参考资料,少熬夜!批量申请书简短批量申请书简短(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“批量申请书简短批量申请书简短(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最新批量申请书【第一篇】甲方:_________________无锡绅雅汽车销售服务有限公司乙方:_________________甲、乙双方经过友好协商,达成如下协议:一、车辆名称及配置车型:_________________数量:_________________辆(合同期内)老款批量优惠单价:_________________新款批量优惠单价:_________________二、交货时间、地点、开具发票方式1、交货时间:依照乙方需求分批逐次交付,交货地点:乙方提供交车明细地址(以一汽吉林汽车有限公司有经销商地区为准)2、提车方式:a、乙方需向甲方提供提车人的姓名、身份证号码、联系电话,由甲方负责交车。b、提车时提车人需携带本人身份证及乙方开具的有效提车凭证(附件一)3、发票开具方式:甲方按乙方购车人提供的信息,按乙方要求对提车人本人开具机动车发票。3、付款方式:1、依据乙方每次需求计划,乙方向甲方交纳每次需求量金额的10%作为定金后,甲方向生产厂提交订单组织货源。甲方应保证按乙方需求时间准时供货,为此乙方需求提供二十五个工作日(特殊颜色需提前三十个工作日)通知甲方组织货源;2、提车款乙方汇款至甲方账户,由乙方出具为用户付款的财务垫付证明。4、双方职责;1、甲方保证所提供的车辆为厂家生产制造,完全符合协议约定的型号、配置,满足整车质量检验出厂标准,并履行售后服务的三包规定(详见保用手册)的车辆;2、因特殊原因甲方不能如期交货,乙方给予允许在合同交付期限内最多延长二十天时间。3、乙方需保证接到甲方通知后20天内办理提车付款手续,逾期甲方视作乙方已终止合同另行处理乙方所订车辆;4、如甲方违约,双倍返还定金,乙方违约,定金作为违约金不予返还。参考资料,少熬夜!5、特别约定;1、本合同签订数量为50辆,乙方采取分期分批提车方式提车,在履行合同期间内,按单台车元(老款),元(新款)的优惠价价格执行。2、如需购买一汽吉林汽车其他车型,则按厂方统一价格补齐相应车辆差价。6、合同期限双方签订盖章之日起至_________________年_________________月_________________日止。7、本协议一式三份,均具有同等法律效力,签字盖章之日起生效。8、如因本协议发生纠纷双方可协商解决,协商不成,可向甲方住所地人民法院起诉。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________日期:_________________日期:_________________最新批量申请书【第二篇】甲方:乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。参考资料,少熬夜!计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。十:未尽事宜,另行协商。十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。甲方:联络人:手机:手机:电话:电话:传真:传真:批量申请书简短【第三篇】批量劳务安置协议乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食参考资料,少熬夜!宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。十:未尽事宜,另行协商。十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。甲方:联络人:手机:手机:电话:电话:传真:传真:批量申请书简短【第四篇】批量劳务安置协议甲方、_____市场乙方、为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。参考资料,少熬夜!三、乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置_____标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所_____用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。九、乙方所带劳务必须由跨世纪_____交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。十、未尽事宜,另行协商。十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。