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2021年组织部长在市委人才工作小组会议上的讲话发言材料近年来特别是2021年以来，县认真学习贯彻习近平总书记人才工作重要论述，全面落实中央和省委、省政府人才发展体制机制改革精神，坚持以实施“人才振兴计划”为统揽，以开展人才发掘、引进、培养、创新、激励、回归“六项工程”为手段，全面加强“六支队伍”，为脱贫攻坚、乡村振兴、污染防治、城市建设等工作高质量发展提供了坚实的智力支撑和人才保障。具体工作中，我们主要做到了“四个聚焦”：一、聚焦“管得活”，着力完善人才工作机制。一是健全领导体制。调整县委人才工作领导小组，县委书记任组长，县长等任副组长，把人才工作指导服务中心人员编制由名提高到名，指导各乡镇和县直成员单位成立人才工作领导小组和办事机构。坚持县委书记是人才工作是第一责任人理念，召开县委人才工作领导小组会议，听取汇报，研究决定重大实事项。县委书记多次听取专项汇报，开展专题调研、做出具体批示，明确人才工作方向，形成上下联动、协调高效的工作格局。二是完善督导考核机制。对照市“”人才要素支撑考评目标和县“”工作布局，研究出台全年人才工作要点和目标台账，实行重点工作项目化推进措施，明确各乡镇、各部门人才工作职责，召开人才要素支撑发展工作推进会，开展人才工作示范点创建和观摩活动，将人才要素支撑纳入全县工作实绩考核，推动人才工作落细落地。三是完善人才投入机制。出台《县人才引进工作暂行办法》，制订人才引进补充政策，加大奖补力度，增强招才引力。2019和2020年县财政共支出人才开发专项经费万元，2021年计划拨付人才开发专项经费万元。二、聚焦“引得进”，积极拓宽引才聚才渠道。一是校地合作引才。通过省派博士服务团牵线搭桥，先后与大学、学院、学院、师范学院等签订校地、校企合作协议，持续开展博士团队行活动，柔性引进名博士研究生，全职引进多名本科毕业生到、等企业公司开展短期服务、技术攻关。二是平台引才。20年，利用第届中国招才引智创新发展大会绿色通道，引进名硕士研究生以上学历紧缺人才。今年已筛选出家名急需紧缺人才招引计划，拟于近期发布招引公告。三是项目引才。20年，争取省科技特派员“十百千”工程助力脱贫攻坚项目，引进高校、科研院所专家教授名、省级科技特派员名、市级科技特派员名到我县开展科技服务。科技学院食用菌服务团队推动香菇产业覆盖我县个乡镇，种植规模达万棒袋，带动多贫困户年均增收1万元以上。四是联盟引才。发挥市化工产业技术创新战略联盟和化工技术创新战略联盟作用，吸引中科院物理研究所教授等名联盟专家，解决节能减排、高新产业发展等问题个，帮助创建省级工程技术研发中心家，促进及化工等核心产业技术进步和整体竞争力提升。五是智库引才。收集掌握经济社会发展急需高端人才名，纳入高层次人才智库，在重大决策中发挥智囊作用。三、聚焦“留得住”，扎实优化人才发展环境。一是深化连心制度。落实党员领导干部联系服务专家人才制度，出台意见，及时调整，把握节点，跟踪问效，推动县级党员领导干部和各有关部门负责同志，深入一线联系人才，解决问题。二是开展贴心服务。召开人才新春座谈会、专业技术人才座谈会和全职引进紧缺专业人才座谈会，听取意见建议，完善人才服务保障体系，及时解决“后勤保障”问题个。服务人才自身发展，举办农村实用人才、技能型人才等培优、创业等培训班期，受训万余人次，引导各类人才助力服务乡村振兴。三是落实暖心政策。出台专业技术人才和乡土人才管理办法，落实人才休假、疗养、体检、书报资料费等待遇，走访慰问籍在外人才家属，出台激励专家人才在疫情防控一线担当作为政策，推荐防疫工作先进典型名，有效激发了人才建设家乡热情。四是营造舒心氛围。发挥县电视台、政府网、《人》报纸、“人才”公众号、“天南地北人”微信群等媒体作用，开办“优秀专业技术人才”展播栏目，设置第批专业技术拔尖人才公益广告展示栏，持续加大典型宣传力度，营造“人才光荣、奉献高尚”社会风气。四、聚焦“用得好”，努力搭建人才作用发挥平台。一是持续深化“五个一”活动。组织名各行业优秀人才对照要求筛选项目，研究确定课题个，联系基层站点个，联系帮扶人才名，有效提升县内专业技术水平。二是创新开展“逐乡行”活动。聚焦乡村振兴、脱贫攻坚，引导专家人才向基层一线流动，开展专家人才“逐乡行”活动，筛选专家，组建团队，精准服务，开展活动余场次，举办培训班期，受益群众突破人次。三是扎实开展“服务企业特派员”工作。成立领导小组和办公室，选派名懂政策、善钻研、熟悉经济工作的党政人才担任全县个重点工业企业、服务业企业和重点项目特派员，明确“企业服务日”，积极参与“万人助万企”活动，围绕疫情防控、人才引进、科技创新等方面帮助解决各类问题个。虽然县人才工作取得了一定成绩，但离市委要求和人民期望还有一定距离。下一步，我们将认真研究落实今天会议精神，以实施人才重点工作项目化建设为抓手，持续深化人才发展体制机制改革，在用好县内人才，引进高端人才上持续加劲、不断发力，奋力开创“十四五”人才工作新局面！仅供参考