实用华为员工股权激励方案 员工持股和股权激励方案【最新4篇】

好文供参考!1/21实用华为员工股权激励方案员工持股和股权激励方案【最新4篇】【引读】这篇优秀的文档“实用华为员工股权激励方案员工持股和股权激励方案【最新4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！华为员工股权激励方案【第一篇】本股权激励协议（以下简称本协议或本激励协议）由下列各方于______年______月______日签署：控股股东：___________身份证号：___________住址：___________联系方式：___________目标公司：___________统一社会信用代码：___________注册地址：___________法定代表人：___________激励对象姓名：___________身份证号：___________鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，好文供参考!2/21也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股份：指__________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币______元，按每股人民币______元计，共计_____股。2、虚拟股：指__________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。3、分红：指__________公司年终按照公司章程规定可分配的利润。二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。好文供参考!3/213、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。三、红利的支付1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的_____%支付给乙方；2、乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或处理：本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的。，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分红的另一半归属甲方。乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。四、虚拟股与其他待遇关系乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、合同期限好文供参考!4/211、本合同期限为______年，于______年______月______日开始，并于______年______月______日届满；2、合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、合同终止1、本合同于合同到期日终止，除非双方按条约定续约；2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。3、双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。七、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。八、违约责任1、如乙方违反《劳动合同》第_____条，甲方有权提前解除本合同；2、如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。九、争议的解决1、协商，因本合同引起的相关争议，双方应首先通过友好协商来解决。好文供参考!5/212、仲裁，如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。十、其他规定1、合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、合同文本本合同以中文写就，正本一式______份，双方各持______份。4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。签署时间：_________________年______月______日甲方（盖章）：___________联系人：___________联系方式：___________地址：___________乙方（签字）：___________联系人：___________联系方式：___________地址：___________好文供参考!6/21华为员工股权激励方案员工持股和股权激励方案【第二篇】合同签订地：__________甲方：________________身份证号码：________________地址：________________乙方：________________身份证号码：________________地址：________________为引进优秀人才，实现公司快速发展的目标，经甲乙方双方友好协商达成一致意见：甲方以股权转让的方式给予乙方股权激励，协议内容如下：第一条股权转让的基本内容目前甲方为__________公司(以下简称：公司)的股东。出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的__________%的股权。第二条乙方获得股权的价格及条件1、乙方自与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至__________年底的全部奖金作为获得__________%股权的转让价格，但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币__________万元)和福利。好文供参考!7/212、剩余__________%公司股权自乙方与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至__________年底时生效，且乙方以__________年公司实际支付的全年奖金为对价受让甲方转让给乙方的剩余__________%公司股权，但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币__________万元)和福利。第三条甲乙双方的权利义务1、上述第二条第一款项下__________%公司股权应不迟于__________年__________月__________日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续，乙方受让该股权后享有相应的股东权益。2、剩余__________%公司股权应不迟于__________年__________月__________日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续，乙方受让该股权后享有相应的股东权益。第四条违约条款若甲方违约需支付乙方人民币不低于__________万元。第五条关于聘用关系的声明甲乙双方签署本协议不构成甲方或者公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第六条乙方转让股权的限制乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：好文供参考!8/211、乙方转让其股权时，甲方具有同等条件下的优先购买权，转让价格双方协商或者经具有资质的第三方评估机构评估确定。2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的第三人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满十日未书面答复的，视为放弃优先购买权。第七条免责条款属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1、甲、乙双方签订本股权激励协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2、本协议约定的认购期到来之前或者乙方尚未行使股权认购权，公司因吊销营业执照等原因丧失民事主体资格的，本协议可不再履行；第八条争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商解决；如协商不成，则将该争议提交合同签订地人民法院裁决。第九条协议的生效好文供参考!9/211、本协议自双方签字之日起生效。2、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议一式__________份，双方各持__________份，均具有同等法律效力。甲方(盖章)：________________签约时间：__________年__________月__________日乙方(盖章)：________________签约时间：__________年__________月__________日华为员工股权激励方案员工持股和股权激励方案【第三篇】签订地点：?_甲方（公司）：________________________________法定代表人：?职务：_____________营业执照号：_________________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_________身份证号码：________?_住所：_________鉴于？公司(以下简称“公司”)于？年？月？日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币？万元；乙方系公司员工，于？年？月？日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和_____；根据公司《股权_____计划》、《股东好文供参考!10/21会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方？股的_____股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与_____股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：风险提示股权_____落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施及与_____对象口头约定，或以劳动合同替代股权_____合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少8万股占公司总股本的比例该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。一、_____股权的定义除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：除非本文另有所指，下列词语具有的含义如下：公司、本公司、某网络、股份公司？指？某网络股份有限公司_____计划、本计划？指？以公司股票为标的，对公司董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性_____计划股票期权、期权？指？公司授予_____对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利好文供参考!11/21_____对象？指？按照本计划规定获得股票期权的公司董事、监事、高级管理人员及其他员工授予日？指？公司向_____对象授予权益的日期，授予日必须为交易日等待期？指？股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间段行权？指？_____对象根据股票期权_____计划，行使其所拥有的股票期权的行为，在本计划中行权即为_____对象按照_____计划设定的条件购买标的股票的行为可行权日？指？指_____对象可以行权的日期，可行权日必须是交易日行权价格？指？本计划所确定的_____对象购买公司股票的价格《公司章程》?指？《某网络股份有限公司公司章程》《公司法》?指？《中华人民共和国公司法》（_________年修订）《证券法》?指？《中华人民共和国证券法》（_________年修订）《暂行办法》?指？《全国中小企业股份转让系统有限责任公司管理暂行办法》《管理办法》?指？_________年1月1日起施行的《非上市公众公司监督管理办法》（_____令第85号）好文供参考!12/21《业务规则》?指？《全国中小企业股份转让业务规则（试行）》（__