云服务开始应用。与此同时,云计算各项政策和技术标准也在逐步落实,用户对于云服务信心不断增强,我国云计算产业正在呈现快速发展态势。当前,强化业界沟通,加强技术交流,增进与用户的直接对话,已成为促进和推动我国云计算产业的健康发展的关键。由云计算发展与政策论坛用户委员会主办,中国idc圈承办的第二届中国云计算用户大会(ccuc20xx)城市巡回系列活动将于20xx年3月-5月在全国八大城市巡回举行,并于3月27日在上海站拉开首站的序幕。在本次巡回研讨会上国内知名专家和用户企业代表近百位专家将现场分享云计算最新技术和用户典型案例,共同探讨云市场环境下的用户需求及实践,帮助企业从容面对新的机遇与挑战,促进行业和企业的良性发展。影响力将全面覆盖互联网、金融、物流、制造、能源、交通等云服务集中应用领域。时间:20xx年3月31日地址:南京金奥费尔蒙酒店参与本次活动的嘉宾都可到签到台领取万国电源转换器一个,并获得韩国智能迷你投影仪抽奖机会。报名电话:咨询qq:计算机实验报告心得体会计算机实验报告心得体会50字【第二篇】学院专业班级学号cisco系列路由器配置基础(1)掌握cisco系列路由器操作系统软件ios(internetworkoperatingsystem)的应用;(2)理解cisco系列路由器(5种)基本配置方法;(3)掌握cisco系列路由器用户命令状态,特权命令状态,全局设置状态,局部设置状态,设置对话状态;(4)掌握cisco系列路由器常用命令:任务命令,显示命令,拷贝命令,网络命令,掌握cisco系列路由器相关(全局,局部,…….)参数配置方法;参考资料,少熬夜!cisco2600seriesrouters,模拟软件“routersim-a2。使用模拟软件“routersim-a2”进行。路由器基本配置方法:一般来说,可以用5种方式来设置路由器,其中包括console口接终端或运行终端仿真软件的微机;aux口接modem,通过电话线与远方的终端或运行终端仿真软件的微机相连;通过以太网上的tftp服务器;通过以太网上的telnet程序;通过以太网上的snmp网管工作站。第一次设置必须通过上述第一种方式进行。(1)命令状态1)router路由器处于普通用户命令状态。这时用户可以看到路由器的连接状态,访问其它网络和主机,但不能看到和更改路由器的设置内容。2)router#在router提示符下键入enable路由器进入超级用户命令状态router#,这时不但可以执行所有的用户命令,还可以看到和更改路由器的设置内容。3)router(config)#在router#提示符下键入configureterminal,出现提示符router(config)#,此时路由器处于全局设置状态,这时可以设置路由器的全局参数。4)router(config-if)#;router(config-line)#;router(config-router)#……路由器处于局部设置的状态,这时可以设置路由器某个局部的参数。5)设置对话状态这是一台新路由器开机时自动进入的状态,在特权命令状态使用setup命令也可以进入此状态,这时可以通过对话方式对路由器进行设置。(2)常用命令1)改变状态命令进入特权命令状态enable退出特权命令状态disable进入设置对话状态setup进入全局设置状态configterminal退出全局设置状态end进入端口设置状态interfacetypeslot/number进入子端口设状态interfacetypeerface[point-to-point|multipoint]进入线路设置状态linetypeslot/number进入路由设置状态outerprotocol退出局部设置状态exit具体操作步骤如下1)网络拓扑结构图如下2)用模拟软件“routersim-a2”进行配置的部分配置过参考资料,少熬夜!程对routera进行配置对routerb进行配置3)路由表配置的部分过程routera的路由表配置routerc的路由表配置从routerapingrouterb从hostapinghostb从hosta1pinghostb1从hostcpinghostb1从2621pingrouterb本次实验中主要是通过老师的讲解,在老师的引导下完成的。但是在实验的过程中还是遇到了许多问题。首先,路由器、交换机、pc机连接图的设置中,路由器与路由器的连接时本来正确的结果应该是黑色的连线,但是因为前面端口及设置的错误得到的是红色的连线。另外,pc机的ip配置是最容易的,但是在配置过程中应该仔细,稍稍一点粗心的错误便可能使得ip配置不成功。最后,最难的是路由器的配置。路由器的配置要严格按照思路步骤进行,分清楚普通模式,特权模式,区别如何进入全局模式与局部模式,以及在局部模式下配置s0端口与e0端口。大多数问题通过问老师和同学都得以解决,但是在配置模式下设置静态路由还是不清楚,还有一些命令也不太熟悉。计算机实验报告心得体会计算机实验报告心得体会50字【第三篇】1.掌握文件的复制、移动、删除;2.掌握文件的重命名、属性的设置;3.掌握文件的查找;4.掌握文件夹选项)三一刀客○(操作。5.通过控制面板查看和修改主要输入/输出设备的设置;6.查看和修改系统基本配置信息。7.通过用户管理设置,使计算机为多人合用,同时管理员可以根据需要控制其它用户的操作权限;8.通过对计算机的环境设置,优化计算机的性能,加强用户的计算机安全意识,提高计算机病毒应对能力。1.查找文件“”,在d盘上以自己的学号为名建立一个新的文件夹,在此文件夹内建一名为“记事本”的文件夹,将文件“”复制到“记事本”文件夹下面,属性修改为“只读”,然后在桌面上创建“”文件的快捷方式。2.显示“我的文档”文件夹下所有文件的扩展名。3.修改鼠标、显示器、输入法的设置。参考资料,少熬夜!4.显示系统硬件配置信息。5.添加/删除程序。6.添加、删除用户,修改用户信息。7.修改虚拟内存设置,优化计算机性能1.是否在e区建立以自己学号为名的文件夹2.是否在学号文件夹中创建名为“记事本”的文件夹3.是否将“”文件复制到“记事本”文件夹中4.“”文件的属性是否修改为“只读”5.是否在桌面上创建“”文件的快捷方式6.是否显示文件的扩展名7.修改鼠标处于“正常选择”状态的显示图形8.修改显示器的分辨率9.设置ctrl+shift+1为某种中文输入法的热键10.设置windows系统在“关闭程序”事件时的声音11.查找本机cpu的频率12.写出本机网络适配器的名称13.添加一个以自己学号为名的用户14.将虚拟内存设置到d区,最大值为1gb。关于实验编程心得体会及收获【第四篇】1.了解计算机化人员素质测评过程中各流程的模拟;2.理解系统试卷管理模块的功能并掌握相关的操作方法;3.理解系统测试端模块的功能并掌握相关的操作方法;4.理解系统档案管理模块的功能并掌握相关的操作方法;5.理解系统统计分析模块的功能并掌握相关的操作方法。1.浏览所有人员测评系统的所有管理项目与功能。并将其记录到实验结果中;2.完成各人员测评系统管-理-员应进行的操作,并记录到实验结果中;3.用方框图或表格表示出人员素质流程的流程图,记入实验结果;4.实验完成后,回答实验思考题。(一)实验设备服务器和pc机组成nt网络(二)软件环境服务器采用microsioftwindows98/20xx/xp等任何一个windows操作系统;学生客户端采用windows系统并正确安装和设置相关的管理模块和测试模块;华瑞人员素质测评系统。人员素质测评流程:由系统管-理-员通过试卷管理模块选择相关测验并生成测试帐号,审核后发送给测试组织者(主试);主试打印测试帐号列表,然后发送给被测者;被测者使用主试提供的测试账号和密码,通过测试端登陆系统,输入个人基本信息并确认提交后,进入测评界面完成该帐号下所包含参考资料,少熬夜!的所有测验;被测者测试结束后,系统管-理-员通过档案管理程序登陆服务器,查看集体或个人成绩,并可将指定被测者的单个测验个人报告进行打印,或将指定测验的集体数据打印出来进行分析和保存,整个人员素质测评流程基本完成,如有必要还可进行个人报告分析与修订,集体数据统计分析等。1.学生登陆使用主试提供的测试帐号,通过测试端输入帐号密码并确认提交,经服务器验证通过后进入个人信息登陆界面,等候主试的宣布标准化指导语。2.添加个人信息。个人信息是管-理-员识别和管理候选人的重要依据,请务必认真填写。3.进行测验练习提交个人基本信息后进入测试界面,对第一次参加测评的候选人而言,往往需要先熟悉测评系统,必要的练习测验可帮助被测者缓解和调节紧张情绪,熟悉和掌握系统的操作方法,在测试的过程中请按照主试的统一指导来进行相关操作。4.进行正式答题完成测验联系并成功提交答案后,系统自动跳转回到等待界面,如无其他事务,被测者可直接点击等待界面中的“继续”按钮,进入下一套测验的答题,如此循环,直至系统等待界面上提示“所有测验已完成,谢谢”,即可关闭测试端,结束测评。5.档案管理档案管理主要分为个人基本信息管理、个人报告管理和集体数据管理两大部分,在个人报告管理时,我们按照测验名称进行分类,比如说分为16pf、基本潜能等等。(详细操作方法见《华瑞人员素质测评系统》操作说明书)1.记录系统的所有管理项目与功能。2.用框图或表格的形式表示出人员素质流程的流程图。1.在人员素质测评流程中分别要用到哪些管理模块?这些模块的主要功能是什么?2.简述每个测评流程节点的业务操作过程。3.使用人员素质测评系统进行人员测评与管理与传统的人员选拔方式有何不同。