临床管理制度【精编8篇】

参考资料，少熬夜！临床管理制度【精编8篇】在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是网友帮大家分享的临床管理制度【精编8篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。临床管理制度【第一篇】一、教学查房的有关规定1、教学查房是教学医院提高教学质量、增强学生动手能力、完成教学任务必不可少的手段之一。2、教学查房应以学生为讲解对象,教材为讲解规范。3、凡有临床教学任务的科室,每周必须安排教学查房一次,时间应相对固定。4、教学查房应由中级以上职称的医师担任。5、承担教学查房的医师应事先作好准备,每次教学查房应选择病例,从病因、病理、临床表现、诊断、鉴别诊断及治疗等方面进行重点讲解,集体示教、示范,以培养学生系统的`临床思维方法。二、教学查房基本要求1、教学查房病例一般应选择有教学意义的典型病例,确保教学查房质量。2、教学查房前实习生应熟悉病人及病情,并做好相关准备工作,如所查病历、各项检查报告及所需器材等,使教学查房取得量好效果。3、教学查房时,必须按以下顺序进入病房:⑴主任医师⑵副主任医师⑶主治医师⑷住院医师⑸实习医师4、查房时各级人员所站位置:⑴教学查房主持者站在病人右侧(若需站在左侧则必须说明原因)⑵实习医师站在查房主持者对面,做好汇报病情准备三、教学查房内容、要求及查房程序1、经管实习医师将病历交查房主持者,向主持者汇报病史。2、由主管病床下级医师依次作补充说明。3、主持者根据汇报情况及病情记载情况,亲自询问病史,并作必要查体等。4、主持者对病历及其诊疗优缺点进行评价。5、主持者向经管医师提出问题,先由实习医师回答,再由主管住院医师、主治医师等依次作补充更正。参考资料，少熬夜！6、主持者结合病人情况,从理论和实践上阐述本病特点,并作适当分析及诊疗计划指导。7、经管实习医师应及时记录教学查房内容,并请主管住院医师进行修改,必要时请查房主持审阅修改。8、查房主持者宣布查房结束,然后按进病房顺序退出病房。临床管理制度【第二篇】第一条、为加强医学装备临床使用安全管理工作，降低医学装备临床使用风险，提高医疗质量，保障医患双方合法权益。根据卫生部20xx年颁布的《医疗器械临床使用安全管理规范（试行）》的规定和要求，由医院医疗器械临床使用安全管理委员会制定本制度。第二条、为确保进入临床使用的医学装备合法、安全、有效，对首次进入我院使用的医学装备严格按照《医用耗材新产品购置使用准入制度》及《医学装备购置管理制度》中的要求准入，对器械的采购严格按照相关法律法规采购规范、入口统一、渠道合法、手续齐全，将医学装备采购情况及时做好对内公开，对在用大型及生命急救支持类设备每年要进行评价论证，对医用耗材使用中发生的不良事件进行监测提出意见及时更新。第三条、对设备及耗材依据《医学装备验收与领用管理制度》、《医学装备维修保养管理制度》、《医学装备报废管理制度》、《医用耗材入库验收制度》、《医用耗材发放领用制度》、《植入性医用材料专项管理制度》、《一次性使用无菌医疗器械专项管理制度》的要求，作好安装验收、出入库、维护保养及报废的管理工作。第四条、对医学装备采购、评价、验收等过程中形成的报告、合同、评价记录等文件进行建档和妥善保存，保存期限为医学装备使用寿命周期结束后5年以上。第五条、对从事医学装备相关工作的技术人员应当具备相应的专业学历、技术职称或者经过相关技术培训，并获得国家认可的执业技术水平资格。第六条、对医学装备临床使用技术人员和从事医学装备保障的医学工程技术人员建立培训、考核制度。组织开展新进设备使用前规范化培训，开展医疗器械临床使用过程中的质量控制、操作规程等相关培训，建立培训档案，定期检查评价。第七条、临床使用科室对医学装备应当严格遵照产品使用说明书、技术规范、规程操作。对产品禁忌症及注意事项应当严格遵守，需向患者说明的事项应当如实告知，不得进行虚假宣传误导患者。参考资料，少熬夜！第八条、医学装备出现故障时使用科室应当立即停止使用，并通知医疗设备管理科按规定进行检修。经检修达不到临床使用安全标准的医学装备不得再用于临床。第九条、发生医学装备临床使用不良反应及安全事件时临床科室应及时处理并上报设备科和药剂科，再由药剂科上报省食品药品监督管理局。第十条、严格执行《医院感染管理制度》、《一次性使用无菌医疗器械专项管理制度》、《医疗废物管理条例》有关规定对消毒器械和一次性使用耗材相关资质进行审核。一次性使用耗材按相关法律规定不得重复使用。按规定可以重复使用的应当严格按照要求清洗、消毒或者灭菌并进行效果监测。医护人员在使用各类医用耗材时应当认真核对其规格、型号、消毒日期、有效日期等不符合使用要求的严禁使用并及时上报药剂科。第十一条、临床使用的植入与介入类医学装备名称、关键性技术参数及唯一性标识信息应当记录到病历中。第十二条、制定医学装备安装、验收、使用的'相关制度。第十三条、对在用设备类医学装备的预防性维护、检测与校准、临床应用效果等信息进行分析与风险评估以保证在用设备类医学装备处于完好与待用状态，保障所获临床信息的质量。第十四条、在大型医学装备使用科室的明显位置公示有关医用设备的主要信息，包括医学装备名称、注册证号、规格、生产厂商、启用日期和设备管理人员等内容。第十五条、遵照医学装备技术指南和有关国家标准与规程由相关科室定期对大型医学装备使用环境进行测试、评估和维护。第十六条、对于生命支持设备和重要的相关设备制订相应应急备用方案。第十七条、医学装备保障技术服务全过程及其结果均应当如实记录并存档。临床管理制度【第三篇】1、由护理部、科护士长、病区护士长、临床带教老师等组成临床护理教学小组,负责对见习、实习护士学生及进修护理人员的教学工作。2、临床实习带教必须具有丰富临床经验和责任心强的护师担任。参考资料，少熬夜！3、根据见习、实习护士学生或进修护理人员的教学计划,有目的的.开展各项教学活动,包括教学查房、专题讲座、病案分析、技术操作示范、教学质量评估和教学质量检查评比等,并定期进行考试、考核、保证完成教学任务,提高教学质量。4、护理部要定期检查,不断总结交流教学经验,提高教学质量。5、实习或进修人员在院期间,必须遵守医院的有关规章制度,听从医护人员指导,努力学习,争取上进。6、每科实习结束时,护士长、带教老师应对护生进行专科护理与基础护理相结合的考试,并对学生的素质修养,理论技术及技能作出评价。7、凡担任教学的兼职老师,要按教学计划的安排,认真备课和讲课。临床管理制度【第四篇】1、医院输血管理委员会负责全院临床采用血规范管理和技术指导,组织临床合理用血、科学用血的教育与培训。2、输血科负责制定申报全院的临床用血计划,定期检查临床用血制度执行情况,并参与与输血相关的疾病诊断、治疗、科研。3、临床医务人员严格执行卫生部制定的《临床输血技术规范》,从严控制临床用血,积极推行血液成份输血。各科室成份输血比例,应当达到卫生部规定的要求(红细胞70%,成份血70%)。输血是首先考虑输成分血,特殊需要才能适当考虑输全血。经治医师应当动员条件合适的患者自身储血,自体输血,或动员亲友献血,医院将上述工作情况作为评价医生个人工作业绩的.重要考核内容。4、临床输血由医师填写血型交叉单、输血申请单(包括血浆),标明输血适应症,上级医师核准签名,报输血科备血,并在病程记录中注明用血理由。平诊输血需提前一天报输血科(急诊、抢救可当天用血)。输血申请单由输血科存档保管。临床一次备血用血超过20xx毫升或输全血超过1000毫升,须同时填写输血会诊单,经输血科医师(血液科医师兼)会诊报输血科主任审批。(急诊用血可事后补办报批手续)。输血科医师(血液科医师兼)应及时会诊,与临床医师共同拟定合理的输血治疗方案。5、患者接受输血治疗,必须签署知情同意书。经治医师必须向患者或家属讲明输血的目的、可能发生的反应和经血液途径感染疾病的可能性。6、输血科建立严格的血液收领核查、发放核查、入库登记及冷藏储存制度,保证用血安全。临床科室应当有专人持配血单领取临床用血,对不符合要求的血液应当拒绝领用。输血科不得为领血单项目填写不全、未按规定申批的用血发放血液。7、临床科室医务人员给患者输血前,应严格执行核对手续。由两人床旁核对无误签名后,方可进行输血,并将输血情况记参考资料，少熬夜！入护理病历。如出现输血反应等情况,应详细记入病程录。8、输血后的血袋统一回交输血科,冷藏一周,以备核查。临床管理制度【第五篇】一、来院各种手续办理程序1、医务部注册报道。2、办理住宿有关手续。3、在医务部领取实习生上岗证和实习考勤表并参加岗位培训。4、医务部检查实习生应带的物品(如白大褂、帽子、口罩、笔记本、听诊器等)。5、分组后由医务部带领学生到各科室交接上岗。二.、实习结束后离院要求:⑴医院各有关科室办理离院手续。⑵实习成绩册按填写要求由实习医院签署意见并加盖公章后统一交回所在系(院)。三、组织纪律1、遵守上、下班制度(与带习老师作息时间相同),不准窜岗。2、遵守医疗保护性制度。3、严格执行各医疗技术操作规程。4、在医疗活动中,遵守请示报告制度,不准在各种医疗文书中代签、仿签老师姓名。5、参加医院的科研活动,应遵守国家保密制度。6、严格执行请销假制度。7、实习期间,未经医务部同意,不得随意调整科室,或延长实习时间。8、参加科室(教研室)、科室、医院组织的学习班、学术会或其他会议,不得迟到、早退,以免影响课堂、会场纪律。9、严格执行学生宿舍管理制度。四、医德医风1、在工作岗位上必须穿戴整洁、佩带胸牌,仪表端庄。2、工作要认真负责。3、不准以医谋私。4、要关心、体贴、爱护病员,尊敬老师,团结同学,谦虚好学。5、爱护医院各种公共财物、医疗设备,保护公共场所清洁,搞好个人卫生。6、遵守医院的廉洁行医的若干规定和医患共建文明公约。7、遵守医院精神文明建设有关规定。8、积极参与医院、科室(教研室)、科室的文体活动。五、医疗文件及技能的基本要求1、上岗前参加医院的岗前培训,掌握各种医疗文件书写的规范。2、医疗文件记录要求作到准确、及时、规范,字迹清楚、参考资料，少熬夜！卷面整洁、不得涂改。3、在带习老师带领下作好试诊记录。4、在带习老师现场指导下完成实习大纲要求的各项技术操作。六、实习生纪律规定1、必须参加所在科室的业务学习。2、严格遵守劳动纪律,不迟到、早退,不任意调班、换班,不擅离工作岗位。3、请销假管理规定⑴病假须有实习医院开具的医疗证明,经带教教师、实习队长同意后,将证明交医务部存查。⑵事假必须写明请假原因,三天以内(含三天)由实习科室审批;三天以上七天以下,须经医院医务部审批;七天及以上经学生所在院校教务处同意后,方能准假,请假手续复印件交所在医院医务部存查。⑶假满必须到医务部销假;不假离岗或未完清请假手续离岗者,按旷习论处。⑷事假累计一周以上者,按规定必须补完所误实习时间后,医务部方给予签署实习鉴定意见。4、学生转院实习规定:因择业、用人单位试用需转院实习的学生,由本人提出申请,附家长身份证复印件及签字,报系学校教务处及医务部审批。5、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作规程,服从医院管理,如有违纪行为者,将按医院及学校有关规定处理。6、毕业实习未按实习计划完成,不予按时毕业,必须重补实习。毕业实习成绩不合格的学生,不予毕业。七.其他1、积极参加教学医院组织的义诊、科普宣传、医保咨询、创建、达标、评优等社会公益活动。2、积极参加教学医院、科室、实习队开展的各类文体活动,活跃医院的空气。实习生岗前培训制度一、学生正式进入临床岗位前由医务部主持的培训会议。二、院长或分管院长介绍医院发展史及科室设置、重要的规章制度。三、医务部负责对实习生的管理制度及医事制度的培训。四、医务部负责医德规范,医患沟通等的培训。实习生病历书写制度一、实习生均应遵守医院病历书写制度,严格按重庆市卫生局、重庆市中医管理局病历书写规范要求进行病历书写。二、实习生在带习教师的指导下,每周至少书写1份完整病历。三、实习生书写好的完