老干部计划工作总结范文

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老干部计划工作总结范文总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是网友为大家分享的“老干部计划工作总结范文”,供您参考阅读。我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,70-80岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作一、党委高度重视,老干部工作得到加强。一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效计分有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后,积极帮助解决老干部工作重点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇,每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研,分析我院老干部工作中存在的问题,对老干部工作部门提出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成长进步给予了大力支持,在学院各部门用人紧张的情况下,给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员,使老干部工作队伍得到加强。二是为保障老干部工作能够顺利开展,学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜,在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备,满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准,对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重视,对老干部的关心爱护。二、加强离退休支部建设,充分发挥老干部作用。结合离退休人员身体、住址分布、活动情况对支部进行重新分组,组成了新的支部党小组、新的学习小组、新的日常情况通报小组等。在去年支部改选情况下,新党支部支委成员工作开展后,梳理了以往的工作成绩和不足,加强了民主生活会的作用。高质量的生活会对于班子成员统一思想认识,及时消除误会与隔阂,化解矛盾,都起到了很好的作用,有力地促进“和谐”党支部的建房设。2、创建平台促进支委同党员的思想交流。坚持离休人员每月一次的返校、退休老同志每两月的一次返校的同时,还根据天气季节情况组织老同志们开展各种活动,为老同志们提供了沟通的平台。组织离退休一支部成员到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、游览了运河。组织其它所有的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用,老干部部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”,坚持同老干部党支部成员一起研究工作、一同走访。通过走访,体现了院党委、老干部部门以及老干部党支部对老同志们的关心,加强了老同志们间的沟通,增强了支部的凝聚力,提高了老同志们关心学院建设的主人翁意识。

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