6篇作风十弊专项整治方案内容

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

作风十弊专项整治方案内容6篇作风十弊专项整治方案内容篇1把脉会诊开良方提高作风免疫力为深入贯彻中央和省市区委部署要求,持之以恒落实中央八项规定及其细则精神,坚定不移纠治“四风”问题,xx镇党委为全镇各级党组织、党员干部和公职人员把脉会诊,坚决将不正之风的病态遏制在萌芽状态。一、压紧压实主体责任,把准“作风”这条脉一是xx镇党委迅速成立作风建设突出问题专项整治工作领导小组,由镇党委书记担任领导小组组长。并在第一时间内召开班子成员会议,将作风建设突出问题专项整治精神传达到每一位班子成员,要求班子成员动真碰硬的与分管范围内的党员干部和公职人员进行廉政约谈。二是各级党组织将专项整治精神传达到本单位全体工作人员,并结合警示教育活动,以正面宣传教育,造浓专项整治宣传氛围,通过反面典型的曝光,促进党员干部和公职人员以案为鉴、深刻汲取教训,坚持底线思维、增强纪律意识。三是各级党组织书记负责人落实“第一责任人”责任,班子成员落实“一岗双责”责任,以身作则,带头自查自纠,找准作风问题的病因,对症下药,将专项整治工作抓在点子上,切实把作风建设的政治责任扛起来。二、深刻剖析问题根源,开好“问诊”这张单一是针对吃喝上的不良风气、交往上的不正之风、车轮上的违规违纪、奖金津补贴滥发四个方面的突出问题列出问题清单,要求各单位各部门逐条对照,主动认领,认真查摆,一项一项地清理,一个问题一个问题地解决,以点上突破带动面上提升。二是全镇各级党组织根据《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》的要求,开展一次全方位、拉网式的自查自纠,根据整治重点认真查摆,深入查找本单位本部门可能存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题,对发现的苗头性、倾向性问题,进行廉政约谈提醒。着力解决作风顽疾,真正把专项整治行动抓出成效。三是进一步扎紧扎牢制度笼子,xx镇党委认真结合本单位实际情况,找准责任主体、扛起专项整治的主体责任,从班子严起,从重点岗位抓起,认真对照专项整治的有关规定,切实强化预防措施,促进源头治理。三、动真碰硬重点重抓,打足“监督”这剂药一是镇纪委与党组织主要负责同志和财务、办公室、组织等重点岗位的负责同志进行约谈。并会同党政办、组织办、财政所、工会等部门,全面梳理公务接待、公务卡使用、内部食堂管理、公车管理使用、奖金津补贴及工会福利等方面制度规定,及时健全完善规章制度。二是镇纪委对工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒、接待规定执行不到位、超标准超范围接待、社会化租赁用车不规范、饮酒后驾车等方面问题开展持续性不间断的明查暗访,对在专项整治期间自查自纠查找问题不彻底、问题整改不彻底的,一律从严从重从快处理。三是镇纪委严格实施“一案三查”。镇纪委盯紧各级党组织主体责任落实、重点部门作用发挥情况,对在督查过程中发现的问题,而相关单位党组织未能发现或发现未上报的,除严肃处理当事人外,同时倒查相关主体责任和监督责任是否落实到位落实情况。作风十弊专项整治方案内容篇2用活“四关”保障作风整治落地生根为贯彻落实推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神以及市委、区委关于作风建设突出问题专项整治部署要求,xx镇党委以高度的政治自觉深入开展集中整治工作,以专项整治为契机,在全镇掀起一场作风突出问题大整治的“风暴”,让全镇党员干部和公职人员在守初心中增定力,在担使命中破难题,在找差距中明方向,在抓落实中见实效,以决战决胜的姿态狠抓落实,努力实现治理“四风”工作高质量发展。提高政治站位,把稳作风整治“思想关”。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。市区两级作风建设突出问题专项整治动员部署会后,xx镇党委第一时间内召开全镇机关事业单位全体和各村居书记作风整治动员部署会,并成立专项整治工作领导小组和印发《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》,通过警示会、电子显示屏、悬挂横幅等方式全力营造全镇作风建设专项整治行动氛围。按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求,坚持重点重抓,抓早抓小,教育惩治并举,做到稳中求进、标本兼治,一体推进“三不”机制,持之以恒推动中央八项规定精神在我镇落地生根。压实责任链条,严明作风整治“责任关”。全镇各级党组织要严格落实主体责任,切实加强对作风建设的领导,主要负责同志要以身作则、以上率下,对作风建设工作负总责,紧紧围绕吃喝、交往、车轮、津补贴等方面问题亲自研究部署,把责任压紧压实。班子成员要认真履行“一岗双责”,扎实抓好分管部门和领域的作风建设,做到守土有责、守土尽责。健全完善工作责任制,明确目标任务,落实具体责任,做到级级有责任、逐级抓落实。结合“510”警示教育活动,明确时间节点,认真组织开展廉政约谈,教育广大党员干部严守纪律红线,主动说明并整改违纪违规问题。强化闭环管理,抓好作风整治“督查关”。坚持严管和厚爱相结合,把镇党委监督和镇纪委监督相结合,成立由镇党政办、纪检办、组织办牵头的专项督查组,开展多轮次、滚动式、全覆盖明查暗访。严厉查处党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题并对在自查自纠阶段中不主动查找问题、不如实说明情况,甚至不收敛、不收手以及问题整改不彻底的,一律从严从重从快处理并通报曝光,同时坚持“一案三查”,除严肃处理当事人外,一律倒查主体责任、监督责任落实情况,为作风建设突出问题专项整治工作提供坚强的纪律保障。完善制度体系,守牢作风整治“长效关”。注重抓常抓长,完善制度建设,注重长效管理,巩固工作成果。各职能部门要主动作为,结合实际,针对专项整治过程中发现的突出问题和薄弱环节,认真对照相关规定,及时健全完善各项规章制度,堵塞管理漏洞、补齐制度短板。要坚持开门建制度,请群众来评价,力求做到“群众看得见、摸得着”,确保制度建设的实效性和科学性。切实强化预防机制,在凸显制度执行力和约束力上善作善成、久久为功,推进“不能为”机制建设,促进源头治理。作风十弊专项整治方案内容篇3当好主体责任“火车头”种好作风建设“责任田”近年来,xx镇按照中央和省市区委部署要求,坚持不懈推动中央八项规定及其细则精神落实、驰而不息纠治“四风”,取得了阶段性的工作成效。但作风建设是场持久战,深入开展作风建设突出问题专项整治行动有利于问题早发现、早整改,有利于防止小错酿成大祸。这不仅是纪律上的约束,更是政治上的关爱和密切党群干群关系的有力举措,我镇将坚决落实好市、区作风建设突出问题专项整治的部署要求,自觉担当起全面从严治党政治责任,推动作风建设在新时代向纵深发展。提高政治站位,增强政治自觉。区作风建设突出问题专项整治部署会后,我镇迅速传达贯彻会议精神,当天下午即在全镇部署开展作风建设突出问题排查整治活动,镇三套班子全体,各部门、单位负责人,各村(居)四大员、镇直单位全体人员参加。会议认真分析当前形势,查摆作风问题反复滋生的病因病根,两家作风问题较突出的单位作现场表态发言,镇纪委详细解读实施方案。结合镇党委中心组、党员活动日、“星期六党校”等平台载体,通过集中学习、个人自学、讲党课、知识测试等方式,带动党员深入学习贯彻党章党纪党规的主动性和积极性。认真谋划“510”警示教育活动,开展多层体验式廉政教育,坚持用身边事教育身边人,强化党员干部纪律规矩意识。结合工作实际完善制度,进一步规范议事、决策、执行等工作程序,推动全面从严治党制度化、常态化、长效化。聚焦重点重抓,夯实各项举措。突出“关键少数”,作为镇党委班子“火车头”坚持做到“四个亲自”,班子成员严格落实“一岗双责”,通过日常督导、听取汇报、检查考核等措施,把“责任田”种成“高产田”。突出思想教育,推出“约谈提醒”举措,班子成员与分工村(居)、部门单位的主要负责同志按照严肃党内政治生活的要求,在规定的时间节点,把约谈提醒这项举措做细做实,达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。突出自查自纠,各村居、各部门、各单位要针对“吃喝、交往、车轮”上的不正之风逐条对照,进一步举一反三、延伸拓展、系统治理。同时,紧盯“清风行动”和“正风肃纪”专项行动成果实效,突出“以点带面”的提升。在抓好共性问题整改、落实喝酒报备制度、组织财务专项检查及禁酒令等各项举措的基础上,结合我镇实际,开展一次全面政治体检,深入查找苗头性、倾向性、隐蔽性问题。坚持敢抓敢管,确保整治实效。镇纪委要立足“监督的再监督”定位,紧盯党组织主体责任落实、重点职能部门作用发挥,切实扛起监督责任。坚持过程评价、跟踪问效和结果评估相结合,对问题较多、群众反映强烈的村(居)和单位进行重点查访。镇专项整治办公室采取“四不两直”随机抽查、调研访谈等方式,对各村(居)、各部门、各单位专项整治工作情况进行日常督促指导。突出督查问责抓整治。凡是新发生违反中央八项规定及其细则精神问题的,一律从严查处,对“一把手”进行问责;凡是镇纪委、各村监委、纪检委员在监督检查中未发现而被上级明查暗访发现的问题,一律追究监督责任。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。我镇将以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,坚持问题导向,一个一个去解决,坚决做到明确责任不混淆、落实责任不懈怠、追究责任不含糊,巩固和发展xx党员干部的良好作风形象,为开创xx高质量发展新境界提供坚强保障!作风十弊专项整治方案内容篇4通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。作风十弊专项整治方案内容篇5为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤

1 / 19
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功