幼儿园教师全年工作计划

幼儿园教师全年工作计划幼儿园教师全年工作计划为打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长，现制定以下工作计划。工作目标一、强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核。二、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。三、突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在珠心算教学、德育教育及美术教育等特色教学上有所突破四、家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。五、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。主要工作及措施1、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。2、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的.责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。3、营造良好的人文环境（1）加强教研，提升教师专业素养。（2）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。（3）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。3、组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程“珠心算”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。