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市重点处关于2021年度保密工作的总结根据相关文件精神，处领导高度重视，组织各科室人员对本单位已公开的信息进行了全面自查自评，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。一、主要工作(一)我处实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将党中央关于保密工作的方针、政策、党的保密纪律和保密法律法规列入党委（党组）中心组学习内容，听取保密工作汇报，委保密工作开展提供人力、物力和财务保障。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。（二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》。具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了我处文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。（三）加强保密宣传教育培训和涉密人员管理。我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，本着预防为主的原则，及时传达学习保密工作文件、有关法规制度和通报，切实加强自身保密工作建设；经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我处保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。建立定密工作机制，明确定密责任人及其定密权限，及时公开定密责任人名单并报同级保密行政管理部门备案，严格遵守定密程序，建立健全与档案管理、信息公开相结合的解密审核工作机制。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，上岗前开展涉密人员保密审查，组织签订保密承诺书，对离职离岗的涉密人员进行保密提醒谈话，组织签订离职离岗保密承诺书。秘密文件、内部资料的接收、发放、传递、保存、回收、注销都严格按照规定办理。（四）信息系统和信息设备保密管理情况。为加强计算机信息系统的保密工作，我处的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。(五)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我处今年政府门户网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。二、存在的问题及整改措施(一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。