“谋大事抓要事、解难事办实事”党课讲稿同志们:今天这次党课,主要是和大家共同交流一下,作为政府办公室的党员干部,如何更好地围绕中心谋大事抓要事、解难事办实事,为政府领导当好“参谋助手”,保障政府工作高效有序运转。下面,我从四句话,展开讲今天的党课。第一句话,要做到胸中有大势、抬头看世界,在提高政治站位中培育大格局、大情怀。站位决定格局、决定境界。目前,一些同志在工作中还存在着站位不高的问题。有的眼睛只盯着自己的“一亩三分地”,满足于“各扫门前雪”,过得去、差不多、不出事;有的在一般事务性的通知、活动、材料方面出现低级失误;有的在重大任务面前担当不够,协调不畅,没有表现出应有的姿态和干劲。我认为,作为政府办公室这种中枢机构,不应该出现这些问题,说到底还是因为站位不够高、思想认识没到位。那么,我们就从怎么提高站位、怎么提高思想认识方面入手。一要凡事站在政治角度上出发。办公室是政治机关,这个基本属性决定了我们必须要提高政治意识、强化政治担当,把旗帜鲜明讲政治贯穿办公室工作全过程,要站在全县高度、站在政府角度去看问题、办事情,而不能只想着自己科室的事,想着办公室的事,这样狭隘的视角就会局限我们的思维层次和认知高度。所以,我们遇到问题要从讲政治的高度去分析、去把握、去处理,强化政治责任,体现应有的政治担当。二要凡事站在全局视野上去想。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”办公室沟通上下、联系左右、协调各方,位置重要,作用关键。为什么说“两办”锻炼人、出干部,我认为最重要的一条,就是具备超前的思维、全局的站位、长远的眼光,凡事从全县整体工作出发,把自身工作放在全县发展大局中去认识、去谋划、去推进,练就了看问题的高度、想问题的广度、解决问题的力度这三个能力。三要凡事站在群众角度上办。我们的政府是人民的政府,时刻要以人民为中心,处处为群众着想。作为政府办公室的一员,要自觉站在人民立场上想问题、办事情、干工作,坚持“民之所需,工作所趋;民之所望,发展所向”,谋好、督好、办好各类民生实事,让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。要加强一线调查研究,“身”入基层,“心”入群众,倾听百姓呼声,反映群众诉求,积极建言献策,让政府决策更科学、政策措施更精准、群众生活更美好。第二句话,要做到铁肩担道义、忠诚筑担当,在淬炼工作作风中践行高标准、严要求。政府办公室作为县政府的综合服务部门,工作上千头万绪,纷繁复杂,容不得一丝一毫的马虎和懈怠。可以说,大家平时都很忙碌,也很辛苦,加班加点是工作的常态,较好地完成了各项工作任务。但同时也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:有的同志接到任务后习惯当“二传手”,在岗位上干的太轻松、太自在;有的同志敷衍了事,干起事来粗枝大叶、马马虎虎,满足于过得去,比如会务、材料,我就不展开说了,大家有则改之、无则加勉。对于一些很致命的工作习惯,在本职岗位上如果养不成良好的习惯,指望转岗后“脱胎换骨”,那简直是“天方夜谭”。所以,大家要发扬舍我其谁的担当精神和精益求精的工匠精神,任劳任怨,埋头苦干,发挥好“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”作用。一要把担当体现在主动作为上。政府工作任务十分繁重,我们面临着许多的困难挑战,大家在关键时刻都要站得出、顶得上,把该挑的担子担起来,把分内职责履行好,把交办任务完成好。在具体工作中,要多动脑筋,不要嫌麻烦,不要图简单,要积极主动,多制定几套方案,让领导多做“多选题”,而不是“单选题”,这样工作开展才更有效。我们有的同志思路相对还比较窄,因循守旧、被动执行多,主动变革、创新少,习惯在固定的时间节点做些一成不变的工作。做好新形势下的办公室工作,必须要有开拓进取的闯劲和事竞一流的拼劲,把创新贯穿于办公室工作的始终,多尝试一些新的做法、探索一些新的方式,以更优的服务当好参谋助手,以更高的效率做好统筹协调,以更严的举措抓好督促检查,以更顺的机制搞好运行保障。二要把担当体现在提升标准上。我们必须从日常小节抓起、具体细节严起,无论是起草一份文稿、筹办一次会议,还是组织一次活动,都要把程序严格起来,逐级报审,层层把关,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该征求意见的必须征求意见,该走的程序必须要走,努力实现零失误、零差错。三要把担当体现在甘于奉献上。在办公室工作,某些方面的失是必然的,把更多的时间和精力投入工作,就意味着放弃一些个人休息、社交甚至与家人团聚的时间,但这些“失”换来的是政府工作的有序运转。所以个人的一事之失、一时之失,不是真正的失,而是更大的得。大家一定要以一种“得之淡然、失之泰然”的平和心态,正确看待和处理好得与失、苦与乐的关系,把艰苦付出当作成就事业的条件和个人难得的成长机遇,去接受工作和事业中的顺与逆、成与败,少一份抱怨,多一份责任,少一点计较,多一点奉献,少一些懒惰,多一些上进心。唯有如此,才能锻炼自己、提高自己,在岗位上展现自我、成就事业。第三句话,要做到靠素质立身、靠实干进步,在练就过硬本领中创新业、立新功。大家都知道,政府办是一个培养人、锻炼人、造就人的地方。但从这里走出去的同志,都是通过自身的努力,靠提升素质、锻炼能力,逐步走向“成熟”,进而走上重要岗位。在这里,我要提醒一下个别同志,尤其是年轻干部,不要满脑子想着职务提升,把心思用在打个人的“小算盘”上。要坚决杜绝以下三种表现:一是算年头提拔。有的同志掐着指头算年头,总是算计自己的任职年限,琢磨来机关时间的早晚,想着再过多长时间,就到提拔的点了,一旦不如意,就满腹怨言,工作打不起精神。二是算岗位交流。有的同志对岗位挑肥拣瘦,这山看着那山高,不珍惜当前岗位;一旦出现岗位空缺,有的同志就表现得焦躁不安,患得患失,急着去填空补缺。三是算成长快慢。有的同志在一个岗位上工作时间长了,想法就多了,总是觉得组织亏欠自己,特别是看到身边同志得到提拔、重用时,心理容易失衡,抱怨自己没有赶上好机会,不能正确看待“进退留转”。对于这些错误思想,每名同志都要对号入座、深刻查摆,不能让思想上的“小病灶”发展为成长的“致命伤”。毛主席说过:“我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”我们办公室的同志,要树立靠素质立身、靠实干进步的正确导向,以这种“恐慌感”提升素质、淬炼能力,不仅要成为本职工作的“行家里手”,还要成为“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“多面手”。一要开口能讲。对于我们办公室的同志来说,“能讲”不是夸夸其谈、华而不实,而是要讲符合原则的话,讲符合党委政府要求的话,讲言简意赅的话,讲务实管用的话。不同的听众、不同的场合,不能信口开河,特别是在上传下达、接待群众来访时,更要善于把握说话的技巧和分寸、用词的准确和恰当,避免出现“说不上话、对不上话、听不懂话”的现象。二要提笔能写。写作是办公室人员的一项基本功。我们每一位同志都要具备相当的文字表达能力,做到提笔能写、文能达意。现在机关干部中有一些不好的现象,就是大家都不愿意与“爬格子”沾边,只要是动“笔杆子”的工作,很多人是能躲就躲、能推就推,这种现象值得我们高度重视。我们必须注重培养办公室工作人员的文字功底,注重提升文稿写作水平,在办公室里营造一种有利于大家爱写、想写、能写的良好氛围。三要遇事能办。作为办公室人员,务必要遇事不慌、处变不惊,做到沉着果断、有条不紊、忙而不乱。要学会“十个指头弹钢琴”,绝不能因为事急而“乱点鸳鸯谱”,或者眉毛胡子一把抓,要善于区分轻重缓急,急事急办,特事特办,力求把每件事情都办得有根有据、有章有法、有理有节、有始有终。四要问策能对。每个人都要成为各自工作岗位上的行家里手。在你的岗位上,业务知识你最精通、基本情况你最了解、形势判断你最清晰。领导有什么疑问,只要是涉及你的岗位的,你都能够及时准确地回答,并提出有价值的意见和建议。第四句话,要做到心中有戒尺、行动有规矩,在筑牢纪律防线中扬正气、祛邪气。办公室虽然不管钱、不管人,但也绝不能有“清水衙门”“无职无权”就不会出问题的错误思想,办公室党组要牢牢把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,种好“责任田”,架起“高压线”,扎紧“铁笼子”,筑牢权力制约制度防线,完善内部监督机制,强化日常管理监督,防止“灯下黑”,全力维护办公室乃至县政府的威信和形象。一要清正廉洁,不以权谋私。同志们一定要严守廉洁自律各项规定,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,不能以自己特殊工作岗位谋取私利,更不能打着领导的旗号去下面要这要那。一个人不大容易被别人打倒,只怕自己把自己打倒,如果自己干出违法乱纪的事情,那就要受到制裁。二要顾全大局,不损害团结。在办公室工作,在领导身边工作,不仅要办好事务,同时还要坚决维护好县几大班子和领导同志之间的团结。在这个问题上,我们一定要做到:不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明,毫不含糊,要非常清醒,决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间,决不允许听信谣传,传播小道消息。三要待人以诚,不损人利己。领导班子要讲团结,我们办公室的同志也要讲团结、讲配合。和谐也是一种力量,是一种推进力和凝聚力。我们工作在一种和谐的环境中,才能不断地迈上新台阶、进入新境界,才能取得好的工作成效。大家要光明磊落、待人以诚,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通,工作多补台,形成心往一处想、劲往一处使的生动局面,确保办公室内部心齐气顺劲足、政府工作运行高效顺畅,建设让党放心、让人民满意的模范机关。最后,用几句话结束今天的党课。希望同志们始终牢记“党性是根本、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象”的要求,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风、更严的纪律约束,做到参谋有道、协调有方、督查有效、保障有力,全力以赴推动办公室“三服务”工作更上一层楼,为新时代现代化新***建设作出新的更大贡献。今天就讲这些,谢谢大家!