2023年春季人才流动分析报告

2023年春季人才流动分析报告跳槽意愿如何?——全国人均投递16份简历北京人均36份这份报告主题为“2017年春季人才流动分析”，针对春季中国人才招聘市场的最新变化，智联招聘调取2017年春节后至3月的数据进行统计分析。春节过后，又迎来一年一度白领跳槽的高峰时期。上述报告显示，2017年春季，全国白领人均投递简历数为15.89份，同去年春季13.24份的人均简历投递量相比有所提高。从城市来看，北京、上海、深圳成为白领人均投递简历数量最多的三个城市。其中，北京地区白领简历的投递量由去年的人均31.07份，增加到人均35.97份。此外，在求职者人均投递简历城市排名的前十位中，成都、西安、广州、杭州、天津、武汉、郑州等都榜上有名。愿意去哪些地方?——在京白领求职地点多元化廊坊成“黑马”现今，伴随着一线城市的.高房价、高物价以及雾霾等环境问题日益凸显，“逃离北上广”的呼声越来越强烈，一线城市不再是白领的唯一选择。报告显示，白领对工作地点的选择越来越呈现多元化。以北京为例，白领求职时期望的工作所在城市，按照投递简历的数量，依次是北京、上海、天津、深圳、郑州、石家庄、杭州、西安、廊坊、沈阳、广州、成都、济南、青岛等。报告指出，值得注意的是，廊坊成在京白领求职地点新选择，排名从去年的第17位上升至今年的第9位。为何廊坊成“黑马”?报告分析，从交通方面来看，廊坊恰好位于京津之间，2011年通车的京沪高铁贯穿廊坊，到达北京仅需20分钟，南往天津也仅需20分钟，实现了京津一小时生活圈。另外，正在建设的北京大兴国际机场也将为廊坊的发展带来无限动力。哪些行业跳槽意愿高?——互联网行业居首哪些行业白领跳槽意愿强?报告显示，受到经济转型和国家政策调整的影响，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、计算机软件三个行业的白领跳槽意愿最为强烈。报告分析，随着分享经济与中国各个行业的结合，“互联网+”的产业模式持续增长，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴，互联网/电子商务行业的发展空间进一步加大，白领跳槽意愿最强烈。此外，报告指出，房地产/建筑/建材/工程行业受国家政策调控影响明显，跳槽也愈发频繁，但大部分求职者还是选择在行业内发展。而智能制造、智能应用等领域正逐渐成为产业转型升级的新方向，将是IT行业后期发展的新方向。哪些群体跳槽活跃?——本科生成求职主角90后是跳槽主力军哪个群体跳槽活跃?从学历来看，报告显示，与2016年同期相比，本科和专科学历的求职者投递简历数量占比都有小幅提高，但总体占比排名没有大的变化，本科学历人群占比依旧排名第一，为52.3%，其次是大专学历41.8%，之后为硕士5.4%、MBA0.3%、博士0.1%，整体排名数据基本与去年持平。报告指出，本科学历的求职者在拥有良好学历背景的同时，又具备一定的灵活性和很好的工作适应能力，因此仍旧是目前求职者市场的“主角”。从年龄分布来看，报告显示，简历投递数量最多的是90后，占比为45.6%，90后求职者已经完全赶超80后求职者，高居榜首位置。其次是80后，占比为39.9%。70后、95后和60后占比分别为7.0%、6.2%、1.3%。报告分析，今年就业形势总体稳定的基本面没有变，80后和90后依旧是求职者市场的“主力军”。特别要提到的是95后，高校毕业生作为城镇新成长劳动力的重要组成部分，在排名中也占据了一席之地，其求职意愿不容忽视。