党员领导干部基层党建工作联系点制度【精编4篇】

党员领导干部基层党建工作联系点制度【精编4篇】【学习指导】这篇学习资料“党员领导干部基层党建工作联系点制度【精编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。党员领导干部基层党建工作联系点制度【第一篇】一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。村干部规范化管理制度一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。党员领导干部党建联系点制度xxx党委村干部规范化管理制度党员领导干部基层党建工作联系点制度【第二篇】第一条为把中央全面从严管党治党的要求落在实处，准确掌握全市基层党建工作情况，研究解决突出问题，增强工作的针对性、精准性、实效性，推动基层党建水平整体提升，特制定本制度。第二条结合领导班子和领导干部综合分析研判，同步开展基层党建工作分析研判,指出存在的问题，提出改进建议，督促抓实整改,并作为平时考核成绩计入基层党建年度目标责任考核。第三条结合基层党建现场观摩交流活动，每季度召开一次由相关党组织负责人参加的基层党建工作分析研判会，发现典型，查找问题，分析当前基层党建形势问题，提出强化推进的办法措施。第四条针对阶段性重点任务，通过实地调研、座谈交流、征求意见、问卷调查等多种形式，每年对基层党建工作开展情况进行1-2次分析研判，对标查找问题、落实主责主业，推动党建重点任务落地生根。第五条每年年初在深入调研的基础上，对基层党建工作进行一次全面分析研判，结合市委总体要求，形成工作要点或年度工作计划，并于2月底前以正式文件上报上级党组织。第六条每季度召开一次党建工作专题分析研判会，有针对性地解决基层党建工作中的问题，并向上级党组织报告党建工作进展情况。第七条要结合分析研判，班子成员每年确定2—3个课题开展专题调研，形成调研成果。年底进行集中评比，评比结果计入基层党建年度目标责任考核。第八条本制度自下发之日起执行。党员领导干部基层党建工作联系点制度【第三篇】1、每位党员领导干部原则上联系1—2个基层党组织。2、党员领导干部要及时深入联系点，了解联系单位的基本情况，以及创先争优活动的工作进展情况，帮助和解决联系点在创先争优活动过程中遇到的困难和问题。3、党员领导干部要参加联系点的创先争优活动会议，指导联系点开展创先争优活动。同时，联点领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。4、党员领导干部及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的实际成效，防止活动走过场、出偏差。5、联系点要将本单位创先争优活动开展情况、需要解决的主要问题等形成书面材料，及时向联系领导汇报沟通。精心部署，周密安排，使活动的各项工作落到实处、取得实效，把联系点创建成为活动的示范点。党员领导干部基层党建工作联系点制度【第四篇】为加强党的自身建设，增强党的战斗力，树立党建工作的典型，党委成员每人要有自己的党建工作联系点。一、联系点每年确定一次。二、包点人员要负责所包村的基层组织建设，建立健全党的各项规章制度，参与支部的年度目标制度，实施和检查落实。三、包点人员每月一次党员联系会，每季度上一次党课，每半年召开一次群众大会。四、负责党纪、党风的整顿，做好违纪党员的思想教育工作。五、培养入党积极分子，听取党支部发展计划的报告，协助村领导干部做好新党员发展的工作。六、每半年一份书面总结，乡党委回报半年来党建工作的经验教训，提出下半年对党建工作的意见和建议。七、廉洁自律，发挥示范带头作用。八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况，并向党委做一次综合汇报。民主生活会制度一、每年召开两次民主生活会，上半年在七.一前夕举行，下半年在12月份举行。二、领导成员参加，由党委秘书作记录。三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报，提前3天做好发言准备。四、坚持实事求是的态度，认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题，提出下一步的工作意见和建议。五、从团结批评团结的愿望出发，认真开展批评和自我批评，客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足，有则改之，无则加勉，指导工作的开展。通过批评和自我批评，努力形成良好的工作作风。六、通过民主生活会的召开，形成团结紧张又生动活泼的局面，形成党内良好的民主氛围。