2023年医院领导离职讲话稿_医院领导调离的讲话稿【实用5篇】

1/122023年医院领导离职讲话稿_医院领导调离的讲话稿【实用5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面是网友为大家分享的“2023年医院领导离职讲话稿_医院领导调离的讲话稿【实用5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。医院领导离职讲话稿医院领导调离的讲话【第一篇】尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位同仁、各位员工家属：大家晚上好!玉龙腾空辞旧岁，金蛇狂舞迎新春。今晚我们欢聚一堂，举办医院春节联欢晚会，庆祝即将到来的新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团党委、院务委员会，向辛勤工作的全院干部职工，向全体离退休同志，向长期关心、支持我院发展建设的各级领导、职工家属和社会各界朋友，致以最诚挚的感谢和新春的祝福!华圣春晚是员工展示才艺的舞台，是全院职工欢度春节的文化大餐，更是医院文化的重要组成部分。“光荣美德”已经划上圆满的句号，新一轮“仁承心载”即将谱写华彩乐章，今天的晚会必将是载歌载舞、承前启后的全院大联欢!2/12过去的20xx年，是实施规划关键之年，是我院“学科技术提升”之年，是新区医院启用之年，也是我院站在新起点、迎接新挑战、实现新跨越的奋进之年。20xx年，我们完成门急诊人次66万，出院人次3.2万，手术人次1.2万，患者综合满意度93.6%。这一年，我们以三级综合医院标准为目标，学科技术、医疗质量、服务内涵、科研能力明显增强，职工收入显著增长，医院知名度、美誉度稳步提升。集团党委获市“先进基层党组织”称号，团委获“江苏省基层团组织建设示范点”称号，医院被列为“全国院务公开示范点”，涌现出县造血干细胞捐献第一人、第十一届南京好市民——丁海英及县优秀共产党员李文祥等一批先进典型……这些成绩的取得，凝聚着县委县政府、社会各界的殷切关怀和大力支持，凝聚着华圣人“人才强院、人文兴院”的治院理念，凝聚着全体员工凝心聚力、创新发展的无私奉献精神，书写着医院大发展、大跨越、大提升的前进历程。潮平岸阔帆正劲，乘势开启新征程。20xx年，将是我们乘风破浪的一年，我们将以党的精神为指引，以“改革与创新年”为主题，以全面推进县级公立医院改革为契机，抓住机遇，应对挑战，进一步提高服务能力与水平，充分彰显医院公益性，全面调动员工积极性，以“人民群众得实惠、医务人员受鼓舞”为行动指南。以自强不息、坚忍不拔之志，求技艺之精;以厚德载物、悬壶济世之心，求医德之高，努力把我院打造成员工幸福、群众满意、政府放心的三级综合医院。3/12同志们，让我们朝着共同的目标，以顽强的拼搏精神，以开拓的改革创新精神，创造医院更加灿烂辉煌的明天!最后，祝愿各位来宾、全院职工新春快乐、身体健康、阖家幸福!祝晚会取得圆满成功!医院领导离职讲话稿医院领导调离的讲话【第二篇】尊敬的各位领导、各位评委：大家好!(鞠躬)首先，非常感谢组织和各位领导给予了我这次竞聘演讲的机会。(平视评委，面带微笑，显示自信)我叫，现年37岁，大学学历，中共党员，主治医师。1998年7月毕业于医学院临床医学系，1999年6月参加工作，20xx年3月担任内科主任，20xx年4月至今担任卫生院副院长。今天参加卫生院院长的公开竞聘，我认为自己具备以下优势：一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于，长于，与乡亲们有着深厚的感情，多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平，赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。深感患者的需求，我多次放弃了去上级医院工作的机会，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。其次，十多年来，我一直积极参与卫生院的业务及管理工作，尤其是担任副院长以来，更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能取得4/12更好的管理成效;只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断提高管理水平;只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。二是在业务上，具有较强的能力。在多年的临床实践中，我积累了丰富的临床经验，能够更好地指导业务工作的开展。工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为卫生院作出了积极的贡献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。工作中的不懈努力，使我荣获了许多的荣誉：多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号，并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定，也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。三是在自身上，全面提高了综合素质。我深知，只有不断提高自身素质，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务知识学习，我已完成了本科的继续教育，并于20xx年、20xx年分别在xx县人民医院和济宁市第一人民医院进修学习，并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，提高了自己的管理水平和业务能力。平时还能紧跟时代，及时掌握党的方针政策，在公共卫生、预防保健、新农合等工作上认识深刻，取得了较好的成绩。各位领导、各位评委，百尺竿头，更进一步，组织教育培养了我勇于进取，不怕困难，开拓创新的信心和决心。如果我5/12有幸被聘为卫生院院长，我将以“树形象、创业绩、促和谐、求发展”要求自己，以打造“环境美、服务好、骨干精、业务强、发展快”新型和谐卫生院为目标，努力做好以下几个方面工作：一是紧抓卫生改革的时机，搞好卫生院建设。积极配合卫生局，搞好卫生院基础建设及医疗设备的高效应用，为广大患者提供更好的就医环境和优质的医疗服务。二是狠抓制度落实，开创卫生院新局面。我认为，乡镇卫生院自大部分工资由财政支付以来，各单位财务压力减轻的同时，对各项规章制度的落实和执行都有不同程度的放松，导致了部分职工工作热情和积极性的下降，给管理带来了很大的困难，因此要结合卫生局制定绩效考核方案，大力落实各种制度的实施，实行在制度面前人人平等，落实制度不走过场，奖罚分明，最大限度的提高职工的工作自觉性和积极性。三是加强政治学习及业务培训，提高职工素质。制定固定的政治及业务学习时间，采取集中学习和个人自学方式，要求职工对政策心中有数，对业务精益求精，内强素质，外树形象，提高卫生院在群众心目中的信誉度。四是以身作则，率先垂范。以自己带头执行院内各项规章制度来教育带动职工，不搞特殊化，不把自己看的比职工高一等，首先做好一名优秀的职工，才能做一名称职的卫生院院长。五是建立长效的社会监督机制。定期实行社会满意度调查和职工意见征求工作，及时发现工作中存在的问题，尽早改正6/12和完善，更好地为群众服务。同时，改善条件，提高职工的福利和待遇，“安居才能乐业”，着力对卫生院职工的饮水不卫生和住宿老化等问题将进行改善，不断为职工创造良好的工作环境和生活环境，让他们工作的顺心，生活得安心。恳请各位领导给我这一次施展才华的机会，让我和全体职工一起共创卫生院的美好未来。谢谢大家!医院领导离职讲话稿医院领导调离的讲话【第三篇】尊敬的各位嘉宾、同志们：今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!转眼20xx年过去，令我们感到岁月匆匆，20xx年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，20xx年来，医院一直坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，20xx年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改7/12变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢!春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲!春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光8/12要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!9/12医院领导离职讲话稿医院领导调离的讲话【第四篇】尊敬的各位教授、各位专家、各位老师、亲爱的同事们、员工朋友们：大家新年好!在x年新春来临之际，我谨代表董事会x主任、监事会x主任和全体经营班子成员，向各位同事及你们的家人致以节日的问候和美好的祝福!向所有关心、支持xx医院发展的广大患者及社会各界人士表示衷心的感谢!回顾刚刚过去的20xx年，我们充分利用医疗的平台，狠抓以临床医师为代表的技术团队和以护理为代表的服务团队建设，全面完成了董事会下达的各项任务，实现了创办百年老店快速健康发展的一年。这些来之不易的成绩，凝聚了广大员工的辛勤和汗水，充分体现了我们各级团队高效的执行力和强大的创造力，我为有这样的优秀团队深感自豪。这一年，……………………，说明我们从成立到现在，经营管理是正规的、先进的，是经得起考验的。………………将给我们的发展带来更多更好的机遇。这一年，再值得一提的收获，就是在xx医院有博士的基础上，xx医院有了两位博士，这是前所未有的，对我们来讲意义重大，博士和博士地加入，相信会使我们的医疗工作迈向新的高度。在此，我对他们地加入表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。20xx年，将是医疗行业深刻变革的一年，我院继续秉承10/12“…………”的宗旨，用更前瞻的眼光进行战略性人才培养，以更大的改革创新力度，在医疗、护理、康复等专业领域进行探索，