2023年保洁服务承包合同协议书_保洁承包合同协议5篇

1/152023年保洁服务承包合同协议书_保洁承包合同协议5篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？这里我分享的“2023年保洁服务承包合同协议书_保洁承包合同协议5篇”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。保洁服务承包合同协议书保洁承包合同协议【第一篇】甲方：乙方：经协商，乙方承包甲方公司办公大楼、生产部办公楼及各车间卫生间的日常清洁工作，现就相关事宜签订合同：第一条资质要求乙方必须保证其为一家依据法律规定并竟合法程序获取有关主观机关批准成立的实体，具有承接业务的营业范围。第二条清洁范围及内容第三条费用及结算方式在乙方按相关要求完成工作的情况下，由甲方每月由银行转账方式向乙方支付当月服务费支付清洁包干总费用共元,大写元人民币。总费用包含（但不限于）乙方人员工资、延长工作时间工资、津贴、劳保福利、劳保用品、社会保险以及各种2/15费用和税金等。（如有扣款，则在承包费用中扣除）。如遇国家政策性调整社保基数及最低工资标准时,甲方应补支付相关的社保、工资补差额费用。乙方于每月2日前将上述费用额与甲方核对后（如有扣款，则在承包费用中扣除）开具正式发票交甲方，甲方收到发票后五个工作日向乙方划付。如遇节假日等特殊情况，付款时间顺延。第四条承揽期限：1年第五条双方的责任义务1．甲方为乙方无偿提供清洁使用的水、电，提供存放清洁工具的房间。2.乙方承包的.为日常保洁，即在甲方上班时间内按规定的清洁范围、清洁内容及要求跟踪打扫和清洁保洁工作。乙方包工、包料、包工具、包设备、包质量、包安全。3．甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核，并要求乙方对存在问题限期整改。对于乙方在保洁中出现的质量问题，甲方有权要求乙方支付违约金：第一次出发警告通知书，第二次要求乙方支付违约金，违约金按照月保洁费的1%从当月保洁费中扣除。通过前两次提醒和督促后乙方保洁工作仍达不到甲方要求，甲方可单方解除合同，不用支付违约金。4．乙方必须向甲方提供清洁人员的名单及相关个人资料，以便甲方备案。同时，乙方要保持清洁人员的相对稳定，不能3/15任意调换、增减。如确因需要调换的，必须报甲方归口部门备案。5．乙方应配备管理人员加强人员的管理，对乙方人员进行安全保密保卫教育，让其遵守国家法律、法规和甲方有关规章制度。教育乙方人员做好包括但不限于防滑、防高坠、防电、防火等各项安全措施，不可干扰甲方的正常生产经营管理工作，不可擅自挪用甲方的物品，不得擅自将甲方物品私自带出厂门。如乙方人员违反有关规定，给甲方造成的损失由乙方照价赔偿，并可要求乙方重新调换清洁人员。6．乙方人员进入甲方工作前，乙方应组织对其进行身体健康状况检查。凡患作业禁忌症、生理有缺陷或不宜从事实际作业工种的人员，一律不应进入甲方工作，否则由此引起的一切后果由乙方负责。同时，乙方不应指派人员在甲方从事所承包服务工作时间内承担不是由甲方主管部门指派的临时性清扫清洁以外的工作。如有违反，发现一次在承包费用中扣50元，如发现超过3次以上的，则每次在承包费用中扣罚金额加倍。7．乙方必须加强对清洁人员的安全教育，认真做好安全防护。乙方必须要求乙方人员着装要整洁（如甲方需统一服装时，配臵服装的费用由甲方另行支付或统一配备），不能穿拖鞋、高跟鞋或露脚趾、脚跟的凉鞋进入公司，不能光上身施工，不能穿短于膝盖的裤子施工。违者每一例扣罚乙方50元，在结算款中扣除。乙方人员安全劳动保护用品应符合工作需要，4/15应做好各种安全防范措施。在工作前，应检查并确认工作环境符合安全要求，如发现有安全隐患，应由乙方通知甲方整改，整改完毕后方可施工。一经开工，即可认为乙方已确认工作环境符合要求，如产生不良后果，责任及费用全部由乙方承担。8．乙方应依法为其人员缴纳社会保险，按时发放工资。乙方缴交保险情况及工资发放的清单或银行回执应复印一份于每季末26日前报甲方备案，并对其真实性负责。如在工作期间发生工伤事故或劳资纠纷，或工作过后产生劳资及其他纠纷，其所有费用和责任全部由乙方承担。如因乙方违法行为或其他过错导致甲方承担连带责任的，甲方可向乙方追偿。9．乙方在本合同期间，因工作失误造成的损失，乙方按法律规定承担相关责任。因乙方原因，给甲方造成损失的由乙方承担（扣罚的费用在甲方支付给乙方的承包费中直接扣除），并可要求乙方重新调换人员。因甲方原因造成乙方人员损失的，甲方按法律规定承担相关责任。10．如因各种原因造成乙方需重新调换人员，乙方仍须按合同约定按时按质完成承揽的工作，如没有完成合同内约定的承包工作，则在承包费用中扣除相应费用。如因乙方各种原因无法正常履行合约达7天，对甲方利益造成影响的，甲方可单方解除合同，不需支付乙方任何形式违约金，并可向乙方要求赔偿。11．双方签订安全及廉洁协议，作为本合同不可分割的一部分。5/15第六条未尽事宜，双方另行协商，协商不成依法处理。双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议、附件，补充协议、附件与本合同具有同等法律效力。第七条本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时友好协商处理。第八条本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决或报请相关行政主管部门进调解，协商或调解不成的，双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同期满前一个月，甲乙双方应提出是否续约的书面意见，如甲、乙双方不提出书面终止意见时，本合同自动顺延，但费用另议。第十条本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自签字之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）代表（签名）：代表（签名）：年月日年月日保洁服务承包合同协议书保洁承包合同协议【第二篇】甲方：乙方：甲方因办公室卫生保洁需要,将办公室全部卫生保洁事务发包给乙方予以承包,经甲乙双方协商一致,签订如下协议：1、乙方从事办公室卫生保洁工作,服务范围为：6/152、劳务报酬：元/月，自协议签订之日起计算，乙方将第一个月工资作为押金，协议解除时，甲方无息全额退还。3、乙方在服务期内应尽职尽责，每周至少保证两次卫生清理工作，保证办公室和会议室的卫生、整洁或应甲方要求完成办公室和会议室的清理工作。4、乙方清理办公室卫生事务时不得打扰甲方日常正常工作。5、乙方在工作期间和工作时段应注意个人安全，因乙方个人原因导致工伤事故的责任及费用由乙方个人承担。6、乙方在服务期间内保证不损坏甲方的办公财产及设备，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。7、因甲方办公性质需要，乙方不得私自将陌生人带入办公室。8、甲方有权对乙方的工作进行检查，如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方。10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方：（签字）身份证号：乙方：（签字）身份证号：7/15年月日年月日保洁服务承包合同协议书保洁承包合同协议【第三篇】甲方：_______________(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)甲方为确保酒店内整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：1.保洁承包时间从年月日起至年月日2.保洁费暂定每月元(大写)3.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月____日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。1.保洁形式为日常保洁，保洁时间为正常经营时间，甲方安排节假日清洁。2.保洁范围按甲方规定区域保洁范围是宾馆主体，客房，公共区域，餐厅。3.保洁标准按国家卫生管理标准执行。(一)甲方的权利和义务：1.甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令2.甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。(二)乙方的权利和义务：8/151.乙方自行提供保洁工作必须的设备和清洁工具，按甲方规定标准进行保洁。2.乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。3.乙方自行负责保洁员工的生活及相关法定福利。4.乙方对甲方酒店客房住客的财产安全负责。5.乙方指派的服务人员要时刻听从甲方管事部经理、其助理或当值负责人的管理。6..对于在甲方管辖区内工作的乙主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员)，乙方必须为他们承担全部责任。甲方不承担任何形式的责任及索赔。7.乙方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。8、任何情况下，乙方指派人员都不准从甲方管辖区拿走甲方任何物品。9、如乙方指派工作人员有严重过失，则甲方有权立即终止此合同，10、甲方指派的所有工作人员，当值时必须穿制服及配戴工卡。11、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的9/15各项有关安全、保安及卫生的规章制度。甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日________年____月____日保洁服务承包合同协议书保洁承包合同协议【第四篇】甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据有关法律、法规，经甲乙双方在自愿、平等、友好、协商一致的基础上，甲方将所属办公楼保洁服务工作委托给乙方负责：第一条、服务地址：第二条、保洁内容：所有楼道、大厅、玻璃、门窗、楼梯扶手、卫生间、大、中会议室，以及前后院的清扫。第三条、委托管理期限：年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。10/15第四条、甲方的权利义务一、检查监督乙方保洁工作的实施及制度的执行情况。二、每月对保洁工作提出书面意见。三、协调、处理甲乙双方在协作期间所发生的事宜。四、甲方有义务在大强度保洁工作时给予人员、物力、财力的支持（如大雪后、暴雨、大风、污水管道泡水等。）五、将原有的保洁工具移交乙方，以使乙方能够正常从事保洁管理工作，确保整体的环境卫生。定期派代表与乙方进行工作交流，及时的将幼儿园领导和其他同志们的意见反馈给乙方，即便及时纠正；同时也要了解乙方的要求。六、为乙方提供一间存放物品、更换衣服、临时休息喝水的房间，办公桌一张、椅子一把，一个电源。第五条、乙方的权利义务一、根据有关法律法规及本合同的约定，制定保洁方案。二、根据甲方的要求，对所属保洁范围，应不折不扣的，保质保量的完成任务。应在上班前将门口、院内、大厅保洁打扫工作完成。上午11：30分前将大厅日常保洁局部清洁。下午巡视所有保洁部位对不合格的地方进行清扫保洁。三、加强员工的服务意识教育，上班期间必须着工作服，佩戴胸卡。四、本合同终止时，乙方必须向甲方移交所有的办公用品。五、定期与甲方交流，听取甲方的意见和建议。六、保洁人员的培训、管理、保险、劳动关系等方面由甲11/15乙双方负责。（保洁人员必须由甲方上保险额为50万的意外伤害保险，且每年有体检报告，包括心脏、血压、肝病等，否则此合同无效。）第六条、保洁管理工作目标一、人员全部经甲方审核及认可后方可上岗，保证工作期间责任事故为零。二、在物业公司的领导下，对甲方办公楼的卫生进行综合保洁合格率达到95%以上。三、楼道地面清洁率达到96%以上。四、楼梯扶手洁净率达到96%以上。五、卫生间保洁检查合格率达到95%以上。六、甲方对乙方卫生环境综合检查满意率要达到95%以上。七、在甲方上级单位安排的卫生检查及政府对卫生的要求标准检查活动中合格率达到100%。第七条、为确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻和执行，