在老干部迎春座谈会上的讲话

XXX在老干部迎春座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、老同志，同志们：精猴辞岁，金鸡报晓。在新春佳节即将来临之际，在“省两会”胜利召开之际，我们专门安排这个座谈会，既向各位老领导、老同志汇报一年来的工作，也想听听您们对今后工作的一些建议意见。一直以来，各位老领导、老同志虽然离退，但是依然心系工委，不忘关心支持我们的工作，不忘关心关怀我们的干部职工，借此机会，我代表工委班子和全体干部职工向您们表示衷心感谢，并给您们拜个早年，祝愿您们在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意！下面我讲两点意见。一、20XX年主要工作、几点体会和20XX年工作打算（一）20XX年主要工作去年，省直机关工委紧扣省委赋予的三项重点工作任务，鲜明全面从严治党主题，以“走在前、作表率”的使命感和“省委有号召工委有行动”的责任感，全力以赴推进各项工作，取得明显成效，全年共得到省领导肯定性批示49条。1.以开展“两学一做”学习教育为重点，扎实推进机关党的建设。一是精心组织周密安排。成立全省机关“两学一做”学习教育协调小组，印发《工作指导手册》，组建7个督导组对省直部门进行3轮全覆盖督导。建立“党课师资库”。及时把总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神纳入专题学习讨论，推行党组（党委）书记、机关党委书记和党支部书记“三级书记”讲党课共11000余次。二是抓点示范全力推动。召开省直机关推进会，总结省卫计委、省新闻出版广电局等单位先进经验。专题召开党支部工作经验交流会，推广10个党支部工作法。广泛开展共产党员示范行动，评选命名党员示范岗196个、示范团队103个和示范单位41个，营造了“做合格党员、当干事先锋”浓厚氛围。三是查找问题狠抓整改。开展基层党组织建设11项重点任务专项检查。省直机关所有支部都落实了党员档案“一表一卡一册”制度；督促指导46个机关党委换届选举，规范147个党支部设置；完成党费收缴自查自改，完成省直机关10.5万余名党员、7000余个基层党组织数据统计汇总工作。部分党建工作得到了中央纪委、中组部调研督导组的充分肯定。2.以组织省直机关党员干部学习贯彻治蜀兴川决策部署为重点，把思想和行动统一到省委中心工作上来。一是抓领导班子领导干部思想政治建设。将习总书记“七一”重要讲话精神和党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神纳入党组（党委）中心组学习重要内容，纳入省直机关党校教学课程，及时向省委报送专题报告8期。召开省直机关中心组学习经验交流会，总结推广15个单位中心组学习经验做法。对68个20XX年度中心组学习先进单位给予通报表扬。二是抓党员干部思想政治教育。组织开展中央和省委全会精神宣讲会12场，各部门组织宣讲会343场。开办“治蜀兴川大讲堂”，开展以“树立新理念、服务十三五”为主题的系列活动，举办XX省机关宣传思想工作培训班，把机关党员干部思想和力量凝聚到省委决策部署上来。三是抓机关文化文明建设。开展“做悦读党员，建书香机关”主题读书月活动，评选表彰“书香支部”和“悦读之星”，举办“创造性阅读——省直机关青年读书恳谈会”。开展学雷锋主题实践活动，分批推荐评选省直机关岗位学雷锋先进集体、敬业标兵。对省级文明单位和省级机关文明单位进行抽查、复查，深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动。3.以做实干部驻村帮扶工作为重点，着力推动机关党建服务脱贫攻坚。一是抓组织协调。坚持把抓机关党建助力脱贫攻坚作为头等大事，组织动员省级机关、企事业单位等543个单位参与驻村帮扶，选派优秀干部驻村帮扶385个贫困村，党组织和党员干部结对帮扶1.8万贫困户。目前，全省共有11501名县级以上领导干部联系贫困村，13150个单位帮扶贫困村，共选派驻村干部45556人，实现驻村帮扶“五个一”全覆盖。二是抓督查考核。完善帮扶制度，出台管理办法，细化考核内容和标准，开展2次暗访、4次督导和年度考核，对工作不力的单位“发点球”限时整改。三是抓宣传培训。举行省直机关驻村帮扶经验交流报告会，开办“四大片区”驻村干部示范培训班4期，开展“青春闪耀扶贫路”演讲宣传活动5场，印发简报90余期，在川报川台开辟专栏等，营造了良好氛围。截至目前，XX日报刊登26条、XX电视台报道22条、XX新闻网发布22条、《XX党的建设》登载4条、XX党建网发布60条、其他媒体宣传29条。同时，统筹开展“走基层、送温暖”活动，组织全省机关给117万建档立卡贫困户送棉衣棉被，确保困难群众安全温暖过冬。4.以加强党风廉政建设为重点，巩固发展良好政治生态。一是推动“两个责任”落实。督促省直机关层层签订主体责任和监督责任任务书。探索落实“两个责任”具体化、差异化路径，省政府系统试点差异化考核取得成效。二是构建思想法规防线。组织党员干部观看警示教育片和参观法纪教育基地。开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》竞赛答题10余万人次。开展“清风正气传家远”家风建设系列活动。三是从严执纪监督。抓好中央八项规定精神和省委省政府十项规定落实，紧盯重要时间节点开展2轮明察暗访，通报省直机关处级党员违规违纪典型案例。开展违规收送礼金专项整治，登记上交红包礼金80余万。运用监督执纪“四种形态”，省直机关46名违纪处级党员受到党纪处分。5.以落实机关党建工作责任制为重点，把全面从严治党各项部署落到实处。一是抓实“三级责任主体”。通过对党组（党委）履责进行沟通督查，对机关党委书记、专职副书记（党办主任）开展全覆盖培训，对支部书记实施示范培训，在机关党委和支部建立联系点，部门党组（党委）履行主体责任、机关党委履行直接责任、基层党支部履行具体责任落到实处。加强机关“两委”建设，配齐配强党务干部。全年，审批、更名、新建机关党委、机关党办和机关纪委共21个，指导相关部门届中增补机关党委（纪委）委员、任免专职党务干部110人。与省委组织部联合起草《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，强化了全面从严治党的制度保障。二是开展“三级联述联评联考”。制定下发《20XX—20xX年度XX省直机关党建工作责任制考评细则》，对部门党组（党委）、机关党委、机关党支部的党建工作责任进行明确和细化。以开展“三级联述联评联考”为抓手，不断完善述职评议内容、创新述职评议方式、强化考核结果运用。采取现场述职与书面述职相结合方式，推动省直机关各级党组织书记述职全覆盖。20XX年1月和12月，分别召开20XX、20XX年度机关党委书记党建专项述职评议会。三是选树“三类履职标杆”。按照“抓两头强基础”思路，选树一批履责好的班子、业绩好的支部、表现好的党员。坚持以“四好”活动为载体，着力加强领导班子和干部队伍建设，结合庆祝建党95周年，表彰落实党建工作责任制先进单位60个、“四好”活动先进班子53个、先进基层党组织100个、优秀共产党员174名、优秀党务工作者68名，在全省机关树立了旗帜和标杆。6.以凝聚各方力量服务中心为重点，进一步加强机关统战群团工作。一是统战工作开拓创新聚力促效。注重无党派代表人士的发现、推荐、培训及作用发挥，建立党外人士、高端人才等数据库，向省委人才领导小组、省委统战部推荐高端人才、代表人士140人次。有重点督促40个基层单位逐级建立完善统一战线工作机构。组织无党派人士开展建言献策活动80余人次，并形成综合成果材料30篇。二是群众工作特色鲜明履职有为。举办健步走、气排球、钓鱼等全民健身系列活动（比赛），与相关单位共同主办“放歌十月、唱响金秋”XX省中老年合唱比赛。开展“树清廉家风•创最美家庭”、寻找推荐表彰最美家庭等活动，4户家庭受到全国性命名表彰。加强省直机关关心下一代工作，4个单位被授予全省先进集体称号。三是共青团工作突出聚焦治蜀兴川。集中开展“奋进、开拓、奉献”青年助力扶贫攻坚系列行动，组织开展“扶贫一日行”和“创业扶贫手拉手”等主题活动。修订《XX省直机关共青团工作规则》，积极稳妥推进省直机关共青团改革，引导机关青年立足本职、建功立业。四是机关工会引领职工建功“十三五”。开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛。以创建“职工之家”活动为抓手，加强基层组织建设，审定313家基层工会为20XX年度“先进职工之家”。开展“送温暖”“送清凉”“金秋助学”“送文化”“送健康”等关爱帮扶活动。推广职工住院医疗互助计划，吸纳4.6万余名会员。注重提升工会干部素质，全年培训工会干部600余人次。7.以提升综合素质为重点，着力加强工委机关自身建设。一是抓好工委干部队伍建设。以“十个一”为载体，扎实推进机关“两学一做”学习教育，引导党员干部始终坚定理想信念，切实增强“四个意识”。制定《省直机关工委委员会践行“三严三实”行为规范》，起草《工委机关综合考评暂行办法》，提升干部考核管理工作科学化、制度化水平。开办“机关党建讲坛”，定期邀请领导、专家、学者举办专题讲座，党员干部综合素质和业务能力不断提升。二是做好联系贫困村帮扶工作。工委领导坚持定期到村指导工作，各党支部与芝麻湾村开展结对帮扶，多方筹措资金330余万元，高标准建设村级组织活动场所，硬化村社道路，修建公路桥、山坪塘、蓄水池、集中供水站，完成12户贫困户的危房改造，对76户群众启动“三建五改”，全村宽带网络和广播实现全覆盖。三是加强行政后勤服务保障。成立内部控制领导小组，切实提高内部管理水平。注重在“重服务、抓队伍、强管理、提效能、上水平、促和谐”上下功夫，修改完善财务管理、公务接待、公务用车、外出学习考察等制度，提高了服务保障整体质量和综合水平。这些成绩的取得是省委高度重视、坚强领导的结果，是各级各部门精心组织、狠抓落实的结果，是广大机关党务工作者主动作为、奋力拼搏的结果。在此，一并表示由衷的感谢。同时，也希望大家在新的一年里再接再厉，争取更大的成绩。（二）几点体会回顾20XX年的工作，我们有几点体会。一是必须坚持围绕中心、服务大局。把责任扛在肩上，把工作抓在手上，紧紧围绕省委交办的“两学一做”学习教育、干部驻村帮扶、机关党风廉政建设三项重点工作排兵布阵，整合力量，超常作为。坚持服从和服务于中央和省委工作大局，注重在推进中心工作中找准位置、体现价值，把服务改革、服务发展、服务基层、服务群众、服务党员贯穿机关党建始终，不断提升了机关党建服务大局的能力和水平。二是必须坚持走在前头、作出表率。坚持中央省委有号召，工委就有行动；中央省委有决策部署，工委就有相应举措。面对全面从严治党对机关党建工作提出的更高要求和赋予的更大责任，在抓“两学一做”学习教育、干部驻村帮扶等工作中，坚持从领导机关抓起，从领导干部抓起，先机关后基层，努力使机关党的建设走在各领域党的建设的前头，充分发挥了表率、示范和引领、带动作用。三是必须坚持抓住两头、筑牢基础。坚持一头抓党组（党委）、一头抓支部，一方面，以党组、领导班子、领导干部为关键，不断强化党组（党委）“龙头”作用，另一方面，以落实到支部、落实靠支部为支撑，全面调动基层党员干部的主动性、积极性和创造性。实践证明，只有切实增强领导干部和普通党员干部的思想素养、政治水平、党性原则和党员意识，发挥各自职能职责，才能加快推动机关党建工作落地见效。四是必须坚持创新载体，改进方式。自觉以五大发展理念为指导，围绕全面从严治党要求，抓住工作中存在的突出问题和难题，积极探索机关党建科学发展的新观念新思路、新路径新形式，党建工作才有不竭动力。今后，更要用足用活党组（党委）中心组学习、党建工作责任制、“四好”班子、党风廉政建设责任制，支部“三会一课”、创先争优、共产党员示范行动等有效载体和方式，激发机关党建工作的内在活力。五是必须坚持完善制度、健全机制。坚持高标准严要求，压紧党建责任，向制度建设要力，向强化功能着力，向落实责任聚力，党建工作基础不断夯实。深入开展机关党建大调研，与省委组织部一起研究形成《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，有效提高了机关党建工作规范化、制度化水平。今后要进一步全面掌握机关党建工作情况和第一手资料，不断加强对机关党建工作特点和规律的认识和研究，大力提升党建工作科学化水平。（三）20XX年工作打算今年，我们将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十