贯彻落实意识形态工作情况的报告范例【热选8篇】【学习指导】这篇学习资料“贯彻落实意识形态工作情况的报告范例【热选8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。贯彻落实意识形态工作情况的报告【第一篇】意识形态工作对我党来说是一项极其重要的工作,关系到党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和大众的桥梁纽带,做好意识形态工作是我们的责任和义务,半年来,市妇联根据三三三工作机制严格把握意识形态工作,现将工作情况报告如下一、做好三个坚持,巩固主体责任,一是坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制。将意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划,将具体任务分解到各科,党建工作领导小组办公室负责每月审计一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委有关意识形态工作的决策配置和指示精神,牢牢把握正确的政治方向。二是坚持将意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月召开特别会议,研究配置党建工作和意识形态工作。建立两学一做专题教育学习制度、学习清单制、任务清单制。三是坚持将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇女联盟主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,市妇女联盟主要领导人亲自抓住,率先模范、一线指挥、严格管理,将意识形态工作列入各科年度目标管理审查。二、做好三个要点,抓住意识形态宣传工作(一)抓住思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把握理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,加强干部理论学习和教育训练。掌握学习内容,学习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。计划学习时间,实现四个一,每周集中学习,每月读好书,每月写读书心得,每季度写调查文章。创新学习形式,通过组织全体干部员工参观四川女子监狱、参观陈毅故居等形式,抓好党员教育工作。二是加强党性修养。抓住党的理论教育,定期听党课、学党史、学党章、学党纪,坚持提高党的理论水平。重视先进领导,深入开展兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部党性修养。三是树立坚实的群众观。开展入党为命,当干部干什么,为后人留什么、正确的权力观、地位观、利益观等专题讨论,观看焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲等8部典型人物电影,进一步加强党员干部精神洗礼、思想教育、大众观点。(二)认真搜索整治四风突出问题。一是多多种形式寻找问题。通过开展辅导班实地访问调查、座谈会召开、调查问卷发行、意见箱设置等形式,广泛收集各方面对市妇联辅导班和市妇联机构的意见建议,深入了解基层妇联和妇女大众的期待和需求。活动开展以来,共召开座谈会4次,个别采访10次,发行和回收征求意见表89份,设置意见箱1个,征集邮箱1个,征集意见建议37条,整理分类为10条。二是把握问题的整改。对于收集的意见建议,市妇联进行分类处理,逐一建立问题会计,实行问题交易制、期限制、整改情况公示制和责任追究制,明确责任,采取措施,实行整改,完成问题整改销售12个。三是建立印章制度。在整理现有制度的基础上,进一步建立和完善各制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理评价办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14个制度。(3)进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对婚姻合作活动。市妇联科级领导干部多次来到结婚对象家,详细了解他们家庭生活状况和现在存在的现实困难,收集了合作对象的诉求,进一步了解了合作对策等。二是开展走基层活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙村开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动,访问慰问100户贫困妇女家庭,听取妇女联盟工作的意见和建议,将妇女大众问题解决在基层。三是开展正确的扶贫行动。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村,了解妇女创业项目的发展计划、项目特色和家庭灵活就业给周边妇女带来情况和现在存在的困难,给贫困家庭送去慰问金和技术训练。三、加强三机制,巩固意识形态工作成果,一是健全工作机制。党支部统一领导,专职纪律检查员监督检查,形成各科抓好落实工作机制。牢牢抓住主线,把意识形态的工作贯穿妇联的各项工作,经常不懈地抓住。二是完善审查机制。建立意识形态工作责任制的检查评价制度。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的综合评价体系,纳入党建工作责任制的评价,每年开展一次,以专题审查、集中审查等方式进行。主要检查市妇联执行意识形态工作主体责任,贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策配置,加强意识形态阵地管理,维持网络意识形态安全等情况。三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确党支部主要领导是第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作负责人负直接责任。修改完善《意识形态工作责任追究方法》,由市妇女联合纪检专家执行。贯彻落实意识形态工作情况的报告【第二篇】根据集团下发的《关于上报2018年意识形态责任制情况报告的通知》要求,现将我公司党委贯彻落实2018年意识形态责任制情况报告如下:一、强化学习,凝聚思想共识一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照2018年党委中心组学习计划,以党委中心组学习、党委会、党课等形式,积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等,学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部,进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况,确保学习内容、人员、时间、效果“四落实”。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育,进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二、明确职责,健全制度机制根据加强意识形态工作要求,公司年初专门组织召开党委会分析研讨,把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,坚持与业务工作紧密结合起来,做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。三、思想务虚,鼓干劲明方向年初,公司召开2018年工作务虚会,统筹安排各项工作任务,统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求:一是深入贯彻十九大精神,努力提升“三观。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,把党建引领作用融入到公司管理各环节,推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化“四个意识”,坚定“四个自信”,努力提升“三观”。二是积极推行规范化管理,夯实管理基础。为适应公司发展需要,夯实管理基础,结合公司“新三板”挂牌实际,公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点,积极推进各项工作的规范化管理,竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍,提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度,畅通人才发展通道,搭建人才成长平台,激发人才创造活力,并重点抓好四支队伍(高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物)的建设与管理,为公司发展提供持续健康动力,凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除“等靠要”思想,主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势,各部门必须摒弃“朝南坐”的思想,必须敢于打破既有“舒适圈”,主动开拓市场、努力发展用户。四、带头垂范,促进稳步推进公司主要领导坚持做到“三个带头”、“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上,重点抓好四方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领,紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化契机,严格落实“三会一课”制度,通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活,进一步强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领,党委中心组及时传达学习十九大、习总书记系列重要讲话和集团主要领导讲话精神,用党中央、习总书记和集团领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进,组织学习上级文件精神,统一党政领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开专题会议,掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节,利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体,广泛宣传思想政治正能量,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。五、存在不足在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。六、下一步打算落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施,把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任,真正落到实处,真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。贯彻落实意识形态工作情况的报告【第三篇】区委:为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,宿城区水务局结合当前水务工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下:一、意识形态责任制贯彻落实情况(一)强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党委,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九大精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。(三)切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等