2023年上半年党建工作总结范文和下半年计划怎么写【4篇】

1/172023年上半年党建工作总结范文和下半年计划怎么写【4篇】时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！来为今后的学习制定一份计划。下面网友在这里为大家精心分享的“2023年上半年党建工作总结范文和下半年计划怎么写【4篇】”，希望对同学们有所帮助，仅供参考。2023年上半年党建工作总结和下半年计划【第一篇】20__年以来，党建办努力提升党建工作水平，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作开展。现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：一、落实组织制度，规范党内政治生活严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本制度，严格主题党日，确保我镇18个党支部每月至少开展一次党员学习议事，每季度定期召开一次党员大会，每月定期召开一次党小组长会，每月召开一次支委会，每年至少开展一次组织生活会和民主评议，党员先锋模范作用持续彰显。同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书记给各村支部党员讲党课，由镇党建办对党课讲稿进行把关。截止到6月份，每个支部都至少讲了2次党课。通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，2/17夯实了我镇党建水平。二、加强支部建设，着力打造坚强堡垒一是规范党员日常管理，加强党组织队伍建设。落实党组织关系属地化管理要求，及时完成党员组织关系转接。今年以来，截止到6月份，已转出党员组织关系4人，接收党员3人。同时按照党费基数标准，及时收取全镇党员每月党费，没有出现拖欠党费情况。二是严格党员发展程序，严把入口关，20__年全镇发展党员指标13人，目前各支部正按照发展党员流程有序进行中，同时组织各支部完成了20__年度重点培养对象信息库的更新，为发展党员做好了摸底准备工作。三、发挥信息化优势，做好党建信息化平台录入完善工作按照《万载县全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案》相关工作要求，紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要，在3月份指导并督促我镇18个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善，并要求各支部从3月份起，每月及时完成对“三会一课”、党员活动等相关信息的完善。同时在镇村两级的努力下，全镇党员宜春党建APP下载率达到了100%，确保全面推进我镇基层党建信息化建设，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。四、成立青年人才党支部，为乡村振兴提供人才保障为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等“三难”问题，高城镇坚持党管人才原则，成立青年人才党支部，按照“方便管理、便于操作、发挥作用”3/17的原则，采取“五荐一考察”的方式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察），充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用，从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年，建立优秀青年人才库，共46人，全部纳入支部培养管理，充分发挥党支部的政治功能和组织力。同时搭建“绿色通道”，将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划，明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请，积极发现和培养入党积极分子，严格落实培养联系人日常教育培养工作，目前有提交入党申请书4人，入党积极分子5人，到村跟班学习1人。五、下半年工作打算下半年，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。一是进一步强化政治理论学习。结合三拼三促抓落实活动，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”等制度，强化党组织4/17对乡村治理的领导。不断完善高城镇青年人才党支部建设，找到充分发挥青年人才作用的新方法，抓党建促乡村振兴，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济。强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理，让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障。三是切实加强党员管理。对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理。同时对近几年已发展党员进行“回头看”，进一步整理完善党员档案，确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位。对今年拟新发展的和新转正的党员，严把入口关，加强教育培训，提高党员发展质量。四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作。督促各支部及时准确的更新相关信息，并抓好党员手机端的登录率，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。2023年上半年党建工作总结和下半年计划【第二篇】今年以来，塔下乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实县委基层党建工作要求，坚持“围绕基层抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断夯实基层党建根基，提升党建水平，凝心聚力促进塔下乡整体工作。现将上半年基层党建工作情况作个简要汇报：5/17一、上半年工作情况（一）主要工作及成效1、在党员思想教育上，我乡坚持把思想建设摆在首位。乡党委结合“三拼三促三提升”活动，做到了全体党员学习培训全覆盖。同时严格落实班子成员联系支部上党课，规范了入党积极分子培训管理，并且在五四和七一举办了辩论赛和演讲比赛，大大提高了干部工作积极性和团队荣誉感。2、在党员干部培养上，5月塔下乡制定出台了《塔下乡提升基层党组织战斗力优化村级干部队伍建设的工作方案》，拟利用2个月时间选优培强村级（后备）干部，今年我乡已调整2名村支部书记（负责人），目前村干部年龄普遍下降、每村至少配备了2名精通电脑（手机）办公的年轻干部，村级战斗力明显增强。3、在支部阵地建设上，持续推进落实基层党建“三化”工作，着手规划槐树林村党建示范点，同时加强各村信息员队伍培训力度，全面推行党建信息化平台的规范使用，目前塔下乡党建信息化各项工作进展顺利。4、人才工作上，认真学习研究省人才“双千”计划申报要求及流程。协助江西固德实业有限公司“金属构建表面防腐处理技术”申报省“双千”计划。5、党员服务群众上，推广“党员联系群众，落实服务清单”和党建+工作清单工作法。推广“党员联系群众，落实服务清单”工作法，目前在7个村施行，提高了塔下乡机关干部、6/17村干部的执行力和担当意识。同时各支部成立有党员示范先锋队，在疫情防控、水利防汛、城乡环境整治、调处矛盾纠纷等方面起到了很好的模范带头作用。6、党建促居家养老上，大坪城市社区居家养老服务中心已完成装修绿化，5月份已投入使用，目前已解决大坪社区20余名老人的吃饭、居住问题。（二）存在问题1、村集体经济比较薄弱，“无钱办事”的问题比较突出。目前农村项目多为普通种植养殖、个体运输、小型经营加工，规模小、科技含量低、带动能力弱、经济效益不明显。而且天山村、大观天地文旅研学项目因疫情原因，收益大受影响，强力带动村集体和村民增收的途径较少，村集体经济普遍偏弱，其他工作推动后劲不足。2、村级后备干部缺乏，选人用人难度大。塔下靠近城郊，大批有文化的青年外出务工，加之村干部工作忙且待遇相对偏低，岗位吸引力不强，部分村出现了村干部难培养、难选拔的局面。3、塔下乡阵地建设有待进一步加强，由于村集体经济薄弱，部分村级活动场所多年来没有实质性进展。二、下半年工作打算（一）抓稳阵地建设，巩固三化成效。继续加强基层党建“三化”的推进力度，完善规范17个党支部信息化管理平台，确保此项工作走在全县前列。持续巩固基层党建“三化”建设7/17成效，做好大坪城市社区升级改造工作，发掘特色亮点，打造党建特色品牌。（二）抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实三会一课等制度，全年集中培训农村党员不少于2次，着力提升农村党员综合素质，充分发挥党员分类管理和无职党员分类定岗作用，健全完善村级绩效管理考核办法，持续落实好“党员联系群众，落实服务清单”工作法和党建+工作清单责任，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管。（三）抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行谋划推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，推广党建工作与重点工作高度结合，充分发挥基层党组织在乡村治理中的核心领导作用，为乡村振兴提供坚实组织保障，充分运用好组织优势、区位优势、生态优势和文化优势，推进基层组织网格化、集体经济多元化、生态环境绿色化、乡村治理现代化，助力乡村高质量发展。三、意见建议（一）加强加大村“两委”干部业务技能培训力度，建议采取集中培训方式。（二）加大对村集体经济的扶持帮扶力度。（三）建议加强组工干部的轮训和跟班学习。2023年上半年党建工作总结和下半年计划【第三篇】上半年来，机关党支部在局党组的领导下，在总支的具体8/17指导下，支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，作为首要学习的政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。紧紧围绕水利局工作实际，开展“五位一体”全域党建、六星党支部创建、疫情防控等工作，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、支部建设方面。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，推进党支部标准化、规范化建设。（一）是建强班子，发挥党组织的领导核心作用。支部严格按照相关程序，于4月22日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。按照中央提出坚持“党要管党，从严治党”的要求，强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责”，支委分工明确、各司其职，支委班子团结协作，坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。（二）、是加强党建阵地建设。开辟党员活动阵地，在会议室墙壁上设置了宣传栏，支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙，宣传效果明显。对智慧党建信息平台有效运用，全体党员基础信息录入准确，维护及时，支部活动动态、党员组织关系接转及时。（三）、是抓制度建设，促党建工作长效机制不断健全。支部根据局党组要求制定了“组织生活会制度”、“民主评议9/17党员制度”、“三会一课制度”、“谈心谈话制度”、“主题党日制度”、“发张党员工作制度”、“党费收缴使用管理制度”、“党员承诺践诺制度”、“党员学习制度”、“党员积分管理制度”等十项党建制度，并认真落实。支部坚持“三会一课”制度，及时传达中央、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕水利工作实际，不断组织理论学习，强化党性修养，为我市水利事业发展提供坚强的组织保障。以党员大会、支委会、组织生活会等作为学习重要载体形式，开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评。并按期开展民主评议，对党员评定等次。通过集中学习讨论，统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼，促进党建工作长效机制不断健全，每月第一个星期五日为主题党日，要求全体党员参加党内生活，不得无故缺席。（四）、及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。（五）、是做好城乡结对工作，定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作，40名党员干部每月上户帮扶，宣传到户扶贫政策和补助标准，激励脱贫户发展生产，增加收入。党员干部携带铁锹、镐等工具到帮扶贫困村利用两个小时的时间共植树600余棵，用实际行动检验能力作风提升，助力乡村振兴。10/17（六）是开展党员志愿服务工作。结合主题实践活动，开展党员干部志愿服务活动，组织党员干部赴分包路段、交通文明岗执勤、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务520余人次。二、党员教育管理方面。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，