乡镇组织干部科年度工作总结范文范例44篇

乡镇组织干部科年度工作总结范文范例44篇作为组织干部科的一员在累计的一年的工作经验后让自己得到了思想及眼界上的提升，那么这个时候就可以写1篇组织干部部门工作总结，看看在这一年的工作中有哪些成长以及需要改正的地方。那么组织干部部门工作总结要怎么写呢？下面是由三一刀客网友为大家分享的“乡镇组织干部科年度工作总结范文范例44篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇1根据镇党委、政府的工作部署，202x年至今任组织干事，协助组织委员开展组织上的各项工作。下面我就今年来的工作开展情况汇报如下，请各位领导和同事们提出宝贵意见。1.协助组织委员做好各种报表的统计及发送工作。包括困难党员和建国前老党员的情况，离退休干部信息，xx岁以上高龄老人和xx岁以上老人的统计，村集体收入情况，第一书记工作情况以及村级组织活动场所建设统计情况等。2.做好上级要求报送的各种年报。年初做了人社局下发的事业单位年报，年中做了干部科的公务员日常管理及登记工作，年底做了公务员年报和党员年报。3.高标准做好党员发展工作。今年，在完成对本年党员发展对象的政审后，去各村召开了接收预备党员会，并按上级要求做好了拍照与记录工作。协助县组员办对今年的发展对象进行了谈话，并做好了相关记录。同时，也做好了xxxx年预备党员的转正工作。下半年，我镇坚持“成熟一个发展一个”的原则，为党组织注入新鲜的血液，做好了新一批入党积极分子的培养工作。4.为了迎接好党建上的各种检查，我能够协助组委提前准备好迎查材料。在做好镇上党建工作的同时，我镇辖区内的非公有企业党建工作也没有落下。5.平时通过党费的收缴，我与组委一同把全镇的党员信息进行了全部统计，并及时把党组织关系转移人员的信息进行登记，做到全镇党员“不漏管”。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：在理论学习上远不够深入。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，认真学习，把组织上的各项工作能够做得更好。乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇2今年以来，镇委组织办准确把握“六个点”，大力实施固本强基工程，扎实开展各项组织工作，使我镇基层组织建设得到有效加强，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现“四个争当”奠定坚实的基础。一、突破难点依法高质完成村组两级换届选举今年是村(居)委会换届年，根据区委的统一部署，为按时高质完成换届选举工作，选好配强“两委”班子，镇委组织办努力突破难点，做到提前介入、周密部署，切实把好村(居)委会换届选举工作的机构关、宣传关、审计关、登记关、程序关“五大关”，依法顺利完成了xx、xx和xx三个村(居)委会的换届选举工作。“两村一居”共选出了xx名村委干部，新当选的干部均以高票当选，交叉任职比例达到xxx%，组织结构得到进一步优化的同时，村干部年龄结构、文化结构更趋合理。我镇成为全区第二个率先完成换届选举工作的镇(街)。在此基础上，镇委组织办还严格按照有关选举规定，扎实推进全镇xx个村民小组的换届选举工作，有效确保了农村大局稳定。二、打造精点全方位开展干部培训为加强基层队伍建设，培养基层干部树立世界眼光，培养科学发展、协调发展、统筹发展的理念，今年镇委全方位开展干部教育培训，努力构建“大培训”格局。在x月中旬至x月初组织机关在编干部xx多人分两批赴清华大学培训学习，学习结束后，还举办机关干部赴清华大学学成归来汇报会，畅谈北京之行的学习心得体会，交流学习成果。通过组织这次大规模、高档次的干部外出学习培训，有效提高了干部依法行政、驾驭复杂问题的能力，为打造“学习型、实干型、服务型”的高效服务基层干部队伍奠定了坚实的基础;x月底日至x月初组织园区以及机关副科级以上公务员到华南师范大学南海校区参加三水区第二批公务员九项通用能力培训;x月份，组织机关部分雇员以及非在编干部xx人到华南师范大学南海校区进行封闭式学习培训;换届选举工作结束后，迅速组织举办村组干部培训班，专门邀请三水区纪委常委赵明作讲座。通过推进各种形式的学习培训，致力于打造一支勇挑重担、创新争先、为民谋利的基层干部队伍，有效拓展了基层干部的工作思路，提高了业务水平，树立了廉政意识，收到良好的效果。三、突出重点精心组织七·一系列活动为庆祝建党xx周年，激励各级党组织和广大共产党员解放思想，科学发展，在全镇改革、发展、稳定工作大局中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，镇委在“七·一”期间举办了一系列活动来庆祝党的生日。一是做好区、镇两级先进基层党组织以及优秀共产党员的推荐、评选和表彰工作;二是组织慰问一批困难党员和老党员，让他们感受到党组织的温暖和关怀;三是投入x万多元举办“为奥运喝彩，为党旗增辉”——xxx镇庆祝建党xx周年表彰暨“七·一”文艺晚会，在表彰一批先进党组织和优秀党员的同时，用载歌载舞的形式讴歌党的丰功伟绩，收到了良好的效果;四是举办入党积极分子培训班，邀请省委党校钟立功教授前来授课，切实提高入党积极分子的整体素质。四、争创亮点扎实开展固本强基工程为进一步加强基层组织建设，密切党群干群关系，巩固党的执政基础，镇委以“两创”工作为契机，以推进固本强基示范点为抓手，进一步深化村企合作成果，努力提高农村基层组织的阵地建设水平。一是抓好富景党建场室建设，营造“南岗北富”的新局面。精心规划建设富景社区党建阵地，力争将富景社区打造成xxx的一张党建新名片，营造“南岗北富”的党建新格局;二是抓好村民小组党建场室建设，丰富农村党建载体。扎实推进村民小组党建场室建设，对创建社会主义新农村的xx条村高标准规划建设党建场室，进一步丰富农村党建载体，改变村民小组一级党建阵地缺乏的局面;三是抓好固本强基示范点建设，提高基层党建水平。根据上级要求和部署，今年我们重点抓好岗头村党总支、阳光党支部以及三水新明珠党支部三个固本强基示范点的建设，力求通过以点带面，不断提高基层的党建水平;四是抓好第四批非公企业党支部组建，扩大组织覆盖面。通过促进佛山市三水广汇化工实业有限公司以及鸿锋五金乐器制品有限公司党支部的组建，推动全镇的基层组织建设，不断扩大组织覆盖面;五是深化实施村企合作，促进农村两创工作建设。继续以创新和创卫工作为抓手，动员更多的村企党支部结对帮扶，鼓励企业党支部从资金、物资、人员等方面对所在村进行帮扶，不断加快两创工作步伐，营造全民参与新农村建设的良好氛围。五、挖掘焦点激发基层组织活力为全力打造效能政府，从根本上激发基层干部、党员队伍的整体活力和内在动力，镇委从关心干部的角度出发，多方举措，改善基层干部的福利待遇。积极解决历史遗留问题，通过理顺住房公积金、非在编人员增资、干部年休假、干部车辆补助等工作，切实提高机关干部的福利待遇和工作积极性，帮助解除后顾之忧;制定和实施《xxx镇202x年村组干部及管理人员工作实绩考核办法》，激发和调动村民小组长的工作积极性，稳定农村干部队伍，推进社会主义新农村建设;投入x万多元为各村(居)委会以及镇机关安装现代远程教育接收系统，通过运用信息化的手段和方式，积极引入优质教育资源，全面提高农村基层党员干部的素质，促进农村经济全面发展;进一步完善和实施《xxx镇村级组织规范化建设“四十条”意见及xx个配套文件》，扎实推进村级党组织规范化建设工作，全面提高基层管理水平。六、狠抓要点推动基层党风廉政建设为全面落实202x年的党风廉政建设和反腐败工作，做好全镇纪检监察工作，切实做到业务工作与廉政建设两手都要抓、都要硬，把全体党员干部的思想认识统一到中央和省、市、区纪委的部署和要求上来，镇纪委通过扎实开展纪律教育学习月活动、制定完善各项管理制度、加大信访处理力度、排查不稳定因素、坚决处理各种违法违规行为等，着力解决党员干部在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题，提高党员干部队伍的拒腐防变能力，为全镇经济发展建设保驾护航。在做好以上工作的同时，镇委组织办还认真扎实做好各项日常管理工作，如特殊党费的收缴、新党员发展、村(居)干部工作实绩考核方案修订、干部提拔考察、党务政务公开、人事招考工作、干部档案管理、第四批驻村干部管理、党务系统管理工作、党务公开信息网站维护等工作，各项工作均按照区委组织部的要求，按时、按质、按量做好，有效提高全镇的基层组织建设水平。乡镇组织干部科年度工作总结范文4篇3今年以来，我们将开展基层组织建设年活动作为强化基层组织的重要载体，作为提升党员干部整体素质的重要抓手，作为推动党委、政府重点工程建设的重要手段，持之以恒地开展，目前已经取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：一、xxx镇党组织基本概况xxx镇位于xx市西部山区，总面积xxx平方公里，是xx市区域面积最大的镇，全镇有xx个行政村，汉、回两族居民共万人。xxx镇党委下辖xx个党总支、xx个党支部，其中农村党总支x个，农村党支部xx个，机关党支部x个，老干部党支部x个，企业、学校、卫生院等其它党支部xx个。共有党员xxxx人，其中女党员xxx人;少数民族党员xx人;高中以上学历党员xxx人;xx岁以下党员xxx人，xx至xx岁党员xxx人，xx岁以上党员xxx人。二、基层组织建设年活动的主要做法及成效我镇重点从强内力、激活力、促动力三方面强化基层组织基础，拓展竞争优势，破解发展瓶颈，提升党建水平。在基层组织建设年活动中涌现出了一批党建先进典型，牛庄村党支部、刘寨村党支部被授予xx市“基层组织建设示范单位”荣誉称号。1.以激活“党建内力”为出发点，优化党员干部队伍一是巩固扩大换届选举成果，加强干部教育培训。年初，组织xxx余名农村干部在市委党校进行了为期三天的集中培训，在规范干部行为、推动干事创业上发挥了重要作用;在遴选优秀党支部书记参加全市农村党支部书记培训示范班的基础上，结合实际，依托农村党员干部现代远程教育载体，又分x批组织村党支部书记、村委会主任等党员干部到周边镇、村参观学习，不断增强党员的宗旨意识、发展意识。二是完善村干部管理办法，加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，对不能够胜任支部书记的，经说服教育、诫勉谈话仍不能履职履责的，采取选派后备干部驻村担任第一书记的做法，提升基层组织的战斗力，今年已经选派了x名同志入村担任第一书记，帮助所在村理思路、谋发展、促和谐;对于村级班子不健全的，经过村民代表会和党员大会推荐、组织考察，将威望高、带富能力强的党员或群众，聘任到村级班子中，着力配强村级班子。三是强化目标绩效考核，引导党员干事创业。将工作目标分解到村、责任到人，签订年度目标责任书，制定台账，明确节点，每周五例行督查。将工作开展情况、任务完成情况、党组织和党员民主评议、群众测评等进行综合评定，考核评议结果与工资待遇相挂钩、与年终评先评优相挂钩，激励和约束基层干部为民服务、忠诚履职。2.以增强“党建活力”为切入点，激发党员内在潜能一是深化评星挂牌活动。在党员中大力开展以“学习提升、带动致富、服务发展、遵纪守法、维护稳定”为主要内容的“五星”分类评选活动，制定评选办法，严格奖惩考核，激发干部干事创业积极性。二是真抓公开承诺。基层党员在科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺的基础上，围绕本职工作、服务为民、转变作风、党群共建等方面，依托xxx电视台和党务公开栏公开承诺，极大地增强了党员的责任意识和奉献意识。党政领导班子成员带头在机关例会、电视媒体公开承诺，党员干部带头上街坚持开展义务清洁家园活动，一系列活动的开展，不仅增强了党员的宗旨意识，而且树立了党员在群众中的良好形象。三是创新党员管理。以发挥党员作用为核心，各支部设置合理岗位，将政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且未担任村组干部的农村无职党员组织起来，协助村“三委”工作。不断加强流动党员管理，各支部在党员外出前对其进行“行前教育”，在平时实行“短信教育”，在返乡时进行“补课教育”，确保外出党员政治理论学习不掉队。特别是在“十八大”召开之际，为加强对流动党员的教育培训，镇党委利用电子政务平台及时编发要点、重点辅导党员学习十八大精神。四是引导结对竞比。以“优中更优，全面提升”为原则，在党员、支部、总支之间