2023年党员全员轮训计划方案【汇集4篇】

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2023年党员全员轮训计划方案【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党员全员轮训计划方案【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党员全员轮训计划方案【第一篇】为切实抓好我园党员队伍建设,不断提高广大党员思想政治素质,增强支部的凝聚力和战斗力,根据市教育局党委工作部署,特制定20xx年党员春季轮训工作方案。一、组织领导成立20xx年党员春季轮训工作领导小组,支部负责人xx为组长,幼儿园副园长xx为副组长,在职在岗党员为成员,确保党员轮训工作全覆盖。二、培训对象及时间安排幼儿园党支部全体党员。从2月上旬开始,至3月31日结束,每周二为集中学习时间,共计16学时,其他为自学时间,结合支部主题党日活动,各位党员自行安排自学时间。三、培训内容1.习近平新时代中国特色社会主义思想;2.党的十九大精神;3.新修订的《中国共产党章程》;4.《习近平谈治国理政》第二卷;5.《中国共产党廉洁自律准则》;6.《中国共产党纪律处分条例》;7.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;8.《中国共产党党务公开条例(试行)》;9.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;10.《中国共产党党内监督条例》;11.市第十四届党代会第二次会议精神。四、学习形式1.举办一次专题党课。党支部书记按照春训学习重点内容,贴近单位工作实际,为党员干部上一次党课。2、开展一次专题辅导讲座。结合单位实际,党支部书记为党员干部开展政治理论和业务知识讲座。3.组织一次专题讨论活动。在开展书记上党课、专题辅导讲座的基础上,组织一次学习讨论活动。支部书记要围绕落实管党主体责任谈思路,进行公开承诺,谋划贯彻落实市委管党治党的工作思路,制定单位工作创新发展新举措;党员干部要围绕如何倡导和树立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,让组织生活严起来、基层支部活起来、每个党员动起来、先进典型树起来,使广大党员在党内政治生活的“大熔炉”里锤炼成长。五、培训要求党支部高度重视,作好安排部署,精心组织实施,加强督促检查,及时总结推广党员轮训工作中的典型经验,确保党员轮训工作收到实效。1.认真组织实施。制定学习活动方案,精心部署安排,扎实开展好集中学习活动。党支部认真落实管党主体责任,抓好党员学习教育工作。2.创新方式方法。要结合实际,坚持集中学与自学相结合,创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习平台。3.营造浓厚氛围。利用幼儿园各种会议、公示栏等及时宣传轮训工作动态,及时推介先进经验和典型,组织党员干部开展学习交流活动,营造浓厚的学习氛围。4、认真总结建档。及时收集整理轮训工作台帐,三月底撰写工作总结并及时上报市教育局党委。2023年党员全员轮训计划方案【第二篇】为进一步提高广大党员干部的政治理论素质,增强广大党员干部做好本职工作的能力,为我局环保工作的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。根据局党组的统一部署,20xx年党员理论学习计划安排如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面学习贯彻落实科学发展观,坚持学以致用、以用促学,着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际,结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,推动各项工作取得新进展。二、学习方式坚持集中学习和个人自学相结合,在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式,进行集中学习辅导,同时还要专题讨论交流,通过请进来、走出去等方式开展学习,进一步增强学习效果。三、学习内容1.深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来,把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来,真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性,在行动上进一步增强执政为民的自觉性,在工作上进一步增强求实开拓的创造性。2.深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容,进行至少2次警示教育活动,不断加强党风廉政建设工作力度,增强党员干部廉洁自律意识。通过学习,提高拒腐防变的能力,把我局打造成为一个清正廉洁的文明单位。3.深入开展环保工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习,不断提高党员干部职工的政策理论水平和业务能力。推动全局工作不断发展。4、深入开展三严三实教育实践活动。通过深入学习党的路线方针和相关政策法规,有计划,按步骤地开展三严三实教育实践活动。四、学习要求1.要提高认识,加强领导,继续坚持和完善各项学习制度,形成自觉学习的长效机制,使学习进一步制度化、规范化。2.每位党员都必须有学习资料和学习笔记,学习后要写出心得体会。3.确保学习时间。党支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时,党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间,学习实行签到制度,确保学习落到实处。4.创新学习方式。坚持集中学与自学相结合,集中学习不得以会代训。要结合实际,充分发挥网络的作用,创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习平台。要确定好主题上好党课,可邀请专家进行专题辅导讲座,也可借其它形式进行学习。5.抓好年终评学活动。年底要召开一次党员学习教育专题组织生活会,对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核,考核情况将和年底考核、评优评先、竞争上岗挂钩。2023年党员全员轮训计划方案【第三篇】为进一步做好新形势下发展党员工作,提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行,根据《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和区委组织部的有关要求,结合我镇实际,制定20xx年度发展党员工作计划。一、指导思想按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,不断提高发展党员工作的科学化水。二、总体计划我镇20xx年度计划发展党员14名。其中,发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基层生产一线的占65%以上,妇女党员占30%左右,确保各村(社区)党支部在20xx年度发展1-2名新党员。三、工作要求和主要措施各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准,严格工作程序和纪律,重点做好以下几个方面的工作:(一)严把“入口关”,注重新发展党员质量。各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求,突出政治标准,落实政治审查,坚持把发展新党员质量放在首位,严把党员“入口关”。坚持“五不发展”,即:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。(二)突出重点,做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员,做到科研前沿有党员,学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培养和发展党员力度。三是注重从村委会干部、村级后备干部、农民工、返乡大学生、种养大户、致富能手以及积极参加志愿活动的优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党积极分子培养工作,注重在管理骨干和技术骨干中发展党员,影响和带动“两新”组织广大员工积极靠党组织,实现“两新”组织发展党员有序推进。(三)严把程序,严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中,各党支部要严格按照发展党员程序,坚持好中选优,认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续,预备党员教育管理、考察转正等环节,落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”,防止“带病入党”和亲发展党员,严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党积极分子后要向镇党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后,才提交支部大会讨论,支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督,对不坚持标准、不按规定履行程序,培养考察失职、审查把关不严的党组织及有关责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。四、组织领导(一)高度重视,落实工作责任。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程,按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则,落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查,并针对存在的问题及时提出解决的办法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时,镇党委将加强党员档案的管理,指定专人负责,实行一人一档管理。(二)强化指导,加大培训力度。镇党委将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导,组织学《党章》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件,准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求,确保发展党员工作规范、严格有序。(三)明确任务,抓好计划落实。各党支部要结合实际,研究制定本支部20xx年度发展党员工作计划,及时上报入党申请人、入党积极分子、推荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材料。2023年党员全员轮训计划方案【第四篇】为认真做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,增强党员队伍生机与活力,根据中央和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,按照《xx年xx市发展党员工作指导意见》要求,现就我区制定xx年市区发展党员工作计划:一、指导思想在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下,遵循“积极引导,重点培养,认真考察”的工作思路,坚持增加总量与保证质量相统一,准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断夯实党执政的组织基础,为全面打造“幸福完美新安宁”供给坚强的组织保证。二、目标要求xx年全区发展党员的指导性计划是:全年发展党员xx名左右。其中:发展妇女党员占35%左右,发展35岁以下的党员占65%左右,发展高中以上文化程度的党员占90%左右,发展工作、生产一线的党员占90%左右。经过有计划地发展党员,使全区党员队伍结构进一步优化,数量趋于合理,质量明显提高,先锋模范作用更加凸显。三、主要措施全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点,切实做好发展党员各环节工作。(一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的梦想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不一样群体、行业、岗位的特点,紧密联系实际,从思想政治、本事素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。(二)打好基础,大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要坚持规模适度的入党积极分子队伍。要从不一样群体、不一样行业入党积极分子的特点出发,开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。(三)突出重点,着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党积极分子较少的实际,采取有力措施,切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区,要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来,注重把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;在城市社区,要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员;在“两新”组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