2023年党校关于巡察整改情况的报告

2023年党校关于巡察整改情况的报告召开会议研究部署党风廉政建设工作，组织学习了旗纪委《关于加强党风廉政建设主体责任日常纪实考核工作的通知》精神，研究部署了相关工作。完善相关工作制度。班子成员之间、分管科室干部经常开展谈心谈话，并做好相关记录。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。按照x委巡察工作领导小组的统一部署，x年11月21日至2023年2月7日，x委第二巡察组对x委党校开展了常规巡察。2月7日，旗委巡察组向x委党校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。1.关于贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神还有差距，对高标准落实“党校姓党”原则持续发力不够的问题。整改情況:党校教务室围绕人民群众普遍关心的热点、难点、堵点问题，研究制定了干部教师2023年度调研课题，要求每位干部教师至少认领一个课题，开展调查研究，年内完成1篇高质量的调研报告，也可以科室合作完成。截至目前，教务室已经完成6篇调研报告。2023年3—4月份，用一个多月的时间全面系统、扎实有效的学习了习近平总书记3月1日在党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的讲话，学习了《中国共产党党校（国家行政学院）工作条例》，并以科室为单位，组织了研讨学习。组织开展了教学理念研讨会，2023年以来，结合实际深入乌兰哈达火山开展现场教学4次，开展党章、党规、党纪专题学习3次。2.关于校委会核心作用发挥不明显的问题。整改情況:组织召开了旗委党校党建工作大会，严格遵守民主集中制，召开专门会议研究讨论了党校“三重一大”事项决定制度，进一步完善了“三重一大”事项决定制度。会议结束后，制定了《旗委党校“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》，明确要求再召开会议时，指定专人做好会议记录，会议记录本不再用活页。3.关于办学基础设施较为落后的问题。整改情況:目前，党校新校区已投入使用，基本情况：校园占地面积15亩，建筑面积3108平方米，餐厅面积380平方米，住宿可容纳70人，会议室容纳140人，餐厅目前可容纳100人，各类功能室正在逐步完善，办学基础设施和办学条件得到明显改善。4.关于师资力量薄弱，难以满足党员干部学习教育培训新需求的问题。整改情況:一是通过学习培训努力提高现有干部教师素质。二是积极争取引进高学历、高层次人才。2023年通过招考录用1名青年授课教师。三是组织旗科级以上领导干部讲课弥补师资力量不足，截至目前，共组织组织部部长等4名领导作了讲座。提高党校宣讲频次，增强宣传效果，2023年以来，党校教师深入部门单位、厂矿企业、农村宣讲26场。5.关于开展活动发放奖品不规范的问题。整改情況:针对在x至x年的三八妇女节、教师节、元旦庆祝活动中发放奖品不规范情况，因为当时未启用工会专用的账号，在开展相关活动后，通过校财务支出活动奖品。3月份，旗委党校已经启用了工会专用账户号，今后，干部教师节假日活动相关支出，通过会议后，均按照工会财务管理要求进行支出，校财务不得支出。6.关于公务用车管理不规范的问题。整改情況:制定了公车使用管理制度，指派专人建立了出行记录台账，办理了公务用车加油卡，用车加油由相关部门、综合办负责人进行审批，报销凭证由综合办保管。7.关于行政管理人员纪律松散的问题。整改情況:召开了机关干部教职工大会，讨论制定了《x委党校干部教师请销假制度》，全体干部教师签订了遵守上班纪律承诺书，干部上下班实行签到制度，并将出勤作为干部教师职级晋升、评优晋先、外出培训等的重要依据。请事假必须说明请假合理原由，请事假原则上一个月内不得超过四次和总天数不超过四天。病假必须提供当时的医院诊断证明或住院手续或手术相关材料原件、复印件教师请假。8.关于主体责任落实不到位的问题。整改情況:召开会议研究部署党风廉政建设工作，组织学习了旗纪委《关于加强党风廉政建设主体责任日常纪实考核工作的通知》精神，研究部署了相关工作。完善相关工作制度。班子成员之间、分管科室干部经常开展谈心谈话，并做好相关记录。9.关于党员队伍建设滞后的问题。整改情況:重视从一线讲师队伍中发展党员积极分子，努力提高党员在讲师队伍中的占比。党员平均年龄从51.8岁降低到47.9岁。结合党校干部教师年龄结构和党员占比的实际，严把入口关，本着“宁缺毋滥”的原则，努力提高年轻党员在教师队伍中的占比。党支部每月按时收缴党费。10.关于落实党风廉政建设责任不到位的问题。整改情況:召开了党风廉政建设工作会议，对x年度工作进行总结，对2023年工作进行安排部署。研究“三重一大”事项，主动邀请派驻纪检监察组到会指导。