2023年保洁用功合同_保洁员用工合同协议最新10篇

1/262023年保洁用功合同_保洁员用工合同协议最新10篇随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家分享的“2023年保洁用功合同_保洁员用工合同协议最新10篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。保洁用功合同保洁员用工合同协议【第一篇】为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。二、服务期限：服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。三、安全要求乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任2/26与费用由乙方自行承担，与甲方无关。四、工作要求1、对楼道保洁的要求：1学校垃圾日产日清；2楼道、楼梯上、下午各清扫一次；3校园卫生实行全天保洁；4各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；5楼道天棚墙壁每半月清扫一次；2、对校园保洁的要求：1校园每天清扫一次；2校院卫生实行全天保洁；3负责对校院存放车辆管理；4负责对校院积水积雪的排除和清理。3、严格请假制度：1保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。五、监督检查：1保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。2因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承担。3乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经3/26批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_______。七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：__________________年____月____日______年____月____日保洁用功合同保洁员用工合同协议【第二篇】甲方：乙方：为创造公司洁净优美、舒适卫生的办公环境，乙方以：“诚实、奉献、专业、进取”的企业精神竭诚为甲方提供先进而完善的现代清洁管理服务，经甲、乙双方友好协商特签订本保洁服务合同。4/26第一条：服务范围a、所有办公楼区域地面、墙面的清洁；b、会议室、接待室地面清洁；c、员工吸烟室更衣室的清洁；d、男女洗手间的地面、墙面、卫生洁具的清洁及维护；e、垃圾桶、烟灰缸的清洁及日常护理；f、办公楼大门进出口地垫、公共区域地垫定期冲洗；g、甲方通知（或其它）的应处理事项第二条：服务人员1、乙方必须严格按照本合同及附件所制定的各项标准执行办公区域的日常卫生清洁工作。2、乙方的清洁卫生服务人员应身着统一服装（按甲、乙双方协商），并佩戴印有甲方公司标志的工作证。3、乙方配备的服务人员必须遵守甲方各种规章制度，共同维护甲方良好的工作环境和秩序，爱护甲方的财物并注意言行举止；如发现有违章违纪者，经查实属乙方人员所为，乙方应严肃处理。4、服务人员将按本合同及其附件规定的清洁范围和工作要求，严格遵守有关安全作业的规定，高质量完成各项工作。第三条：双方责任甲方责任1、保证为乙方的日常清洁卫生提供必要的水、电供应；2、为乙方提供工具房作为存放卫生清洁机械、工具、材5/26料使用；3、为乙方提供休息室，供乙方员工临时休息及更换工作服场所；乙方责任：1、负责按清洁卫生标准进行日常清洁管理，清洁卫生标准须经甲方同意；2、严格按照清洁卫生标准进行日常清洁、保洁工作，发现问题及时解决；3、选派素质高、服务态度好的员工，并对其进行业务培训和遵纪守法教育；4、乙方与员工签订劳动合同并负责为员工购买团体意外保险；第四条：争议及解决1、双方对合同之事项发生争议时，应当通过友好协商及时解决；协商不成的，则可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。2、合同某一条款产生争议而引起的协商、调解和诉讼，不影响其他条款的履行。第五条：合同价格及付款方式1、乙方目前根据甲方工作需要及甲方的作息时间，乙方为甲方配备清洁人员1人，负责甲方的日常清洁卫生工作，清洁人员每天工作八小时；每月清洁服务费为人民币元，大写人民币：6/262、当月发生的各项清洁服务费用，乙方按合同金额开具正规服务业发票，甲方在收到发票后七个工作日内，将款项汇至乙方指定账户。第九条：违约责任1、如甲方无合理原因没有按时支付服务费，应向乙方支付金额5%的违约金；2、如乙方因自身原因在合同期内单方或未双方协商一致终止本合同的，应向甲方支付当月服务费20%违约金；3、如甲方无合理理由在合同期内单方或未双方协商一致终止本合同的，需向乙方支付当月服务费20%的违约金；第十条：合同期限第六：其他事项1、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。2、在本合同生效后，如有未尽事宜，双方友好协商同意后，签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。对同一事项数份合同不一致的，以最后一份有效合同为准。3、未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给任何人第三方。否则，甲方有权解除本合同，且不承担乙方的任何损失。4、本合同附件为本合同的有效组成部分，双方均应严格遵照执行。本合同自双方授权代理人签字并加盖公司公章或合同专用章之日起生效，有效期为壹年，即自年月日至年月日止。本合同期限届满前二月，双方协商确定是否续签。7/26甲方：代表签字：年月日乙方：代表签字：年月日保洁用功合同保洁员用工合同协议【第三篇】甲方：乙方：乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。第一条本协议于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日终止。第二条乙方承担的劳务工作内容：工作岗位：保洁工岗位职责：另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为：(一)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。(二)未经同意不得将公司物品携带出公司。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其息时间可适当自行掌握。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：1000元/月，支付方式为现金，支付时间为每月最后一日。8/26第五条发生下列情形之一，本协议终止：(一)本协议期满的;(二)双方就终止本协议协商一致的;(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第六条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元/月，与工资同时支付。第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)乙方(签字)年月日年月日9/26保洁用功合同保洁员用工合同协议【第四篇】用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《_劳动法》调整范围内，而在《_民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。10/26现金支付银行转账。五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均11/26应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。七、其他1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。甲方：乙方：(盖章签字)(盖章签字)年月日年月日保洁用功合同保洁员用工合同协议【第五篇】聘用方(甲方)：身份证号码：12/26受聘方(乙方)：身份证号码：受聘人的担保人(丙方)：身份证号码：聘用方甲方____________________决定聘用受聘方乙方______________________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1、工作内容：a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)b)其他交代事项2、协议时间：本协议从______________年________月________日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方