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1/242023年专家_聘书_聘请专家合同【范例8篇】合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧专家聘书聘请专家合同【第一篇】鉴于：郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。2/24二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次)，对青年教师进行具体指导;(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业3/24道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;3、遵守学院的各项规章制度;4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申六、聘用合同的变更、解除和终止(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的;4/242、乙方被调整工作岗位的;3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日专家聘书聘请专家合同【第二篇】编号：_________为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以5/24下简称乙方)作为甲方技术专家。本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。一、甲方承诺：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。甲方(盖章)：_________技术专家(签字)：_________法定代表人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：6/24_________签订地点：_________专家聘书聘请专家合同【第三篇】(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次)，对青年教师进行具体指导;7/24(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;3、遵守学院的各项规章制度;4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;5、接受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇8/241、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院”。六、聘用合同的变更、解除和终止(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的;2、乙方被调整工作岗位的;3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;9/243、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方代表：乙方：(单位公章)年月日年月日专家聘书聘请专家合同【第四篇】一、工作任务________________________________________。(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)二、工资待遇1.直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)10/24(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)三、工作时间和休息休假1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞11/24节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。四、病假和事假1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在中国台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1.受聘方的试用