党委书记和驻村帮扶干部集中谈心谈话发言同志们:开展谈心谈话,是党的优良传统和一项重要制度。今天,借此机会,和各位交心谈心,我将从以下4方面工作分享个人感受,和各位共勉。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的一项重要制度安排。5月27日,国家乡村振兴局刘焕鑫局长在全国驻村帮扶工作推进会上表示,“要围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务等重点任务狠抓落实,进一步推动驻村帮扶工作取得新进展新成效。”基层工作千头万绪,党的建设、安全、产业发展等工作是落实乡村振兴二十字方针(产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕)的重要途径,驻村干部也是这些工作的参与者、组织者、实践者,要在基层一线驻身、驻心、驻责,才能真正“下得去、融得进、干得好。一要发挥好党建指导员作用。驻村工作力量是组织选派的队伍,首要抓好党建工作,要当好村党组织书记的参谋助手,帮助建好村组班子,健全村级组织,完善各项规章制度,助推党建工作规范化、高效化运行,要协助镇党委发现和培养村级后备力量,为后续换届工作打下坚实的组织保障,确保党的事业薪火相传。要当好宣传员,让党的政策进千家万户。今年中央“一号文件”对乡村振兴工作做了全面部署,发布了一大批强农惠农富农政策,诸如此类,驻村帮扶力量要以党的方针政策、广大群众所思所想所盼为宣传内容,宣传方式上求“活”、宣传语言上求“通”,以通俗易懂的传播内容,喜闻乐见的传播方式,解答广大群众发展疑虑。要通过政策宣讲,让党的最新理论政策与基层群众“零距离”,从而凝聚起基层共识、积聚好基层力量。二要做好移风易俗倡导员。今年“中央一号”文件中提出,“加强农村精神文明建设,推动各地因地制宜制定移风易俗规范,强化村规民约约束作用,党员、干部带头示范,扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理。推进农村丧葬习俗改革。”对此,各驻村工作干部要积极行动,坚持党建引领,同镇村干部一道实行网格化分片包干,做好移风易俗倡导工作。驻村帮扶干部作为“外来干部”,要敢于对陈规陋习“黑着脸”说不,将所帮扶村存在的显性和隐形陈规陋习摆上台面,召集广大党员、民间组织、村“两委”、村民、“新乡贤”等,积极讨论,征集意见,让陈规陋习各种“丑态”表露无遗;要组织党员干部定期开展“敲门走访”行动,定期上门宣传弘扬新时代新风尚;要有效组织红白理事会,为村民红白事提供服务,“理”出新民风,开展“道德评议会”,评选好人好事,树立正面典型,“评”出新家风,开展“村民议事会”,解决人民群众的“操心事、烦心事、揪心事”,议”出新乡风;要结合“积分制”“小手拉大手”等行之有效的方法,推动法治、德治、自治相统一,实现移风易俗的长效长治。三要做好产业振兴特派员。当前,xx镇一批发展前景好,带动力强的大项目好项目正在如火如荼建设,驻村工作干部要充分发挥派驻村的自然资源、地理条件、文化旅游等优势,实地走访调研、理论分析、多方研判,利用本单位的优势积极引进项目,积极融入xx镇康养旅游首位产业。要敢为人先,抓住发展机遇,积极同镇村社干部一道跑市场、跑销路、跑订单,结合产业特点,打造特色品牌,将乡村“土特产”变成大众“抢手货”。要围绕产业发展链条,团结带领村民延长特色产业链,将产品做精,提升产业附加值,培育乡村新产业、新业态、新模式,为乡村振兴、农民致富注入新动能。四是做好稳定发展的安全员。安全发展,安全是前提,保障人民群众生命财产安全是基层治理工作的一大部分。驻村干部要主动将自己和所驻村安全责任捆绑在一起,担当扛起安全发展之责,以实际行动筑牢安全发展之基。当前汛期来临,上半年高温寡雨,加之xx镇特殊地理环境,今年防汛任务艰巨性不亚于以往任何一年,各驻村干部要有清醒认识,要积极会同村组干部落实好防汛各项任务措施,协助村社开展隐患排查、人员疏散、减灾救灾等工作,确保今年安全度汛。同志们,上面千条线,下面一根针,你我都是基层抓落实的最后一米,各项工作纷繁冗杂,你我既然都端着这碗饭,就要承担起相应的责任,积极担当,敢于作为,无愧于组织的选派,无愧于群众的期盼,无愧于自己选择驻村的初心。最后,本轮选派期满后,面临新一轮的驻村选派工作,按照组织的统一安排,部分村会取消和减少选派驻村工作力量,部分同志也将离开我们这支帮扶队伍。在此,我代表xx镇党委、政府和全镇父老乡亲,对所有参与xx帮扶工作的干部表示衷心的感谢!感谢你们带着真心,怀着真情,主动融入xx的发展,积极为帮扶村发展寻对策、出思路、觅良方,用心用情用力当好群众“连心桥”,铺好通向群众的“致富路”,xx镇今天的成绩离不开你们的付出,感谢你们!同时,也希望你们今后不论身处何方,都能一如既往的关注和支持xx的发展。