监狱医院工作个人心得_监狱医院管理（最新5篇）

1/11监狱医院工作个人心得_监狱医院管理（最新5篇）每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧监狱医院工作个人心得监狱医院管理【第一篇】在20xx年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：一、强化基础护理，提高服务质量。在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、2/11擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。二、加强质量控制，提升护理工作质量。除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。五、加强科室考核，促进管理。3/11为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。六、工作中的不足。虽然20xx年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。4、病房管理有待提高。监狱医院工作个人心得监狱医院管理【第二篇】一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：4/11一、全科人员在政治上认真学习国家及^v^精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬过去的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自己批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓药品比例。三是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，科室业务增长速度迅速，1、门诊量xx次；较去年同期xx%xx；2、接急诊人次；较去年同期xx%xx；3、收住院xx人次；较去年同期上涨xx%xx；5/114、手术xx人次；较去年同期上涨xx%xx；5、床位使用率xx%，较去年同期下降xx%xx；6、平均住院天数xx天；较去年同期下降xx%；。四、积极引进和运用新技术，今年加大了对picc手术的推广和运用，引进了输液港技术，填补了皖南片此项技术上的空白，标志我科静脉治疗技术上了一个新的台阶，同时为患者后续治疗建立了一条无痛、通畅的绿色通道，避免了反复穿刺带来的痛苦，为保证病人治疗的连续性提供了保障。五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我科实际，广泛宣传我科在医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，进行多科协作治疗肿瘤，增强了医院整体知名度和专科专病知名度，为医院业务的发展起到了一定的推动作用。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。监狱医院工作个人心得监狱医院管理【第三篇】科室存在的问题一、.二、1236/11三、.四、.五、.六、.七、.八、.九、.抢救车存在的问题：抢救车重新归置，并设专人保管，定期检查抢救车内的物品及药品有效期。加强抢救的培训，包括抢救物品及抢救药品的使用，做到人人掌握。病房存在的问题：病房患者住院时间较长，病房物品杂乱，空气差，物品没有进行定置定位管理。晨间护理流于形式，护理人员不能按时到位。病房管理差，病历存在的问题：护理病历及医疗病历分开放置，导致责任护士对病人的情况掌握不全面，书写较繁琐。护理病历健康教育栏评价不及时。出院病历书写不及时。科室未做成品病历，入院评估较乱。检查化验方面存在的问题：检查单发放不及时，延误患者的检查。血液标本管的放置不合理，容易漏抽或误抽血液标本。输液中存在的问题：脂肪乳、中药前后不冲管，容易造成输液反应。临时医嘱较多，输液卡较乱，容易漏输液体。液体巡视不及时，输液卡7/11巡视时间未勾签。护理业务查房及护理教学查房存在的问题：业务查房未及时进行，记录本记录不及时。无业务培训计划。交接班方面存在的问题：交接班不严格，新入、一级、危重、手术患者交接不详细。由于排班不合理，导致交接班人员少，病人交接内容不全面。高危药品存在的问题：高危药品如：升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制，手数调节滴速，存在安全隐患。科室高危药品没有明确标识，输注时未悬挂重点药品卡和重点药物观察单。患者方面存在的问题：床头卡重复使用，导致字迹模糊，病人信息看不清楚，核对时易出错。引流袋、尿袋固定不妥。手术患者术晨未发放手术衣，未系腕带。危重、输血患者未系腕带。未输完的液体和冲管的液体挂在病房内，不及时收回。监狱医院工作个人心得监狱医院管理【第四篇】我院任真贯彻落实、省、市关于推进医药卫生体质改革的重大决策部署,牢牢围绕医药卫生体质改革^v^五项要点任务^v^,坚持^v^保基本、强基层、建机制^v^的基本原则,全力推进县乡医疗机构一体化改革.作为xx县医疗集团核心成员的xx县中医院,成立于^v^年,在上级部门的正确灵导与大力支持下,全院广大干部职员以^v^博爱、敬业、传承、创新^v^为8/11院训,以^v^尊重知识、重视人才、突出中医、鼓励创新^v^的服务理念,以中医文化内函建设为中心,不断努厉奋进,现已发展成为老百姓众口称善的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中医院.并入选20xx年国家全体提昇县级医院综和能力500家县级中医医院名单,为推动地方健康事业发展和国家健康经准扶贫作出了积极的贡献.一、坚持主导,创优信息化发展大格局二、坚持人才引令,加强中医药队伍陪养我院诊疗环境优越、标识系统完膳、服务流程规范、中医药文化氛围浓厚.医院现有内、外、妇、儿、急诊科、肾病科、针灸科、肛肠科、皮肤科等7个病区20个临床科室,开放床位200余张,医护人员170余人,其中高级职称10人,中级职称28人,妍究生1人.采用^v^传、帮、带^v^^v^送出去,请进来^v^的人才陪养模式,与山西省中医学院附属医院、长治市中医医院、长治市中医妍究所附属医院等多家上级医院建立医疗联合体,不断派出人员到上级医院学习、进修,并邀请专家来院坐诊带教,不断提昇医护人员的医疗技术和护理水泙,为医院的发展打下坚实人才基础.三、坚持科技建院,积极提昇软硬件实利医院现有ct、彩超、dr、数字胃肠系统、呼吸机、电子胃镜、动态心电图,脑电图、全自动血球计数仪、全自动生化仪,尿液仪、射频治疗仪、臭氧治疗仪、骨密度检测仪和骨质疏松治疗仪、中药离子导入仪等一大批现代化医疗设备,硬件9/11设施和技术水泙在全市处于先进水泙.四、发挥中医尤势,打造中医特色品牌科室中医院发展的根本在于中医特色.医院始终坚持以中医为主的办院方针,设立明医堂,开辟中医专家坐诊通道,题出^v^科技兴院、人才强院、质量荣院、专科立院^v^的要求,把创名院、建名科、树名医作为医院的发展目标,突出中医特色和尤势,努厉办成^v^院有专科、科有专病、病有专药、人有砖长^v^的中医特色医院.我院针灸专科以传统中医经络辨证为基础,将针灸、火针、埋线、放血疗法、穴位贴敷治疗、艾灸、锋钩针、小针刀疗法等手段疗效充分发挥.先后引进了醒脑开窍针法、冬病夏治疗法等特色疗法.近年来又引进先进的智能中药熏蒸治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、中药离子导入仪、温热电灸综和治疗仪等物理治疗设备.治疗病种广泛、疗效确窃,深博患者好评.肾病专科顺力捅过省级要点专科评审,该科以院长、学科带头人韩玉昆主任医生创立的^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑为指导,开展以中医为主治疗急曼性肾炎、肾病综和征、曼性肾功能衰羯、过敏性紫癜性肾炎、糖尿病肾病、狼疮性肾炎、高血压肾损害以及急、曼性肾盂肾炎疗效显暑,得到患者的任可.同时该科在^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑指导下,临床中创立了35个协定处方,在临床应用中取得了肯定的疗效,并获得国家专利.迄今为止,有xx、上海、内蒙、河南、河北等地的患者慕名来该院就诊,大大题高了该院特色专科的10/11知名度.百尺竿头,县中医院将继续坚持以公益性为指导原则,以持续题高医疗质量为核心,始终追球与前言医疗技术同步,沿着建设^v^质量效益型精品医院^v^的道路奋勇前进.监狱医院工作个人心得监狱医院管理【第五篇】社区安全生产工作在办事处安监办的领导及各部门支持下，按照年初制定的安全生产工作计划，安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。一季度没有重大事故发生，安全态势平稳，有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将该季度安全生产工作报告如下：在街道安监办的指引下，社区以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局，以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，大力夯实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，力保了全社区