机关事务管理局工作总结范文【实用5篇】许多人在写作前会查找同类型的范文,这些范文可以帮助我们更好地理解人物性格和情感变化。那么如何才能充分利用这些范文呢?三一刀客网友为大家精心挑选了1篇文章,标题是“机关事务管理局工作总结范文【实用5篇】”,希望能为您的工作和学习提供一些参考!机关事务管理局工作总结【第一篇】一、工作目标根据县“统一领导、分级负责、预防为主、外堵内防、依法规范、积极应对、联防联控、科学处置、加强宣教、社会参与”的工作要求,落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求,把严防聚集性疫情做好秋冬季防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和现实检验,精准精细落实好常态化防控措施,保障本系统工作人员和所分包小区人民群众的身体健康和生命安全。二、工作内容秋冬季是呼吸道传染病高发期,疫情暴发、流行的风险较高,疫情防控工作面临着新的挑战。全系统人员要把持续抓好疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和现实检验,坚决克服麻痹思想、厌战情绪,慎终如始、精准精细落实好常态化防控措施,巩固好来之不易的防控成果,坚决防止疫情反弹。(一)抓实抓牢源头防控,确保排查监测到位排查监测是做好疫情防控的重要基础,是落实“四早”的关键措施。要树牢“防甚于治”的理念,坚持“疫情不结束、排查不停步”,切实把源头查控摆在重要位置,严防死守、盯紧看牢。一是数据精准排查不放松。各分包小区负责人要继续加强对本小区流动人员的筛选、管控、精准防控和后续管理,第一时间查处隐患、消除风险。二是分包小区排查不松劲。分包小区责任人负责,持续强化群防群控、联防联控,分包局领导要下沉基层,靠前指挥,共同做好带态化排查工作。(二)扎实做好全方位准备,确保应对保障到位疫情防控形势复杂多变,必须做好最坏打算,做足最充分准备,宁可备而不用、不可用而无备。按照30天标准储备防控物资,每天储备标准参考如下:1、口罩按每人每天2个测算。2、消毒液按每升消毒1000平方米,每天两次测算。3、防护服按每1000人每天四套计算,不足1000人按最低标准储备。4、配备相应的手持测温枪、酒精、洗手液等相关防控物资,确保应急使用、正常运转。以上防控物资储备种类及规模标准为暂定标准,当上级有明确要求时,要及时调整相应的储备各类及规模。(三)坚持闭环管理不放松,确保外防输入到位当前境外疫情持续蔓延,新增病例数不断攀升,外防输入的任务很重。要持续优化完善现有各项防控措施,筑牢从“国门到家门”闭环式的安全防线。继续强化入境来(返)涉人员管控措施。各分包小区负责人要密切配合外事防疫服务组、疫情监测组、防疫处置组,精准摸排入境来(返)涉人员信息,强化联防联控,做好建档立卡工作,严格落实单位、社区“二包一”和社区“一包一”防控措施。二是(四)分级分类落实防控措施,确保精准管控到位按照县“突出重点、统筹兼顾,分类指导、分区施策”要求,不断提高疫情防控的科学性、精准性和针对性。要密切监测疫情态势,根据形势变化及时调整响应级别,有针对性采取限制人员聚集等措施。强化流动人员防控,坚持测温验码常态化,继续将健康码“绿码”作为进出小区大门的有效凭证,落实好办公场所和小区公共区域的消毒、通风、保洁措施。三、工作要求(一)压实四方责任。坚持落实单位、个人责任,特别是夯实党政分包小区的领导是第一责任人责任,要充分配合各级疫情防控工作领导小组的工作要求,严格落实疫情联防联控工作机制,确保各项措施落实到位。(二)强化督导检查。纪检监察室、办公室要加强督导检查,持续开展常态化督导检查和暗访暗查,发现问题及时纠正。对弄虚作假、失职渎职、谎报瞒报以及搞形式主义的,依法依纪严肃处理。(三)加强健康教育。要持续强化疫情防控政策和健康知识宣传,提倡文明健康、绿色环保,引导公众养成良好的生活方式。机关事务管理局工作总结【第二篇】xx年,机关事务管理局紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标,充分发挥广大妇女的积极作用,维护女干部职工的合法权益,认真履行职责,圆满地完成了各项工作任务。一、健全组织领导,制定工作计划。为使我局妇女工作得以有条不紊进行,切实抓出实效,我局成立了妇女工作领导小组,对妇女工作进行了明确及分工。二、不断加强学习,提高女工素质。我局干部职工队伍中,妇女占有很大的比重,妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍,掌握相关理论知识,并为女工宿舍订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习,不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识。三、关爱女职工,做她们的贴心人。坚持为女职工说话办事,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,我们经常深入一线,贴近职工,把女职工的困难和要求收集上来加以解决;督促各科室、机关后勤服务中心重视女工,了解体谅女工疾苦,特别时期特别照顾,让广大妇女职工充分享受婚假待遇,晚婚待遇,产假待遇等,使全局女职工的利益得到切实的保护。四、开展多种形式活动,确保工作实效。今年2月份,联合区妇联举办“懿.学堂”第四讲——机关服务礼仪专场讲座,特邀中国南航公司新闻发言人、长期负责空姐招聘和礼仪培训工作的罗小君老师担任主讲,就新时期新形势下的机关后勤服务的工作理念、礼仪标准和操作细则等进行培训,局80多名妇女职工参加了培训;7月10日至19日,联合区工会,邀请深圳市馨榕职业技能培训学校,就如何进行个人形象设计及仪容仪表的装饰技巧等接连举办四场职业礼仪专场培训,提高了服务技能。为活跃女职工业余文化生活,在“三八”节期间举办庆祝活动,通过形式多样的业务培训及丰富多彩的文体活动,使她们感到大家庭的温馨祥和。机关事务管理局工作总结【第三篇】20XX年以来,管理局在县委、县政府及两个办公室的直接领导下,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,求真务实,积极开展保持共产党员先进性教育回头看活动,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,坚持以人为本,加强政治思想工作,不断增强服务意识、提高服务质量,为机关、领导、干部职工服务,在机关及家属区后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作,取得了一定成绩。一、完善制度,强化了后勤管理。一是进一步修订完善了岗位职责、考核办法等规章制度,完善了岗位目标责任制、服务制度、失职责任追究制度等工作制度。继续实行机关效能建设考核机制,每季度由绩效考核小组对各科室、单位、干部职工的工作任务、工作标准、工作时限做出量化性的规定,并打印下发到每一位干部职工手中,做到人人心中有数,于每季度末召开专题会议,对一季度来的工作进行述职,由绩效考核小组予以评议,并将评议结果公示,作为年终评先树优的重要依据。二是结合上级开展的保持共产党员先进性教育回头看活动,通过上党课、召开党员大会、全体职工会、业务培训会、开展劳动竞赛等形式,着力提高干部职工的服务理念、服务态度、服务水平,形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好氛围。二、加大投入,改善了硬件设施。按照县委、县政府的部署,为达到“亮化、绿化、美化”、提升城市品味的要求,投资700余万元,新建了万平方米市民广场一处,修建了音乐灯光喷泉、叠泉、花坛等设施,成为群众休闲娱乐的好场所。县委、县政府亲民、爱民,构建和谐社会的决策得以充分体现。根据原办公楼建成年代早,使用时间长,不能适应现代化办公需要的现状,积极争取财政投入1200余万元,对原办公楼北楼及西配楼进行了改造装修,两办公楼建筑面积共12,000平方米,全部进行了内装、外装,铺设了木地板,安装了中央空调,布设了政府办公局域网,新装了电子监控系统及火灾自动报警喷淋系统。使其成为功能齐全、配套完善、完全能满足现代化办公条件需要的楼房。新建4700平方米东配楼一栋,并建有能容纳600余人的礼堂一处和地下停车场一处。通过办公楼改造和建设,受到了广大干部群众的称赞,极大地优化了办公环境,提升了东平县城建设的品位。为平衡生活区供暖差异,提高供暖质量,于_年10月份对原换热站进行了重新安装改造。投资15万元新架、改造供暖管道400余米。为配合县城市容整治,投资6万余元将南办公区换热站蒸气外线改为地埋铺设,新铺设管道260余米;投资15余万元新做水泥地面2600多平方米,新改造排水管道100多米,更换w223_95+1_70电缆100余米,新安装电动门一个。明显地改善了南办公区的办公环境,受到了所在部门的好评。三、注重学习,提高了干部职工素质。坚持每月一次的党员活动日活动的开展,通过多种形式,引导广大干部职工更新思想观念、学习职业道德、业务技能等方面的知识和规范要求,同时研讨工作,针对问题及时总结,落实整改。平时加强了工作监管与考核,做到了学习与考核并重。通过学习,提高了干部职工的工作能力和工作积极性,_年,我县在户口管理、计划生育工作、基建维修、包村及党的工作等方面均有了大的提高,全局后勤人员的工作纪律和业务素质都有了很大程度地提升。为做好后勤工作打下了良好的基础.四、狠抓落实,加强了后勤保障工作。按照年初确定的强化后勤保障、提高后勤服务质量的工作目标,在工作落实上下功夫,指导局属单位后勤服务中心积极探索走出去的工作思路,投资100余万元,在县直南办公区新建沿街综合服务楼一栋,总建筑面积1300多平方米,目前已可投入使用。此举刺激了服务中心的自身造血机制,增加了固定资产,为中心下一步的经营发展探索了一条新路子。为完善机关物业管理和服务,协调和指导服务中心注册成立了兴勤物业管理公司。将原隶属于局行政科的水、电、暖、卫生、绿化等技术人员统一划归物业公司管理,实行集中管理、统一调配,物业公司在做好原来服务项目的基础上,承接了部分零星工程,实现营业收入万元,上交利税万元,取得了较好的经济效益和社会效益。与此同时,县直机关食堂面对激烈的市场竞争,在原有服务项目的基础上,不断探索新的服务领域,新上了“东平特产礼品盒”,达到了既宣传东平,又增加收入的目的。今年1-12月,后勤服务中心共实现营业收入万元,比去年同期上升85%,上缴税金万元。行管局克服了广场建设、办公楼装修改造带来的诸多困难,圆满地完成了三处办公区及县直机关家属区的水、电、汽、暖维修及卫生、绿化各项任务。五、厉行节约,完善了物品管理制度。我局的工作琐碎繁杂而具体,涉及材、物较多,稍不注意就会造成浪费和国有资产的流失。因此在工作中,我们按照建立节约型机关的要求,完善制度,加强管理。在物资、材料保管及收发过程中实行一支笔签制度,做到用途明确、数量准确、责任落实。办公用品管理中也实行了签领取制度,不浪费一支笔、一张纸。严格招待费管理,上级单位及兄弟单位来人确实需要招待的,经局长批准方可安排就餐,就餐时尽量减少陪餐人员。六、严格自律,廉政建设卓有成效。按照上级廉政建设和反腐败的要求,结合工作实际经常学习,警钟长鸣。_年度内工程招标、材料、设备招标等项目较多,参与人员都能清正廉洁,不吃、拿、卡、要、报,受到施工单位及供货商的赞许。参与广场重点项目建设的同志,未曾休过星期天、节假日,不计报酬,无私奉献,廉洁从政,成绩显著。后勤工作是机关各项工作的保障,内容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服务工作,对县直机关各部门各单位工作的正常开展具有重要意义。在本年度工作中,我们还存在一些缺点和不足,需在今后的工作中予以克服和改进。一是办公楼内设施设备需强化管理,应尽快下发有关管理制度和规定。按照建设节约型机关的要求,使每位工作人员都能自觉节约、杜绝浪费。二是后勤服务工作创新不够,工作标准要求不高。在以后的工作中,我们要不断更新观念,学习和借鉴外地、外单位的经验,特别是管理现代化办公楼的先进做法,努力为机关提供良好的办公环境。三是后勤队伍的建设虽有所加强,但其素质仍需继续提高。我们将针对存在的各种问题和不足,精心调配人员,优化管理措施,加强学习培训,严格过程管理,使后勤保障工作再上新台阶。四是进一步加强安全生产工作,修订完善各项安全生产监管制度和责任追究