自查报告 民警纪律作风整顿自查自纠报告 部队作风纪律方面范例【汇集8篇】

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自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面范例【汇集8篇】【学习指导】这篇学习资料“自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面范例【汇集8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面【第一篇】纪委监委:元旦春节期间,XX局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格落实市纪局监局相关要求,加强学习教育,加强监督检查,严明作风纪律,严防节日不正之风。现将相关情况报告如下:一、抓紧抓实学习教育。学典型案例。节前,根据市纪局监局《关于元旦春节期间严明纪律作风强化监督检查的通知》要求,收集整理中央纪局公开曝光的违反中央八项规定精神11起典型案例,组织局机关及下属单位党员干部认真学习吸取教训。学全会精神。十九届中央纪局五次全会和XX届省纪局五次全会召开后,通过推送媒体报道、组织中心组理论学习、印制理论学习专辑等形式学习xxxxx重要讲话和全会工作部署。局机关理论学习中心组先后2次集中学习研讨xxxxx关于作风建设的重要论述和纪委全会精神。所属X个单位党支部利用党日时间组织认真传达学习局机关通知要求,学习中央纪局国家监局网站曝光的X典型案例,学习中央纪委和省纪委五次全会精神,教育引导全体党员干部吸取教训,对标看齐。发廉洁倡议。印制X余份《廉洁过节、廉洁从政倡议书》和《家庭助廉倡议书》,张贴在局机关及下属单位醒目位置,分送至全局党员干部职工家庭,积极营造清正廉洁的文化氛围,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,确保以优良的作风迎接共产党成立100周年。二、定细定明纪律规矩。节前,专门印发《XX局关于元旦春节期间严明作风纪律的通知》,重申廉洁过节的纪律规矩,明确要求机关各党支部和党员干部严格落实市纪委监督提出的“六严禁”,廉洁过节、节俭过节。1月26日,根据市纪委《关于做好冬春季疫情防控监督保障工作的通知》要求,结合我局疫情防控工作实际,制发《XX局关于进一步严明疫情防控工作纪律的通知》,要求局机关及下属单位党员干部始终保持清醒认识,严格执行防控措施,模范遵守疫情防控纪律,坚决做到疫情防控“十不准”,即:不准麻痹松懈、不准隐瞒侥幸、不准集会聚集、不准听信传谣、不准滋事生非、不准擅离职守、不准推诿扯皮、不准弄虚作假、不准假公济私、不准自行其事。重新修订印发《XX局关于进一步做好领导带班及值班工作的通知》,规范带班值班工作制度,明确带班领导八项工作职责和值班工作“十严禁”的纪律要求。过节期间,通过印发通知、编发短信、转发微信等方式,重申和强调各项工作纪律、廉洁纪律,把纪律和规矩挺在前面,引导局机关及下属单位党员干部把铁的纪律转化为行为习惯和自觉遵循。三、盯紧盯住关键少数。“一把手”亲自抓。节前,利用召开全局工作会议之际,局党组书记、局长XXX逐一约谈下属X个单位“一把手”,对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话,对廉洁自律、节俭过节提出严肃要求,通过“一把手”抓“一把手”强化对关键少数的监督。党组成员联点抓。局党组成员利用节前安全检查、节日看望慰问、值班带班等时机,深入各联点单位实地检查督导,重点突出下属单位班子成员带头落实廉洁过节情况,督促落实相关工作要求。各级领导一线抓。各下属单位主要领导积极落实全面从严治党主体职责,加强对单位党员干部的教育管理和监督,对发现的苗头性问题,及时拉耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐、止于未萌,带头遵守和执行各项纪律规定,带动广大党员干部严明作风纪律。四、做实做严监督检查。节日期间,认真贯彻落实上级工作要求,紧盯难点、堵点、薄弱点,持续开展监督检查。紧盯违规吃喝、收受礼金等节日期间易发问题,联合派驻纪检监察组采取明查暗访、蹲点值守等方式开展监督检查X余次,及时发现和通报各类问题隐患。紧盯公车私用、私车公养多等发问题,集中下属单位车辆管理人员开展巡察,查验行车纪录、查看派车和加油凭证,逐一核对公车保送信息X份;紧盯疫情防控措施落实,提倡全体干部职工就地过年,严格人员外出报备制度,减少人员外出流动,对X名外出报备人员落实防控措施要求进行抽查督查。紧盯餐饮浪费,X次深入各单位机关食堂对采购招标、贮存加工、出餐配餐、光盘行动、厨残处理等进行实地监督。元旦春节期间,局机关及下属单位党员干部职工没有出现违规违纪的问题。自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面【第二篇】根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面【第三篇】为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改善工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。一、机关作风纪律整顿工作开展状况我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。一、高度重视,加强领导3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的用心性和自觉性。二、认真学习,提高素质在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每一天利用2小时的时光,学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从政若干准则》,《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。透过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改善作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。三、扎实整改,不走过场机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是李局长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开局务会议,查摆各股室、所、分局存在的问题,开展批评与自我批评;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会,透过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。透过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下五点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,而且学习比较片面,偏向于学习涉及本股室相关业务的知识,对其他业务资料缺乏全面、系统的学习,流于一知半解,致使业务水平得不到提升;二是税干的事业心、职责心不够强,工作不热情、态度不用心,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确,执法程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时光玩游戏现象时有发生,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。四、落实整改,边整边改针对查找出来的问题,各股室、所、分局进行了认真研究,制定整改措施,坚持“先易后难”、“急事先办,焦点先改”的原则,加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识,不能只对涉及自身工作的知识进行学习,而不涉及其他,要对税收知识进行全方位的学习了解,熟悉并掌握每一个税收知识点,力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通,样样精,无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态,力争打造阳光心态,即知足、感恩、达观的心态,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢华,要比就比贡献的大小,要比就比知识的多少,珍惜眼前的生活,珍惜此刻的岗位,做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病,比如应用法律条文不准确,执法程序不规范现象,要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报,做到让组织放心,让纳税人满意。四是树立大局意识、职责意识,严格遵守机关工作制度,要把它作为规范自我行为的一个标尺,没事不迟到,有事请假条,下班娱乐不能少,上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多赋予其不一样的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。五、重点突出,成效显著自3月1日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关作风大整顿完成了既定任务,短短1个月的时光,是紧张的1个月,是团结的1个月,是富有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