员工的辞职报告范例【最新8篇】

参考资料，少熬夜！员工的辞职报告范例【最新8篇】在日常生活和工作中，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是网友分享的员工的辞职报告范例【最新8篇】，希望对大家有所帮助。员工的辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。20xx年x月x日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：xxxxxx年xx月xx日员工的辞职报告【第二篇】尊敬的xxx：时间过得真快，转眼间我已经在xxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。首先，非常感谢这一年来xxx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xxx的身边，在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年，我在xxx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益参考资料，少熬夜！匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！辞职人：xxx日期：20xx年x月x日员工的辞职报告【第三篇】尊敬的领导：您好我是因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们!“知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此，我非常感谢大道物流公司参考资料，少熬夜！给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新!离职在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!此致敬礼辞职人：日期：员工的辞职报告【第四篇】尊敬的公司领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。我想在本年度结束的时候正式离开公司，由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，我深表歉意，在离开之前，我会做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月xx日员工的辞职报告【第五篇】尊敬的X先生：首先，我深表歉意。我怀着复杂而愧疚的心情在纠结写这封辞职信。很遗憾此时突然向公司提交辞呈，纯属个人原因，无法再与公司发展！其实我一直很开心，很幸运在广电局工作了近20年。在这近20年的时间里，我们一起工作，一起成长，为广电局的发展做出了贡献。特别是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——当部长，我深深感谢在我过去的工作中给予的帮助和支持。很高兴得到大家的帮助和认可。六年来，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好，汗水终于有了回报。我们的宽电缆越来越强，与市场客户的现实结合得越来越紧密。我很高兴这六年的努力和付出得到了历史参考资料，少熬夜！的印证。在这一年六年里，虽然有这样的问题和困难，但和谐快乐的工作，是此生难忘而快乐的经历。我以这样开放的心态和心态，为工作环境和人际环境感到无比自豪。我想这一定是我一生中非常美好的经历和记忆。感谢领导六年来对我的培养和爱护。感谢您在这段时间对我工作的支持和帮助。我什么都不能说。再次感谢！因个人原因和健康原因离职！真的舍不得离开这辈子最爱的工作，舍不得离开曾经同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是因为个人原因，还是要做出这个最痛苦的决定，求领导原谅。不说谢谢(鞠躬)！此致敬礼！辞职人：xx日期：xx年xx月xx日员工的辞职报告【第六篇】尊重的公司领导：您好！首先感谢您在百忙当中抽出时间浏览我的辞职报告样本。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后，由于您对我的关心、指点和信任，使我取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我本身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业计划其实不完全一致，而自己对一个新的领域也缺少学习的兴趣。为了不由于我个人能力的缘由而影响公司的项目开发进度，经过沉思熟虑以后我决定辞去目前在公司和项目组所担负的职务和工作。我知道这个进程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽可能减少对现有工作酿成的影响，我要求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我之前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来不管甚么时候，我都会为自己曾是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我全部职业生涯发展中相当重要的一部份。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希参考资料，少熬夜！望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以斟酌并批准。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日员工的辞职报告【第七篇】各位领导:您好！首先，非常感谢您多年来的信任和关心。在这段时间里，我认真回顾了自己这些年在酒店的工作。感觉在xx酒店工作很幸运，一直很珍惜这份工作。而且，我非常感谢领导多年来的关心和教导。在xx酒店工作期间，我学到了很多东西，我的业务技能和生活都得到了很大的改善，这得益于酒店对我的关心和培训。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但很遗憾，由于身体原因，我无法应付这份工作，长时间的工作让我的身体有点不堪重负。所以，我决定辞职，请领导谅解。此致敬礼！辞职申请人:xxx日期:xx年x月xx日员工的`辞职报告【第八篇】尊敬的X总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉，每一个人在他年轻的时候，都有很多次，我当然也不例外。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。X总，还记得次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持参考资料，少熬夜！到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“”次，即次在工作中