质量月活动策划方案（实例）3篇

好文供参考!1/10质量月活动策划方案（实例）3篇【引读】这篇优秀的文档“质量月活动策划方案（实例）3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！公司质量月活动方案1一、组织机构1、领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx2、工作小组组长：xx副组长：xx成员：xx二、活动主题与目的1、主题创新提升质量，名牌促进发展——中央与国家五部委扎实质量工作，奉献优质工程——广东火电工程总公司2、目的响应国家一年一度的“质量月”活动，从20xx年9月至好文供参考!2/1011月份，在公司范围内开展“质量月”系列活动。在9月份，把总公司质量月主题活动推向高潮，加强企业质量文化建设，营造全员关心质．量、全员重视质量的良好环境，努力提升工程工艺质量和质量管理水平，健全质量管理体系工作，扎实做好质量控制工作，实现持续改进、创建一流电建公司，为社会奉献精神优质工程。三、总体时间安排1、质量月活动动员大会1、在公司总部红荔会议中心召开协调扩大会议暨开展质量月活动动员会各部门、项目经理公司质量部、行政部8月26日公司总部2、质量知识及各种质量工艺标准培训（1）《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分）20xx年版培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月公司总部（2）《电力建设工程质量监督检查典型大纲》培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月公司总部（3）《20xx年版达标投产管理办法》培训各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部、工程部9至11月公司总部（4）20xx年第二次质检员取证培训班各项目部施工人员公司质量部、行政部10月公司总部（5）送变电工程竣工资料编写、整理、归档要求培训各好文供参考!3/10项目部资料员公司质量部9至11月公司总部3、质量控制专项活动（1）20xx年土建施工管理交流会各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部、工程部8月河源高埔岗项目部（2）20xx年质量事故案例分析各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月工程项目部（3）《工程桩基质量检测规定、质量工艺要求及处罚条例》宣贯各项目部质检员、工程师、技术员公司质量部9至11月工程项目部4、工程创优宣传、策划及实施（1）工程创优经验浅谈及申优详细过程、应注意事项，在公司协调会上介绍公司领导、部门经理及项目经理公司行政部、质量部9至11月待定（2）110kV石湾变电站工程申报“广东电网公司优良样板工程”宣传及情况跟踪各项目经理、质检人员公司工程部、质量部9至11月待定（3）500kV等级输变电工程申报优良工程的策划及实施各项目经理、质检人员公司工程部、质量部9至11月各500kV等级工程项目部（4）编制“广东火电送变电工程公司”宣传画册，开展宣传活动编制小组公司行政、工程、质量部9月公司总部5、推进信息化管理好文供参考!4/10（1）在送变电内部网上发布20xx年度省电力工程质量监督中心站对公司承建的工程检查存在问题汇总与分析；及时提供最新工程竣工验收资料收集要求。各项目部经理及质量管理人员公司质量部9～11月公司总部（2）应用总公司IE系统进行各项目工程进度报道及质量趋势、状态的评价，公司质量部组织应用评审，列入日常质量状态评价。各项目部经理及质量管理人员公司行政、工程、质量部9～10月公司总部6、推进质量工艺进步、创优策划及联合大检查（1）工程项目达标创优交流及工艺精品照片收集、送公司质量部各项目部公司质量部9～11月公司总部（2）到各项目进行联合大检查并评比打分以推进质量工艺的提高。各项目部公司工程、质量、安全部门9～11月工程项目部7、QC小组活动安排（1）改进线路大跨越塔组立方法榕江项目20xx-10-30要求形成成果汇报材料（2）缩短大跨越线路工程架线施工工时榕江项目20xx-10-30要求形成成果汇报材料（3）改善墙体抹灰质量新城项目20xx-10-30要求形成成果汇报材料（4）缩短线路基础复测工期湛茂项目20xx-10-30要求形好文供参考!5/10成成果汇报材料8、QC小组活动总结在今年取得的QC小组活动成果，要求各项目在11月中旬完成成果验证及报告材料，上交质量部初评，选出优秀，参加12月QC成果发布会各项目部公司质量部11月下旬公司总部9、质量月活动总结大会总结质量月活动经验暨表彰优胜单位及个人公司领导及质量人员总公司质管部12月待定四、质量月活动宣传标语1、创新提升质量，名牌促进发展2、质量赢得市场，诚信铸就品牌3、质量在我手中，用户在我心中4、扎实质量工作，奉献优质工程5、以质量优良为荣，以质量低劣为耻6、质量关系你我他，提高质量靠大家7、严格执行行业标准、国家标准和强制性条文8、抓专项质量控制工作，促全面质量保证工作9、科技创新提升质量水平，质量提升创造著名品牌“质量月”活动方案2一、活动目的：为了提高员工的质量意识，从我做起，告别昨天的陋习，好文供参考!6/10树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围，通过员工的。共同努力，最终实现公司质量目标的新突破。二、活动时间：x月20日———x月30日三、活动的口号：1、车间质量活动的口号：以精立业以质取胜质量第一百年大计；2、加强班组长质量意识的口号：端正质量态度规范质量行为树立质量风气；3、提高员工质量的口号：重视高质量创造高质量服务高质量享受高质量。四、活动的指导思想：产品质量源自员工的精心操作；精心操作体现员工的职业道德。五、活动目标：1、半成品内容物一次报验合格率100%。2、出车间以后的质量投诉不超12次（市场投诉4次、成品库投诉8次）。3、产品质量事故为零。六、活动小组成员：组长：好文供参考!7/10副组长：组员：七、活动的安排及考核的内容：（一）宣传贯彻期5月20日—31日。（二）考核时间为6月1日—30日。（三）考核评比活动总分100分，实行倒扣分制，可为负分。（以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚，由班组长开据罚款单；班组长不合格项，由工段长开据罚款单，工段长的不合格项由生产办开据罚款单）1、班组长考试员工现场提问共占20分：员工占10分一项不会扣分，只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项，以及活动的考核内容。2、现场交接问题占10分：交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣1分。（罚班组长）备注：接班时，少或多且摆放混乱没有及时上报，扣罚当班班组长。3、工器具收尾时班组长通知督导员，由督查员确认签字，未确认的每次扣2分。（罚班组长）4、备齐的物品不得丢失，比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分。（罚班组长）5、违规操作占40分：（1）违规操作：技术部投诉每出现一次扣3分违规自查好文供参考!8/10项一次扣1分（罚违规操作人员、班组长、工段长）（2）车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分（操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款）（3）成品库投诉每出现一次扣4分（罚班组长、工段长操作人员由技术部开据罚款单）（4）市场投诉的产品每出现一次扣5分（按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员）6、现场卫生、工艺卫生方面各占20分。公司质量月活动方案3为提升质量品质和质量管理水平，营造人人关心质量和重视质量的良好氛围，公司决定举办第xx届“质量月”活动方案。一、成立“质量月”活动领导小组组长：xx副组长：xx组员：xx二、大力营造“质量月”的浓厚氛围1)、8月底至9月初在饭堂、车间生产区域的主要通道，悬挂横幅、标语，张贴海报，对质量文化进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。2)、9月1日组织召开公司第xx届质量月活动动员大好文供参考!9/10会。3)、及时报道公司及各部门开展质量月活动的相关内容，将质量月活动的工作信息传递给公司员工。三、建立QC小组活动1，以车间部门为单位，每个单位至少提出一个质量活动项目（质量部3个以上），并能在项目组长的带领下进行QC活动。2，费用见附页；对所有提出的活动项目进行评审，分一等奖，二等奖和三等奖，对获一等二等奖的项目报送总部。四、质量月有奖征文、摄影活动1)、从9月1日起至9月30日截稿，应征文体不限（如：记叙文、议论文、诗歌、散文等），字数500字以上。每个车间在质量月活动期间，需提交1篇应征文章或至少1张摄影图片。2)，费用；活动组对提交的质量征文进行征文质量评选，评出前三名给予奖励。五、质量技能比武活动1，焊工焊接技能比赛（方案与总部一样）2，费用；评出前三名给予奖励。六、评选质量优秀班组和质量标兵1，各部门可在质量月活动实施期间提出本部门候选优秀质量班组（每个车间报1名）和候选质量标兵（每个车间报2好文供参考!10/10名）；2，依据20xx年7月、8月和9月质量部提供的数据和民主评议进行评选，各事业部质量优秀班组2名，质量标兵2名。七、总结通过“质量月”活动，按照策划—实施—检查—处置的PDCA方法来评估和改进运作的项目，细致分析、深刻总结，把质量意识真正落实到实际工作中去。全体员工要以“质量月”活动为契机，全面提高质量意识和技术水平，努力做到不制造不良品、不接受不良品、不放过不良品，增强和提高产品竞争力。