财务会计学-第8章流动负债

第8章流动负债第8章流动负债(currentliability)8.1流动负债的性质、分类与计价8.2短期借款(short-termbankloans)8.3应付票据(notespayable)与应付账款(accountspayable)8.4应付职工薪酬(wagespayable)8.5应交税费(taxespayable)8.6其他应付款(otherpayables)及预收款项(advancesfromcustomers)28.1流动负债的性质、分类与计价8.1.1流动负债的性质8.1.2流动负债的分类8.1.3流动负债的入账价值38.1.1流动负债的性质流动负债是指企业在1年或超过1年的一个营业周期内，需要以流动资产或增加其他负债来抵偿的债务，主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费和其他应付款等。确认流动负债的目的，主要是将其与流动资产进行比较，反映企业的短期偿债能力。短期偿债能力是债权人非常关心的财务指标，在资产负债表上必须将流动负债与非流动负债分别列示。48.1.2流动负债的分类流动负债按照不同的标准，可以分为不同的类别，以满足不同的需要。1.按照偿付手段分类2.按照偿付金额是否确定分类3.按照形成方式分类51.按照偿付手段分类流动负债按照偿付手段分类，可以分为货币性流动负债和非货币性流动负债。1.货币性流动负债货币性流动负债是指需要以货币资金来偿还的流动负债，主要包括短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应交税费和其他应付款等。62.非货币性流动负债非货币性流动负债是指不需要用货币资金来偿还的流动负债，主要为预收账款。预收账款一般需要以商品或劳务来偿还。72.按照偿付金额是否确定分类按照偿付金额是否确定分类，可以分为金额可以确定的流动负债和金额需要估计的流动负债。（1）金额可以确定的流动负债金额可以确定的流动负债是指有确切的债权人和偿付日期并有确切的偿付金额的流动负债，主要包括短期借款、应付票据、已经取得结算凭证的应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应交税费和其他应付款等。8（2）金额需要估计的流动负债金额需要估计的流动负债是指没有确切的债权人和偿付日期，或虽有确切的债权人和偿付日期但其偿付金额需要估计的流动负债，主要为没有取得结算凭证的应付账款。结算凭证尚未到达但已经入库的存货，其应付账款应于月末估计确定。93.按照形成方式分类按照形成方式分类，可以分为融资活动形成的流动负债和营业活动形成的流动负债。（1）融资活动形成的流动负债融资活动形成的流动负债是指企业从银行和其他金融机构筹集资金形成的流动负债，主要包括短期借款和应付利息。10（2）营业活动形成的流动负债营业活动形成的流动负债是指企业在正常的生产经营活动中形成的流动负债，可以分为外部业务结算形成的流动负债和内部往来形成的流动负债。外部结算业务形成的流动负债主要包括应付票据、应付账款、预收账款、应交税费和其他应付款中应付外单位的款项等；内部往来形成的流动负债主要包括应付职工薪酬和其他应付款中应付企业内部单位或职工的款项。118.1.3流动负债的入账价值负债是企业应在未来偿付的债务，从理论上讲，应按未来应付金额的现值计价。流动负债也是负债，从理论上讲也不应例外。但是，流动负债的偿付时间一般不超过1年，未来应付的金额与贴现值相差不多，按照重要性原则，其差额往往忽略不计，因而，流动负债一般按照业务发生时的金额计价。不同业务形成的流动负债，发生时的金额既可能是未来应付的金额，也可能是未来应付金额的现值。128.2短期借款(short-termbankloans)8.2.1短期借款的取得8.2.2短期借款的利息费用8.2.3短期借款的偿还13短期借款是指企业从银行或其他金融机构借入的偿还期在1年以内（特殊情况下在超过1年的一个营业周期以内，本章下同）的款项。8.2.1短期借款的取得取得短期借款时借：银行存款贷：短期借款“短期借款”科目应按债权人以及借款种类、还款时间设置明细账。1415某企业4月1日从银行取得偿还期为6个月的借款80000元，年利率为6%，每季度结息一次。借：银行存款80000贷：短期借款80000例8-18.2.2短期借款的利息费用企业取得短期借款而发生的利息费用，一般应作为财务费用处理，计入当期损益。如企业购建固定资产占用了短期借款，在符合一定条件的情况下，应予以资本化（第9章讲述）银行或其他金融机构一般按季度在季末月份结算借款利息，每季度的前两个月不支付利息。16当月应负担的利息费用，即使在当月没有支付。借：财务费用贷：应付利息在实际支付利息的月份借：应付利息财务费用贷：银行存款17预提数额实际支付额倒挤差额方法218承例8－1。该企业采用预提法进行利息费用的核算，编制会计分录如下：（1）4月、5月预提利息费用400元，共预提800元。借：财务费用400贷：应付利息400（2）6月份买际支付借款利息1200元。借：应付利息800财务费用400贷：银行存款1200例8-26月份也可以在实际支付借款利息时借：应付利息1200贷：银行存款12006月末：借：财务费用400贷：应付利息4008.2.3短期借款的偿还企业在短期借款到期偿还借款本金时借：短期借款贷：银行存款1920承例8－1。该企业偿还短期借款80000元，编制会计分录如下：借：短期借款80000贷：银行存款80000例8-38.3应付票据与应付账款应付票据和应付账款均属于企业在购货过程中形成的流动负债。包括：8.3.1应付票据(notespayable)8.3.2应付账款(accountspayable)218.3.1应付票据(notespayable)1.商业汇票的签付2.商业汇票的到期22应付票据是指企业采用商业汇票结算方式延期付款购入货物应付的票据款。在我国，商业汇票的付款期限最长为6个月，因而应付票据即短期应付票据。1.商业汇票的签付商业汇票结算方式是一种延期付款的结算方式。企业采用商业汇票结算方式购入货物，应向供货单位签付已承兑的商业汇票。企业也可以签付商业汇票，用以抵偿应付账款。商业汇票按承兑人分类，可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票两种。实际工作中使用的商业汇票，一般为不带息的商业汇票。23企业取得结算凭证并签付商业汇票（不论是商业承兑汇票还是银行承兑汇票）后借：原材料应交税费贷：应付票据企业向银行申请承兑支付的手续费，应计入财务费用。24票面价值（1）有能力支付票据款企业在收到开户银行的付款通知时，核销应付票据，支付票据款时。借：应付票据贷：银行存款252.商业汇票的到期（2）无力支付票据款采用商业承兑汇票进行结算，承兑人即为付款人。如果付款人无力支付票据款，银行将把商业承兑汇票退还给收款人，由收付款双方协商解决。由于商业汇票已经失效，付款人应将应付票据款转为应付账款。借：应付票据贷：应付账款26采用银行承兑汇票进行结算，承兑人为承兑银行。如果付款人无力支付票据款，承兑银行将代为支付票据款，并将其转为对付款人的逾期贷款。由于商业汇票已经失效，付款人应将应付票据款转为短期借款借：应付票据贷：短期借款2728某企业3月1日购入原材料一批，买价为10000元，增值税为1700元，共计11700元，原材料已验收入库，采用商业汇票结算方式进行结算。该企业签付一张商业承兑汇票，付款期限为3个月。6月1日用银行存款支付票据款11700元。例8-4（1）3月1日签付商业承兑汇票11700元。借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税）1700贷：应付票据11700（2）6月1日支付票据款11700元。借：应付票据11700贷：银行存款1170029（3）假定该商业汇票为商业承兑汇票，6月1日商业汇票到期时该企业无力支付票据款。借：应付票据11700贷：应付账款11700（4）假定该商业汇票为银行承兑汇票，6月1日商业汇票到期时该企业无力支付票据款。借：应付票据11700贷：短期借款11700某企业3月1日购入原材料一批，买价为10000元，增值税为1700元，共计11700元，原材料已验收入库，采用商业汇票结算方式进行结算。该企业签付一张商业承兑汇票，付款期限为3个月。6月1日用银行存款支付票据款11700元。8.3.2应付账款(accountspayable)1.应付账款的入账时间2.应付账款的入账价格301.应付账款的入账时间从理论上讲，应付账款的入账时间应为结算凭证取得的时间。因为在赊购情况下，企业取得结算凭证的同时可以取得货物，也意味着取得了该项货物的产权，应在确认资产的同时确认负债。在实际工作中，为了简化核算工作，在实际支付货款时作为资产入账。但是，结算凭证已到而月末仍未支付货款，则应确认资产和负债。31如果购进的货物已验收入库，而结算凭证在月末仍未到达，企业应对其进行估价入账，同时确认资产和负债。但为了规范实际支付货款时的核算方法，应在下月1日编制红字会计凭证予以冲销。322.应付账款的入账价值应付账款一般按照业务发生时的金额即未来应付的金额入账。企业确认应付账款时借：有关科目贷：应付账款偿付应付账款时借：应付账款贷：银行存款财务费用33现金折扣应付账款的总价实际支付的价款34某企业4月3日赊购原材料一批，发票中注明的买价为10000元，增值税为1700元，共计11700元，原材料已经入库。付款条件：2/10，1/20，n/30。4月13日实际支付价款11466元[11700×（1－2%）]，取得现金折扣234元。例8-5⑴4月3日购入原材料。借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税）1700贷：应付账款11700⑵4月13日支付价款11466元。借：应付账款11700贷：银行存款11466财务费用2348.4应付职工薪酬(wagespayable)8.4.1应付职工薪酬的核算内容8.4.2应付工资8.4.3应付福利费8.4.4应付社会保险费和住房公积金8.4.5应付工会经费和职工教育经费8.4.6应付非货币性福利8.4.7因解除与职工的劳动关系给予的补偿358.4.1应付职工薪酬的核算内容1.应付职工薪酬(wagespayable)定义：是指职工为企业提供服务后,企业应当支付给职工的各种形式的报酬或补偿。36主要指与企业订立劳动合同的所有人员或由企业正式任命的人员或向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员全职、兼职和临时职工通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。职工8.4.1应付职工薪酬的核算内容1.应付职工薪酬(wagespayable)定义：是指职工为企业提供服务后,企业应当支付给职工的各种形式的报酬或补偿。37指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。构成给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利职工薪酬短期薪酬、离职后福利辞退福利、其他长期职工福利8.4.1应付职工薪酬的核算内容2.职工薪酬(wagespayable)构成：38短期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。短期薪酬具体包括:⑴职工工资、奖金、津贴和补贴,⑵职工福利费,⑶医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,⑷住房公积金,⑸工会经费和⑹职工教育经费,⑺短期带薪缺勤,⑻短期利润分享计划,⑼非货币性福利以及⑽其他短期薪酬。8.4.1应付职工薪酬的核算内容2.职工薪酬(wagespayable)构成：39离职后福利指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利。辞退福利:指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。8.4.1应付职工薪酬的核算内容2.职工薪酬(wagespayable)构成：40其他长期职工福利指指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。8.4.1应付职工薪酬的核算内容3.科目设置41反映职工