工匠精神心得精选4篇

工匠精神心得精选4篇在工作中生活中某些时刻我们会有不同的想法，可以通过写心得体会代替当下的感受。心得体会指的是将所学的东西运用到实践，从而产生的全新的认知，栏目网友为大家精心推荐了1篇“工匠精神心得精选4篇”优秀文章，欢迎本文为大家提供参考！工匠精神心得【第一篇】中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的优良传统。宋代大学问家朱熹曾解释道，“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业首先要学会热爱自己的工作和事业。你工作的质量往往会决定你生活的质量。我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处的前提是要先学会热自己的工作。《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔。柯察金说过：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻：这样在临死前他就能够说：我的整个生命和全部精力都已经献给世界上最壮丽的事业--为人民的解放而斗争。”这就是保尔对事业的执着和敬畏，也是他敬业精神的根基和源泉。敬业要以高度的敬业精神做好自己的工作。机械类的工作需要脚踏实地，经过长时间的积累，不断进取。有这么一个小故事：在荷兰，有个刚毕业的青年农民在一个小镇上找到了一份门卫工作，在这个岗位上一干就是60年，但是在这个清闲的岗位上他并没有悠闲，而是选择了打磨镜片，一磨就是60年，多年的专注和细致使他的技艺超过了专业水平，磨出的镜片的放大倍数比专业的都高，且在磨镜片的同时他还发现了微生物世界，获得了巴黎科学院院士的头衔。因此想要在岗位上有所发展，必须踏踏实实的做好手头的每件事情，万不可急于求成。敬业要善于学习，不断提高自己，以更好的尽职工作。有人说“世上只有一种成功，那就是用自己喜欢的方式度过自己的一生。”而这样的成功并不是随随便便就可以获得的，我们不仅要学会积累更要懂得学习和进取。只有不断地用知识和技能武装自己，与时俱进，才可以变得出类拔萃，也才有可能得到领导的赏识和重用。书中讲“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心。打工者焦躁、忧郁、惶恐，再多的财富也没有安全感，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍内心空虚”。你是否被这样的言辞触中了内心，是否也为现状感到不满，看不着明天的路，那就学会敬业吧，久而久之，那份工匠的平静、安适、充实、愉悦、幸福，离你还会远吗？工匠精神心得【第二篇】所谓工匠精神，是树立一种对工作执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。身为中铁十六局的职工，我们深感企业进步与我们息息相关，作为铁路建设者，祖国发展的动力军，我们要扛起风帆继续起航，我们要迈着坚定的步伐推进企业进步。有人说我们的工作性格太过飘动，没有固定的工作地点，四海为家，到处修铁路架桥梁，但是我们企业的员工才最需要有“工匠精神”，因为真正的“工匠精神”，其本质就是“敬业乐业”，干一行爱一行，我们需要怀着高尚的职业情操，把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，乐此不疲地享受职业快乐。我们单位承建的某某项目，在大山深处的阿坝甘孜州，一个需要项目自行发电，没有网络的地方，在如今网络发达的地方，作为新世纪的年轻人，工作生活在这个地方等于与世隔绝，需要我们的员工，要有踏实勤奋的“工匠精神”的精髓，在艰苦的环境中，不受外界条件的干扰，踏实工作，兢兢业业。还要有“工匠精神”的责任心，把企业挂心中，时时刻刻提醒自己，我们就是工作的主人，我们要以一种愉悦感恩的心态去工作，我们收获的将是意想不到的惊喜和成就。工---功也，匠---艺也。谈及“工匠精神”，“专业化”是一个绕不开的话题，一般来说，“专业化”需要持久地专注，这是常识。专注才能严谨，专心才会精益，专业才能传承，所以，工匠精神就是追求极致的精神，不仅专业而且专注。我们从项目投标阶段阅读标书认真阅读招标文件一遍，标示出重点部分及必须提供的材料，有些材料必须得提供，稍稍疏忽就会导致废标；制作文件制作招标文件里要求提供的各种文件如：投标书、开标一览表、报价表、应答表等。往往做好一份标书需要几个人在短时间内，日日夜夜的忙碌才能完成，此刻更需要我们投标的员工要一直专注，不能因为自己的疏忽导致废标，给企业带来重大损失。大胆创新和突破：创造创新是工匠精神的延伸。“工匠精神”绝不同于因循守旧、拘泥一格的“匠气”，“工匠精神”有着对任何一个环节的力求完美。我们企业很多项目地处复杂地理施工环境，单一的施工方法不合适现场施工，我们的员工需要更多的创造创新精神，根据现场的实际情况，创新出新的施工技术和工艺，给企业施工节省成本，减少风险，带来更多的收益。“工匠精神”作为人类共同的精神财富，其要义不仅仅在于掌握高超技艺，更重要的是坚韧不拔的品质、追求卓越的恒心以及钻研创新的执着。我们要发扬这种精神，拥有工匠打造精品的耐力和韧劲，坐的住冷板凳，耐得住工作上环境的艰苦和枯燥，经得起外在的诱惑，为自己一念的执着，坚守一生。工匠精神心得【第三篇】近日，我认真地把班组学习园地里《工匠精神》这本书读完了。刚开始拿到这本书时，我觉得应该就是一本讲许多大道理的书，看起来比较枯燥乏味，可是当我抛开杂念静下心来仔细阅读的时候，我从其中学习到了很多的道理。“制造精神”、“工匠精神”这些鲜活的字眼频繁出现。“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度，把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂、工匠之道、工匠之术等方面来一步一步告诉我们：“不仅仅是把工作当作一种赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精和精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态才很可怕”。读到这里，我陷入了沉思，工匠精神在我身上是一种怎样的体现，如何在自己工作中做到要有工匠精神和工匠意识。记得刚来公司的时候，对周围环境很陌生，也没有多少认识的人。我知道来到一个新环境都需要有一个适应的过程。做化验检测，就是要对自己给出的检测结果要有十分的自信，就是这么个结果，而且测得多次结果都是这样一个值，不能有任何偏差。有时候学习新的检测项目，测一次肯定会对自己的结果有着不确定性，我会多次检测，多次重复，直到能给出准确数据为止。另外，对于我们做检测的来讲，要坚持自己实测的结果，不能因为与参考的不符而去否定自己的结果，这点也是很重要的。书中提到的几个建议我是非常赞同的。如何才能把当下做到极致？第一，必须注重细节，尤其是对于我们做质量的来讲，细节决定成败，要先反省在工作中被忽略的地方。当哪天脑海中冒出“这么干差不多”的想法时，就要提高警惕，这可能是决定你成败的细节所在；第二，必须注重品质，品质是工匠精神的核心思想。每一位致力于赢得别人尊重的员工都必须把品质视为生命，用品质衡量自己的工作成果；第三，专注、持续地工作。人活在当下，难免纠结于昨天，同时又为今天而奔波，但是人生只有一次，每一分每一秒都是错过不会重来的，所以活在当下，就是对得起每一分每一秒，这就是工匠修行的态度。对于我来讲，也许工作中会遇到大大小小的困难，但是幸福从来都是靠双手奋斗出来的，趁着我们年轻要戒骄戒躁，认真仔细做好自己的份内工作，同时在自己的领域做精做细，我想这就是工匠精神在我们身上的具体体现吧！工匠精神心得【第四篇】上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。近日，德国政府提出的工业理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃为“工匠”。中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一；细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底；决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的.细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。学习工匠精神心得体会臣之所好者道也，进乎技矣。庖丁之语，解答了自己解牛何以神乎其技，道出了一个工匠追求技艺的价值所在。从历史的维度来看，工匠是现代社会之前的一个群体，他们的工作和劳动，主要依靠手工完成。工业革命之后，机器化大生产代替了手工作坊的生产，工匠逐渐受到了冷落。然而，在机器化大生产的时代，更注重产品的精度和品质，更需要工匠精神。给火箭焊心脏的高凤林，在35年里焊接的发动机将130多枚长征系列运载火箭送上太空；潜水器装配首席钳工顾秋亮，组装的我国首个深海载人潜水器蛟龙号，观察窗密封级别达到头发丝的50分之一；80后海上液化天然气超级冷冻运输船焊接高级技师张冬伟，4个小时连续不断在薄如纸片的殷瓦钢上焊接，没有一个漏点。科学家钱学森曾说过，在飞船发射的整个过程中，电焊工比自己重要的多。因为一个小小焊点的脱落，都可能是一场巨大灾难的开始。苹果如今风靡世界，除了得益于创意、创新外，与乔布斯等人精益求精、追求完美的工匠精神休戚相关。然而，在儒家万般皆下品，唯有读书高的理念下，读圣贤书才是正途，当工匠不能出人头地。这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。而今天的情况也并不乐观，人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星，热衷于创新创业。另外，在中国教育机构中，依然在崇尚所谓精英教育，似乎唯有培养能干一番轰轰烈烈大事业的人才算是成功教育。当下中国对工匠以及工匠精神的理解，从知识精英阶层到普通百姓，都缺乏客观公正的认识。当前，中国正在由制造大国向制造强国迈进，培育工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育，让心灵手巧成为衡量人才的标准，尤其在职业教育与应用技术教育中要予以体现。企业要有奖励工匠的体制机制，技艺精湛的工匠，应该在企业内部受到应有的重视，多注重从政策上对工匠倾斜。工匠和简单从事体力劳动的群体不同，他们的劳动中闪耀着智慧的灵光，具有创造性和开拓性，社会各方对他们理应有足够的予人文关怀。不管是工业，还是中国制造20xx，都提出了雄心勃勃的愿景，再加上最近热得烫手的互联网+概念，也为制造业插上了腾飞的翅膀，我们迫切需要的创