年终学校工会工作总结范文5篇您觉得写范文难不难呢?范文现在被广泛地使用和引用。读一些范文可以帮助我们更好地了解历史文化和社会现实。现在,您可以在以下内容中搜索到与“年终学校工会工作总结范文5篇”相关的资料,希望您们们喜欢!年终学校工会工作总结篇1教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。第二.坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。第三、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校__位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。第四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:1.学校教工之家的活动主要有:继续开办教职工健美操班,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到全民健身运动中;八月十五组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌,让他们感受到学校的温暖。2.教师节期间组织教职工进行体育比赛,丰富教职工的课余生活;组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师重教新热潮。3.校外开展的活动主要有:利用暑假时间,组织初三高三教职工外出旅游;利用双休日时间,组织退休教职工参观大农业。4、组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛;组织教职工参加教育局举办的知识抢答赛。第五、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作:1.探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。接受工会领导探望的教职工有王建忠、寇春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改枝、杨繁繁、郭俊华等人。使用资金一千二百多元。2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。4.走访在校青年教师:工会领导经常深入在校青年教师的宿舍,询问他们的学习与生活情况,勉励他们安心工作。5.关心离退休工作:定期召集离退休教师到学校集会与聚餐;探望生病住院的离退休教师;慰问生活特别困难的离退休教师;组织离退休教师外出游玩,等等。为退休教职工订阅《老年康乐报》。本学期的工作还有些地方做得不够:收集教职工的意见建议还不够全面,对教职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际问题还做得不够,教职工之间的桥梁作用还发挥得不够,20__年我们的工作还要加强,力争个方面做得更好。总之,20__年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。年终学校工会工作总结篇2在即将过去的一年中,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在全体工会委员的努力下,在广大教职工的积极参与配合下,紧紧围绕学校中心工作,以全校教职工为中心,以依法维护职工合法权益为基本职责,努力保护和调动教职工的积极性和创造性,关心教职工的身体和心理健康,缓解教职工的工作压力和紧张情绪,参与学校和谐校园,法制校园的建设以及其他各项工作,圆满完成了今年年初制订的各项任务,现总结如下:一、加强工会自身建设,提升服务意识和服务水平工会是教职工的娘家,是为广大教职工服务的。因此,本届工会成立之初,就以加强工会自身建设为抓手,努力提高工会委员、小组长和教代会代表的履职意识,服务意识,构建和谐向上的工会文化,同时强化各种财务制度建设,把有限的工会资金用足用好。4月7日,工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训,使每个教代表对自己的教代表身份有了更加明确的认识,提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带,常召开工会委员和工会小组长会议,提升工会委员和小组长的履职意识,加强他们的团队意识、服务意识。因此,本届工会是非常团结,非常富有团队意识的。进修学校的每个教师都应该感受到,每次工会活动,工会委员和小组长都不计报酬,互相补位,尽心尽力,遇到难事,大家都拧成一股绳,千方百计想办法加以解决,团结互补、和谐向上的工会文化正在初步形成。二、参与学校民主管理,做好桥梁和钮带工作工会以党政工会议、教代会等形式参与学校的民主管理工作,做好学校与教职工的桥梁和钮带工作。在党政工会议上,工会以维护广大教职工的利益为出发点,帮助学校行政科学决策,积极维护学校的稳定。教职工对学校有些意见和建议,工会也及时向学校党政反映,促使问题圆满解决。同时工会也参与了学校绩效工资的群众监督小组,对一些不合理的项目及时指出并提出相应的建议。本学期,结合学校的制度建设工作,工会积极参与,全力配合,为以法治校,维护广大教职工的利益提供支持。教代会也是工会参与学校民主管理的一种形式,本届工会成立之初就进行了教代会代表的改选,教代会代表全部由教师民主选举产生。3月31日、4月7日举行了九届一次教代会,充分发挥了民主,通过了《崇明县教师进修学校引进骨干教师岗位聘任和岗位津贴制度实施办法》、《20xx年教师进修学校“工资外收入”绩效部分发放办法》,九届二次教代会通过校长的工作规划,在整个教代会过程,民主氛围终始贯穿其中,教代表代表教师积极讨论,建言献策,如绩效部分1:就是在充分尊重教师意见的基础,经各方代表协商修改而成的。工会还协助学校,和校务办一起,做好校务公开的相关工作和学期末的校长、书记的各项测评工作。三、积极推进教职工文体活动建设,构建健康、和谐、快乐的校园文化进修学校的工作是辛苦,对工会来说,必须使每个教职工在辛苦工作之余身心能得到放松;进修学校的条线又比基层学校多,教师们之间互有条线,平时交流、沟通较少,对工会来说,必须使教职工之间能经常交流,增进了解,加强友谊。文体活动能达到以上两个效果,因此,工会改变文体活动思路,创新文体活动方式,发动广大教职工参与学校的各项活动中来,以构建健康、和谐、快乐的校园文化。3月6、7日组织全体女教工赴海宁参观,并组织“三八节”庆祝活动,让每个女教师参与活动,感受快乐;12月11日,组织女教工沙龙,取得了不错的效果。4月19日,与县教育工会健身节相呼应,组织教师骑车前往高家庄园,同时组织教职工积极参加城北片教工运动会、教育系统乒乓、羽毛球比赛,使大家在体育活动中得到健康和快乐。工会配合支部积极对教职工进行爱国主义教育,组织教职工观看了电影《南京、南京》《建国大业》等,满足了广大教职工精神文化的需求。工会举行了教师节庆祝活动和“咏国庆、颂祖国”歌咏比赛,两次活动,均得到了广大教师的大力支持,教师参与度高,认同感较强,尤其是咏国庆、颂祖国”歌咏比赛,激发了广大教师的参与热情,比赛以后许多老师意犹未尽,要求继续举行类似活动,以凝聚人心,增进友谊。文体活动的顺利召开,使广大教职工放松了心情,增进了友谊,欢乐的笑声、激扬的歌声使进修学校的校园充满了生机,健康、快乐、和谐的校园氛围正在显现。四、关爱每个教职工,为广大教职工送上学校的关心和温暖本届工会以每个教职工的合法利益为根本,以关爱每个教职工为行事准则,积极关心每个教职工。本届工会成立之初,就下发了征循意见表,征求广大教师的意见,在取得行政、支部的支持下,陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始,工会在学校每个教职工生日之际,送上蛋糕和贺卡,工会还在“六一”儿童节当天,为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福,这些举措受到了教师们的欢迎,体现了学校对教师的尊重和关心。七月,工会在学校的支持下,加大了对暑期教工出游的补贴数目,在进行意向征询的基础上,以教师的需求为导向,组织了三条旅游线路,由工会委员带队,工会各条线路购买了各种药品,分发了出行须知,使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月,工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访,献上学校的关心,提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大,一年一次体检是很有必要的,10月份,在学校的支持下,工会组织全体教职工赴杭州体检,大家有病治之,无病防之,增进了教职工身体的健康,也多亏了此次体检,有几个教工病情及时发现,赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄,工会还为每个教师订购了计步器,并利用政治学习,积极号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动,养成积极健康的生活习惯,形成富有特色办公室健身氛围。每当教师身体不好,生病住院,工会总是及时通知学校领导,第一时间前往慰问,遇到教师亲人不幸亡故,工会获悉后总是及时赶到现场,并根据需要,组织教师工予以应有的帮助。平时教工碰到困难,工会总是积极帮助,在力所能及之范围内,迅速加以解决。所有这些,都体现了工会对教师的一种责任,一种爱,因为关爱全体教工是工会的最基本的职责。五、加强学校退管工作,积极为退休教师办实事、做好事、解难事由于种种原因,我校的退休教工人数较多,同时退休教工的要求也较高。针对此现象,工会一方面加强与退休教工的沟通,召开了退休工会小组长会议,了解退休教工的需求,另一方面积极与学校沟通,取得学校的支持,逐步提高退休教师的待遇。学校为每个退休教师办了重特大病的医疗保险和人身意外险。世博会开幕之际,学校为每个退休教师送上世博会门票。5月31日,工会组织全体退休教师在中心医院特需病房进行了体检,工会委员早上7点就到县中心医院特