2023年商品房仲裁申请书_房屋合同纠纷仲裁申请书通用8篇

1/132023年商品房仲裁申请书_房屋合同纠纷仲裁申请书通用8篇在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家分享的“2023年商品房仲裁申请书_房屋合同纠纷仲裁申请书通用8篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第一篇】申诉人：______________，女，______________年______________月______________日出生，住______________号。第一被诉人：______________________股份有限公司住所：________________法定代表人：______________第二被诉人：________________________有限责任公司住所：_____________________________街法定代表人：______________请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________元;2/133、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再3/13来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致______________市劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________________________年______________月______________日商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第二篇】申请人：______________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________区__________村。被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________申请请求：1、请求被申请人支付申请人20__年1-9月工资11222元。2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。事实和理由：_______年_______月_______日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至_______年_______月_______日，被申请人无故拖欠申请人_______年_______月4/13份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。此致__________市__________区劳动仲裁委员会申请人：________________________年_______月_______日商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第三篇】申请人：______________，男，土家族，_______________年09月01日生，身份证号：_____________，住所地：_________________广东省________________申请事项：依法申请鉴定原告________________律师事务所向法庭提交的《协议书》中的签名“_____________”三个字不是申请人本人所签，该签名笔迹系他人摹仿、伪造。事实与理由：原告_________________律师事务所向法庭提交签有申请人名字的《协议书》一份(协议书约定的内容：_________________甲方同意在本协议签订后五日内一次性向5/13乙方支付律师代理费________________万元整)，该协议书的内容及签名均不是申请人所写。协议书上的签名笔迹与申请人平时的签名笔迹从运笔、笔画交叉、连接搭配、笔顺等特征以及形成字体的结构等均有明显的不同、区别，可以清楚的看到该协议书上的笔迹系他人摹仿申请人笔迹所形成的。并且协议书所加盖的公章与协议书的主体不同，该协议书应该属于无效合同。至此，为使法院依法查明本案事实，追究嫌疑人摹仿、伪造申请人笔迹的法律责任，故申请人特依法申请笔迹鉴定。此致__________市人民法院申请人：_________________商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第四篇】申请人：__________________地址：_________________邮编：_________________联系方式：_________________委托人代理人：_________________地址：_________________联系方式：_________________被申请人：_________________法定代表人：_________________地址：_________________6/13邮编：_________________联系电话：_________________案由：_________________仲裁请求：_________________事实和理由：_________________证据和证据的来源，证人姓名和住址：人证：_________________一、被申请方人证：_________________1、王_______________电话：_________________地址：_________________2、刘_______________电话：_________________地址：_________________二、申请方人证：1、_________________路南侧的_______________地址：_________________邮编：_________________联系方式：_________________2、_________________南侧的_______________。地址：_________________邮编：_________________联系方式：_________________物证：_________________此致_______________仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日7/13商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第五篇】_____申请书(加班工资,社会_____等)_____申请书申请人：张_________，男，1955年4月2日生，汉族，住南京市_________被告：南京_________机电有限公司地址：南京市_________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的'社会_____。事实与理由：8/13此致区劳动争议_____委员会申请人：年?月?日商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第六篇】仲裁申请书申请人：______________，女，1961年7月25日出生，住__________市__________区__________村。被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________，总经理申请请求：1、请求被申请人支付申请人20__年1-9月工资______元。2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金_______元。事实和理由：20__年3月1日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至20__年9月10日，被申请人无故拖欠申请人20__年1-8月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请9/13人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。此致__________市__________区劳动仲裁委员会申请人：____________________年___月___日商品房仲裁申请书房屋合同纠纷仲裁申请书【第七篇】申诉人：_________________，男，汉族，19______年______月______日出生，身份证号：________________住住址：________________通讯方式：________________代理人;_______________，_______________律师事务所律师电话：________________被诉人：________________四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：_________________职务：________________总经理住所地：________________10/13通讯方式：________________被诉人：________________四川_______________建设工程有限公司(用工单位)法定代表人：_________________职务：________________总经理住所地：________________电话：________________申请事项：________________1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉