县委统战部学习全国两会精神情况汇报【最新4篇】【学习指导】这篇学习资料“县委统战部学习全国两会精神情况汇报【最新4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。县委统战部学习全国两会精神情况汇报【第一篇】XXXX医院全体党员干部认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定和省市具体规定有关意见。习近平同志厉行节俭反对铺张浪费重要批示精神,结合三严三实和忠诚干净担当专题教育及两学一做学习教育活动。我院结合工作实际,认真履行各项规章制度,强化工作作风建设,积极参与,认真学习,整体素质得到进一步提高,为各项工作开展提供了可靠保证,现将自查自纠开展情况汇报如下:一,主要做法(一)成立机构,及时安排部署。我院及时召开党支部会议研究制定工作方案,成立XXX医院贯彻执行中央八项规定八项规定精神纠正四风问题工作领导小组,将工作责任在本系统内进行层层分解。组织召开动员会议,明确要求一是切实把思想和行动统一到中央,省市县的安排部署上来,二是抓牢主体责任和一岗双责,切实推动主体责任,层层压紧压实。三是认真践行监督执纪四种形态,通过层层抓落实,积极营造风清气正,正风肃纪的良好氛围。四是以此为契机进一步增强贯彻执行中央八项规定和市县有关规定的自觉性和主动性,持之以恒纠正四风问题,营造我院风清气正的良好环境。(二)突出重点,认真开展自查。将八项规定和纠四风工作紧密结合当前正在开展的主题教育,认真查找本单位在贯彻执行中央八项规定精神和省市县有关规定以及纠正四风问题决策部署,制度执行工作开展中存在的问题。重点检查党员干部面向基层群众工作领域是否存在违反职业道德违法违纪等损害群众利益事件的四风腐败问题。(三)加强制度建设,建立长效机制。近年来,严格贯彻落实中央八项规定以及市县若干规定的同时,我院结合单位实际情况,先后制定了和完善了《会议制度》《学习制度》《财务管理制度》《厉行节约制度》《差旅费管理办法》等一系列制度措施,确保了各项规定的有效落实,再落实各项规定过程中基本不存在与实际不符,无法落实的问题。二,工作成效(一)精简压缩会议。按照中央省市县文件精神的要求,严格控制会议数量,规范会议公务用餐管理。可开可不开的会一律不开,必要的会议尽量压缩时间和会议议程,提高会议质量,实行开短会,讲短话,求实效。(二)切实履行主体责任。对照党政机关办公用房管理实施细则,山阳县党政机关公务用车管理细则,等文件要求。本单位严格按照文件要求执行,办公用房无违规超标现象。(三)加强公车管理严禁超标准配备。没有更新用车和超编购置公务用车。统一管理,实行派车登记制。由院统一制定管理制度和派车制度,统筹调派没有公车私用现象。(四)严把违规操办谢师宴,违规公款吃喝。院党支部加强对本单位党员干部的教育,管理和监督教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控的相关规定,自觉抵制违规操办参与升学宴谢师宴等不正之风。坚决制止餐饮浪费行为。引导干部职工理性消费节约用餐,切实培养节约习惯。(五)严格杜绝滥发津补贴,违规收送礼金礼品。领导干部带头转变作风,身体力行以上率下,严格遵守各项纪律规定,严格执行财务管理相关规定。我院不存在以各种名义违规发放津补贴和福利,无违规收送礼金礼品行为。没有收受和利用有关企业服务对象套取资金和收取礼金礼品,发放奖金等问题。三、存在问题及下步打算开展自查自纠工作我院在落实中央八项规定,纠正四风方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求仍存在一些问题和不足。一是制度体系需不断完善,二是监督检查工作需加强。今后我们将针对存在的问题和不足严格按照中央省市县委的要求采取切实有效的措施建立健全落实八项规定和反四风的长效机制切实改变干部作风,提升工作效能扎实做好全县妇女儿童医疗保健服务工作。县委统战部学习全国两会精神情况汇报【第二篇】在对央企的巡视中,“四风”问题禁而不绝相对突出,集中表现为享乐主义和奢靡之风。中国电信、中国五矿、中核工业等积极整改,向“四风”顽疾开刀,以实际行动表明国企在落实中央八项规定精神上不搞特殊、没有例外。重拳整治“小金库”“北京公司从2006年至2012年在河北省某酒店共召开20次会议,其中万元会议费结余形成小金库;政企部、总经办以虚列会议费支出等方式形成小金库万元……”5月18日,中国电信集团公司通报15起违反中央八项规定精神典型案件,多起“小金库”问题被点名。这是针对巡视发现的问题,中国电信整治“小金库”问题的一个缩影。为彻底解决北京公司“小金库”问题和隐患,中国电信采取“疏、堵、诫”三方面整改措施,对业务发展中确实存在的支出需求,明确合规的费用开支渠道,制定业务招待费、会议费、国内差旅费、营销单元客户回馈支出等四项管理办法,规范费用报销凭据管理,同时加大对费用支出真实性、合规性的稽核力度。截至目前,巡视中发现的北京公司“小金库”所涉钱物已经全部追缴入账。在深入剖析北京公司典型案例的同时,4月13日和6月26日,中国电信两次下发通知,在全集团范围内全面开展了“小金库”问题自查自纠。抽调80人组成10个检查组,对广东、陕西、湖南、广西等10个省的相关机构进行重点检查,发现并彻底纠正了一批“小金库”问题和管理隐患。针对查找出的问题,中国电信举一反三,制定了“八项禁令”和“六条举措”,将于近期下发,旨在形成防范和治理“小金库”的长效机制。从严整改房车问题中央第六巡视组进驻后,中国五矿集团公司狠纠“四风”问题,关于公务用车、办公用房问题的整改明显加速。3月18日,中国五矿集团公司发布《领导办公用房整改通告》,在公司内网主页上进行公示,同时公开了集团公司领导的办公室房间号和面积。《通告》要求,各级企业主要负责人作为第一责任人,全面认真开展存量办公用房清理整改工作。在办公用房方面,集团公司领导从原办公室搬至预留董事会、总经理助理的办公室;严格按照《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》确定的面积标准,对原有办公室进行全面的保护性改造。同时,通过建章立制规范存量用房,从源头控制增量办公用房,确保清退之后有效盘活存量。在公务用车方面,集团公司领导带头落实中央八项规定精神,以上率下层层整改。通过建立车辆台账和管理实施细则,实现总部车辆零增长、零超标。目前,正通过公车改革的方式,对与业务保障无关的车辆实施公开拍卖。打造作风建设新常态今年3月至4月,中央第一巡视组在中国核工业集团公司开展专项巡视,发现违反中央八项规定精神问题依然存在,公款旅游等问题屡禁不止。对此,中核工业高度重视,采取多项举措狠刹“四风”问题。领导带头是最好的动员。中核工业加大对领导人员职务消费管理,对超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车和公车私用等行为进行整改,纠正领导干部多处占用办公用房、超标准装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品等问题。据统计,2015年上半年,总部公务用车购置费同比下降100%,公务用车运行维护费同比下降%,业务招待费同比下降%。与此同时,中核工业坚持“一案双查”,对出现严重顶风违纪问题、“四风”问题禁而不绝的,坚决严肃问责。截至2015年5月28日,已对36人进行了党纪政纪处分,其中集团公司党组管理干部13人,处级及以下干部23人;对8人进行诫勉谈话,其中党组管理干部4人,处级及处级以下4人。共查处中核财务有限责任公司违反财经纪律、设立“小金库”,违反中央八项规定精神购买、发放消费券等10起案件,对中核财务有限责任公司原总经理等人进行问责。县委统战部学习全国两会精神情况汇报【第三篇】为切实履行派驻纪检组政治监督职责,深入推动四家综合监督单位抓好学习宣传贯彻党的十九大精神首要政治任务,日前,驻工业和信息化部纪检组会同各综合监督单位(党组)党委组织开展学习宣传贯彻党的十九大精神情况专项监督检查工作。党的十九大胜利闭幕后,驻工信部纪检组将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,结合单位职责和系统实际,及时研究提出学习宣传贯彻工作方案、总体要求和具体措施,在系统内迅速掀起学习党的十九大精神热潮。为持续传导责任和压力,驻工信部纪检组召开学习宣传贯彻党的十九大精神情况座谈会,听取了现阶段各综合监督单位系统学习宣传、贯彻落实党的十九大精神工作进展情况,并安排部署下一阶段监督检查工作。研究制定《关于对综合监督单位学习宣传贯彻党的十九大精神情况监督检查工作方案》,对工作重点、督促检查主要内容、工作组组成、时间和对象安排、工作方式等内容作出明确规定,为监督检查工作提供了行动指南。12月初,驻工信部纪检组组成监督检查组分别会同各自联系的综合监督单位直属机关党委、廉政办、党风廉政局等部门,由分管领导带队全面开展现场监督。深入检查各单位党组(党委)、各单位系统、各基层党组织、相关制度建设、党员干部等五个方面内容,坚持抓住综合监督单位党组(党委)主体责任这个关键,督促贯彻落实。把了解各单位机关学习宣传贯彻情况作为重点任务,听取各单位关于学习贯彻党的十九大精神情况专项汇报。同时选取代表性强的基层单位作为检查对象,做到各类性质、各层次单位的全覆盖。截至目前,工信部检查组已完成对4个机关部门、10家部属单位现场检查工作;国家国防科技工业局检查组已完成对科工局机关部门及7家下属单位现场检查工作;国家烟草专卖局检查组已完成对国家专卖局机关、14家所属单位机关、11家三级以下单位现场检查工作。中国工程物理研究院检查组已完成中物院机关部门及5家下属单位的监督检查工作。驻工信部纪检组将于12月底完成对四家综合监督单位系统现场监督检查工作。县委统战部学习全国两会精神情况汇报【第四篇】县委组织部:为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于开展“两学一做”学习教育的部署和要求,市委、县委在4月27日召开了“两学一做”学习教育座谈会,镇党委于4月29日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和研究部署我镇“两学一做”学习教育工作。现报告如下:一、组织学习情况2016年4月29上午,镇党委召开全体机关干部职工和村(社区)书记、文书和镇辖各单位负责人会议,会上镇党委陆世斌书记组织学习了市委包惠书记、市委组织部张健部长、县委罗建书记、县委组织部陈杰勇部长的讲话精神,并对我镇“两学一做”工作一次再安排、再部署。使广大党员积极投身“两学一做”学习教育活动,要深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。二、贯彻落实情况(一)坚持问题导向,推进深学细悟。我们将紧扣“五个着力解决”主要任务,确保学习教育取得实效。一是突出问题导向抓学习教育。对照“合格”找差距,对标“优秀”查不足,带着问题开展学习教育,着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题。二是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常,以支部为单位精准制定方案,常态化开展“三会一课”,推进基层组织规范化建设,真正使教育管理严起来实起来。三是突出分类指导抓学习教育。深化“双找”活动,结合辖区党组织和党员的实际情况,采取集中学习、个人自学和专题讨论、理论辅导、典型教育、田园课堂等方式开展学习教育,建立微信、微博、QQ群等平台开展送学上门,使学习教育接地气、有生气、全覆盖。(二)坚持示范引领,激发真抓实干。我们将以开展“三色行动”为统揽,激发广大党员干部真抓实干、创先争优。一是开展红色先锋行动。深入践行“入户五四工作法”,深化“双报到”、“党员活动日”、“党员义工日”、“无职党员设岗定责”等活动,广泛开展“示范岗”、“示范星”、“示范窗口”创建活动,营造争做“四讲四有合格党员”的浓厚氛围。二是开展金色温暖行动。健全党内激励、关怀、帮扶机制,建立基层党员参与党组织重大决策机制,开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动,通过在政治上关怀、在生活上关心、在精神上关爱,激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。三是开展绿色纯洁行动。从严开展党风廉政建设,持续深化正风肃纪,执行“六个坚持、六个反对”和“六干”要求,深化民主评议党员活动,对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教育机制,稳妥推进不合格党员的处置工作,保持党员队