2023年个人和单位劳务合同怎么签_个人与单位的劳务合同【参考10篇】

1/262023年个人和单位劳务合同怎么签_个人与单位的劳务合同【参考10篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家分享的“2023年个人和单位劳务合同怎么签_个人与单位的劳务合同【参考10篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。个人和单位劳务合同怎么签个人与单位的劳务合同【第一篇】甲方(雇主)：_________单位名称：_________注册号：_________地址：_________乙方(雇员)：_________姓名：_________身份证号：_________家庭住址：_________乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。一、协议期限本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。2/26二、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________________。2、工作地点：______________________________________________。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务。2、监督检查乙方工作情况。甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依协议履行兼职人员职责。2、获取劳务报酬。乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。3、不得从事有损于甲方声誉的活动。4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方3/26资料和信息。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费____________________元整(￥_________元)/月。2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_______________________;账号：______________________________)。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。第六条、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规4/26定执行第七条、合同终止的情形1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。第八条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：______(签章)______年______月______日乙方：______(签字)______年______月______日5/26个人和单位劳务合同怎么签个人与单位的劳务合同【第二篇】甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同6/26意支付给乙方补偿金_____元人民币(写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的`其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日个人和单位劳务合同怎么签个人与单位的劳务合同【第三篇】甲方：________________地址：________________7/26电话：________________传真：________________乙方：________________地址：________________电话：________________传真：________________甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。底薪(美元/月)熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长跟单员三、乙方确保按以下条款履约(一)合同期限8/261.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。(二)合同的终止1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/(周×5天×9小时)××加班时间计算。2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在9/26星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(周×5天×9小时)×1×加班时间计算。3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(周×5天×9小时)×2×加班时间计算。3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/(周×5天×9小时)××加班时间计算。4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。个人和单位劳务合同怎么签个人与单位的劳务合同【第四篇】甲方____________________________________地址____________________________________法定代表人(主要负责人)_______________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________现通信地址____________________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同10/26法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。双方其他约定11/26_____________________________________________本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：______年______月______日劳动者合同文本已领签字：个人和单位劳务合同怎么签个人与单位的劳务合同【第五篇】甲方：______________________单位性质：_______________地址：_________________________法定代表人：_________________乙方：_______________性别：_______出生年月：________________文化程度：______籍贯：______身份证：________