2023年单位解除或终止劳动合同证明书_用人单位解除终止劳动合同证明书【汇编4篇】

1/72023年单位解除或终止劳动合同证明书_用人单位解除终止劳动合同证明书【汇编4篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友给大家分享的“2023年单位解除或终止劳动合同证明书_用人单位解除终止劳动合同证明书【汇编4篇】”，希望能够帮到你哟!单位解除或终止劳动合同证明书用人单位解除(终止劳动合同证明书【第一篇】甲方：________________(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________________(部门)的________________(职务)，于_________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：________________乙方签字：2/7________________甲方代表签字：________________乙方代表签字：___________________________年___________月_________日___________年___________月_________日单位解除或终止劳动合同证明书用人单位解除(终止劳动合同证明书【第二篇】姓名_____________________性别_____________________身份号码_____________________户籍地址____省____市____县____区____街____号现住址____区____市____县____街____号本单位工作起止时间_____________________本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止计年个月_____________________工作岗位所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因()3/7劳动合同期满(1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪(3)佣人单位被依法宣告破产(4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散(5)劳动者到达法定退休年龄(6)法律、行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间____年____月____日付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元缴纳掉业保险费编号单位个人佣人单位(公章)经办人:________________________年________月________日注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。4/7单位解除或终止劳动合同证明书用人单位解除(终止劳动合同证明书【第三篇】本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的.劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。单位盖章：_______年_______月_______日单位解除或终止劳动合同证明书用人单位解除(终止劳动合同证明书【第四篇】甲方：__________乙方：__________性别：__________身份证号码：____________________因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双5/7方协商，订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不6/7缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的`甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：______________________________乙方：____________________代表人：_________________托代理人：_________________________年_____月_____日7/7_____年_____月_____日