2023年生产厂家出具劳动合同【最新4篇】

1/202023年生产厂家出具劳动合同【最新4篇】合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家分享的“2023年生产厂家出具劳动合同【最新4篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。生产厂家出具劳动合同【第一篇】供方(甲方)：_____________________需方(乙方)：_____________________合同签订地：_______________________签订时间：_________________________本合同由______科技有限公司(以下简称甲方)与___________(以下称乙方)，就乙方采购甲方的__________达成以下协议：一、产品采购乙方同意向甲方采购产品____________________________。二、产品质量甲方向乙方提供的产品质量，必须符合甲方的质量说明书，2/20并经乙方验收合格。乙方在收到产品的十日内向甲方出具产品验收证明，逾期不出具合格证明或不合格说明，则视产品合格。三、数量____________台。四、产品价格乙方向甲方采购的____________价格为每台_________元。乙方不得将____________作为对外零售之用。上述价格中含产品的售后服务费用及运费。五、货款支付乙方在收到甲方全部货物后，以电汇形式向甲方支付_______%的货款总额并出具发票，并于全部产品安装完毕后支付其______%的货款总额。收款单位：________科技有限公司开户行：______________________账号：________________________六、交货时间：________年______月_______日前。七、交货地点：_____________________________________八、包装甲方必须提供适合产品运输和存储要求的有效包装。甲方必须在所有外包装上标识产品必需的有关标记。九、售后服务1.甲方承诺售后服务期限____________年。3/202.甲方在出售扫描仪时应向用户明示自己为售后服务承担者并提供相关咨询电话等信息。3.甲方在服务期内为用户提供____________服务。(保修范围：非人为损坏)十、保密双方应对本合同内容及因履行本合同而知悉的对方情况予以保密，未经透露方许可，不得向第三方泄露本合同及透露方的情况。十一、信息交流双方在执行本合同时，对合同事项应积极协商及时交流，以有利于合同的顺利进行，双方定以下人员为本合同联系人：甲方：____________________乙方：____________________电话：____________________电话：____________________十二、违约解决1.未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。2.因执行本协议所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，则应提交北京仲裁委员会解决。仲裁结果是终局的，对双方都有约束力。十三、本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、本合同用中文书就，并受中国法律约束。本合同一式四份，双方各执二份。4/20甲方：______________________乙方：______________________代表人：____________________________年_______月_______日合同编号：需方(甲方)：供方(乙方)：经协商同意，根据^v^合同法规定。订立合同如下：第一条：甲方向乙方订货(吨/方/米)，总价值为人民币()元。第二条：产品名称、规格、型号、质量、等级(技术指标)，见附表。第三条：验收方法：第四条：货款及费用等付款及结算办法：第五条：交货规定1.交货方式:2.交货地点:3.交货日期:4.运输费用:第六条：经济责任5/20(一)乙方应负的经济责任1.乙方产品规格、型号、质量、等级不符本合同规定时，甲方有权向乙方提出退货或保换，由于上述原因致延误交货时间，影响工程进度，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的百分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如果不需要，可以退货。由于退货而造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方又不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。3.产品交货时间不符本合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值的万分之三的罚金。(二)甲方应付的经济责任。1.甲方如中途变更产品、品种、规格、数量、型号、等级。应提前3天与乙方协商解决。2.甲方如中途退货。应事先与乙方协商，乙方同意退货时，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值的%的罚金。乙方不同意退货时，甲方应按合同规定收货。3.属甲方自提材料，甲方应在提货前3日内告知乙方。4.甲方如未按规定日期向乙方付款，甲方应向乙方提前告知，说明原因，取得对方谅解。如有问题协商解决。第七条：产品价格如需调整，必须双方协商，在双方没有达成协议前，乙方仍应按合同供货，如乙方因价格问题而影响交货，则6/20每延期交货一日，乙方应按延期交货部分总值的百分之三作为罚金交给甲方。第八条：如因市场发生重大变化，乙方按本合同规定的某厂家产品、规格、型号、货物不全，要用另外厂家同规格、型号的产品顶替时，乙方必须提前天与甲方协商解决。否则作为延期罚金。第九条：本合同拟定一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝供货或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。第十条：甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行的理由。在取得对方同意后，本合同可以不履行或延期履行。并应承担违约责任。第十一条：本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲乙双方应协商解决，解决不了时，任何一方均可向当地仲裁机构申请仲裁。如一方对仲裁不服，可于接到仲裁书后15日内向人民法院起诉。第十二条：本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。第十三条：7/20本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲、乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。本合同共一式贰份，由甲、乙双方各执壹份。甲方：乙方：(盖章)经办人(签字)经办人(签字)负责人(签字)负责人(签字)地址：地址：电话：电话：开户银行：开户银行：帐号：帐号：年月日年月日生产厂家出具劳动合同【第二篇】合同编号：8/20甲方：福州__公司法定代表人：李_地址：____市马尾江滨东大道__乙方：姓名，性别，出生年月居民身份证号学历户籍家庭电话根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定劳动合同自年____月____日起至________年月____日止，合同期限为三________年，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，从第三个月开始，每月安排一次提前转正考试，考试成绩在90分以上者给予提前转正。二、工作地点：第二条乙方经常工作地点为：____市马尾江滨东大道__。乙方应服从甲方因生产、工作需要的临时派遣。甲方也可以根据工作、生产需要，派遣乙方到经常工作地9/20点之外的下属营业机构或分公司工作，乙方应当服从甲方安排。三、工作内容第三条甲方根据生产工作需要，安排乙方在(部门)(岗位)工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第四条乙方应按照本合同约定和甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定或分配的工作数量，达到规定的质量标准。甲方可以根据生产工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现、及奖惩记录，升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。四、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意按(标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制)方式确定乙方的工作时间。第六条休息休假按国家及地方有关法律规定，以及甲方规章制度的规定执行。五、劳动保护和劳动条件第七条甲方按国家____省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合10/20国家劳动卫生标准的劳动作业场所，为乙方提供必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。六、劳动报酬第八条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位薪酬制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。甲方每月15____日以货币形式支付乙方工资，月工资按现行核准薪资，乙方在试用期间的工资为税前按现行核准薪资。第九条甲方可根据企业的经营状况、规章制度、对乙方考核结果、奖罚记录和当地生活物价变化等情况适当调整乙方工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。第十条甲方可根据乙方劳动技能、提供的劳动数量、质量，以及企业经济效益情况，经考核自行确定乙方奖金。第十一条乙方工作岗位调整后，其工资参照甲方本公司同岗位、同工种、同职务的标准执行。七、社会保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。11/20八、规章制度、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度，乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度及本合同约定进行处理，直至解除本合同。第十五条乙方应遵守劳动纪律，严格执行劳动安全卫生、生产工艺和操作规程。九、劳动合同的解除第十六条甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同;(一)在试用期内提前____日通知甲方的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;12/20(四)法律、法规规定的其他情形。第十九条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系。十、其他约定第二十条试用期届满时乙方须通过甲方的理论和实操考核，考核成绩作为乙方被录用的条件，考核成绩不合格者甲方有权解除劳动合同终止劳动关系。考核成绩：理论和实操均90分以上(含90分)合格。第二十一条劳动合同解除或终止后，乙方应于天内办理完工作交接。第二十二条本合同期内，甲方为乙方提供培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方应当与甲方另行签订协议，约定乙方在甲方的服务期。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。违约金的数额不超过用人甲方提供的培训费用。第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密及知识产权，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。乙方在本合同解除或终止后两年内不13/20得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务等有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。第二十四条甲方现有的规章制度及将来增加或更新的规章制度为本合同的组成部分，乙方应当严格遵守。十一、送达与通知第二十五条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则按原通讯地址寄出材料即视为送达。十二、劳动争议处理及其它第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决，协商不成的，可以