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“气”写作提纲(30例)1.纪检监察干部要练就“三气”以信念守心，练就“不畏浮云遮望眼”的浩然“正气”。以实干立根，练就“直挂云帆济沧海”的攻坚“底气”。以担当修身，练就“苟利国家生死以”的斗争“锐气”。2.年轻干部欲成“大器”先戒“三气”年轻干部要戒“矜气”，永葆如履薄冰的谨慎态度。年轻干部要戒“娇气”，砥砺躬身入局的攻坚精神。年轻干部要戒“惰气”，保持一往无前的进取姿态。3.年轻干部要锤炼“三力”涵养“三气”锤炼“学习力”，涵养知大势、谋全局的“大气”。锤炼“执行力”，涵养不避难、敢担当的“锐气”。锤炼“创新力”，涵养创一流、为人先的“勇气”。4.提“三气”激“三力”凝聚智慧队伍“强磁场”一是提“正气”，激发行动力。二是提“底气”，激发学习力。三是提“士气”，激发内驱力。5.提振“三气”锻造高素质组工干部队伍抓学习，让组工干部“增才气”。搭平台，让组工干部“扬锐气”。严要求，让组工干部“正风气”。6.涵养“四气”在新时代新担当新作为年轻干部要有为民服务的志气。年轻干部要有干事创业的底气。年轻干部要有敢做敢当的勇气。年轻干部要有洁清自矢的正气。7.新时代纪检监察干部要有“四气”一、要有政治坚定的硬气。二、要有敢为担当的勇气。三、要有威慑一方的霸气。四、要有自尊自强的骨气。8.年轻干部要涵养“四气”育政治正气，做立场坚定的忠将。养专业底气，做纾困解难的谋将。扬奋斗豪气，做经济发展的闯将。植廉洁骨气，做干净有为的干将。9.共产党员应当在初心与使命中镌刻“四气”要有忠诚担当的“硬气”。要有奋勇争先的“志气”。要有敢于斗争的“勇气”。要有廉洁自律的“骨气”。10.培养新时代“四气”纪检监察干部讲话有生气。工作有虎气。为人有和气。用权有正气。11.大力弘扬“四气”境界争当新时代“领跑者”大力弘扬“四气”境界，我们要胸怀“小干部干大事业”的豪气。大力弘扬“四气”境界，我们要鼓足“办法总比困难多”的勇气。大力弘扬“四气”境界，我们要坚定“在表扬声中干工作”的志气。大力弘扬“四气”境界，我们要涵养“功成不必在我”的大气。12.党课要有“四气”内容上显“党气”表达上接“地气”选题上求“小气”价值上露“民气”13.提振涵养“四气”做党和人民的忠诚卫士要充盈昂扬生气。要提振干事虎气。要涵养谦谦和气。要凝练浩然正气。14.品“四味”中药补干部“四气”品一味“黄芪”，补“风雨不改凌云志，振衣濯足展襟怀”的浩然正气。品一味“当归”，补“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”热血勇气。品一味“黄连”，补“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”担当硬气。品一味“菊花”，补“花开不并百花丛，独立疏篱趣味浓”高洁清气。15.用“四气”做好责任督学工作一、要有敢于直言的“硬气”二、要有善于指导的“底气”三、要有紧跟时代的“活气”四、要有服务学校的“地气”16.做纪检监察干部要有“四气”做纪检监察干部要有正气。做纪检监察干部要有勇气。做纪检监察干部要有和气。做纪检监察干部要有底气。17.祛“四风”养“四气”淡名利，树正气。多学习，练才气。连民心，接地气。重实干，聚人气。18.构建“四气”大宣传格局奏响作风建设最强音以上率下、振奋精神，基层宣讲“鼓士气”。开设专栏、推广经验，新闻报道“增锐气”。公开承诺、警示教育，筑牢底线“强正气”。线上引导、线下教育，营造氛围“扬清气”。19.好男人要有“四气”第一，要有骨气。第二，要有正气。第三，要有豪气。第四，要有侠气。20.青年干部要有“四气”提振“会当水击三千里”的高昂志气。提振“虽千万人吾往矣”的铮铮骨气。提振“风雨不动安如山”的充沛底气。提振“心底无私天地宽”的浩然正气。21.党建引领提振“四气”帮扶路上破解“四力”打动一颗“心”，支部联建提振心气，解决发展内力这个根本问题，夯实永不撤走的“思想堡垒”拧成一股“绳”，扶贫济困提振人气，解决发展合力这个关键问题，书写永不褪色的“民生案例”掘下一口“井”，产业扶持提振财气，解决发展动力这个现实问题，培育永不消失的“源头活水”塑造一个“魂”，人才培育提振生气，解决发展活力这个长远问题，铸造永不断层的“中坚力量”。22.涵养“四气”锻造交通运输综合行政执法队伍铁军一是涵养底气，听民声，解民忧，做为民服务的“贴心人”。二是涵养才气，练本领、敢担当，做骁勇善战的“急先锋”。三是涵养正气，守底线、强作风，做廉洁自律的“笃行者”。四是涵养锐气，重创新、赋科技，做执法为民的“守护者”。23.审计人员苦练内功修“四气”多学习修才气讲大局养大气拒腐蚀存正气去浮躁涵静气，24.以“四气”促“三精”，提升司法监督质效信息沟通灵活高效，人大监督“展新气”。社情民意定向征集，人大监督“接地气”。意见建议集中会办，人大监督“有底气”。监督渠道延伸拓展，人大监督“聚人气”。25.年轻干部如何担当要“正气”十足。要“底气”十足。要“和气”十足。要“硬气”十足。26.实现廉洁发展，招商引资工作要展现“四气”一要顺势气。二要扬名气。三要接地气。四要借力气。27.组工干部练“四气”修正身修正气。养底气。生朝气。息躁气。28.夯实“四气”学习宣传贯彻党的XX大精神学习“冒热气”。磨课“夯底气”。钻研“添硬气”。宣讲“接地气”。29.涵养“四气”精耕青年干部培养沃土强信念、筑根基，打造有志气的青年。提素质、增本领，打造有才气的青年。经风雨、壮筋骨，打造有朝气的青年。知敬畏、守底线，打造有骨气的青年。30.年轻干部要常怀“空杯心态”多尝“四味”善养“四气”多尝“清水味”，树浩然正气。多尝“墨水味”，永葆朝气。多尝“汗水味”，涵养静气。多尝“泪水味”，内练“大气”。1.党员干部要在涵养“四气”中淬炼成长要涵养“立大志、成大业”的骨气，始终做到“初心如磐、砥砺奋进”。要涵养“求真知、练真功”的才气，始终做到“学以致用、学用相长”。要涵养“勇担当、善作为”的锐气，始终做到“可堪大用、能担重任”。要涵养“廉于心、洁于行”的正气，始终做到“一心为公、一尘不染”。2.坚守“四心”练就“四气”在不懈奋斗中展现担当作为一是坚守初心，感悟理想信念，淬炼“对党忠诚”的志气。二是坚守民心，领悟宗旨意识，提炼“为民服务”的豪气。三是坚守信心，体悟责任在肩，锤炼“勇挑重担”的底气。四是坚守戒心，严明纪律规矩，磨炼“刚正不阿”的骨气。3.驻村干部当养“四气”“正气”，要保持本色。“帅气”，要注重形象。“底气”，要处事不惊。“灵气”，要灵活创新。4.文化“四气”赋能激发乡村振兴新活力夯实文化阵地强底气。推深理论宣传接地气。传承优秀文化凝人气。做好文旅融创聚财气。5.鼓足“四气”提升理论宣讲质效加强队伍建设，让理论宣讲更“有底气”。丰富优化内容，让理论宣讲更“接地气”。创新活动形式，让理论宣讲更“聚人气”。贴近群众需求，让理论宣讲更“冒热气”。6.聚焦“四类主体”推动党员培训有“四气”这样的培训“强底气”这样的培训“接地气”这样的培训“冒热气”这样的培训“扬正气”7.涵养“四气”精耕青年干部培养沃土涵养正气让青年干部“固本强基”涵养底气让青年干部“落地生根”涵养志气让青年干部“茁壮成长”涵养锐气让青年干部“开花结果”8.“四气”聚力全面加强党风廉政建设工作一是讲政治，从严治办有硬气。二是抓教育，淬炼党性接地气。三是严纪律，刀刃向内砺骨气。四是强作风，正风肃纪扬正气。9.组工干部要善养“四气”践行群众路线蓬勃向上生朝气。开拓创新扬锐气。植根基层接地气。坚持原则树正气。10.聚焦环境宣教“四气”弘扬生态文明新风育元气。聚人气。接地气。扬风气。11.青年干部要有“四气”青年干部要有朝气。青年干部要有正气。青年干部要有志气。青年干部要有勇气。12.汇聚“四气”掀起学习贯彻党的XX大精神热潮灵活形式添热气。专题宣讲鼓志气。学思践悟接地气。知行结合聚人气。13.鼓足“四气”全力推进征迁工作迎难而上强锐气。转变作风提精气。创新工作增底气。攻坚清零壮正气。14.摒弃“四气”树良好形象力戒“骄气”常修“静气”。摒弃“俗气”坚守“正气”。祛除“官气”多接“地气”。克服“惰气”永葆“锐气”。15.人大代表履职需以“四真”添“四气”一是学习认真添“才气”。二是工作较真添“底气”。三是务实求真添“正气”。四是凝心守真添“人气”。16.四气共治坚决打好“蓝天保卫战”一是严格重点企业治理，强化源头治气。二是充分运用智慧手段，开展科技治气。三是加大执法监管力度，全面依法治气。四是增强部门联动合作，确保精准治气。17.打造“四个课堂”让理论宣讲“聚四气”打造“红色课堂”，让理论宣讲扬正气打造“点单课堂”，让理论宣讲聚人气打造“示范课堂”，让理论宣讲鼓士气打造“土话课堂”，让理论宣讲接地气18.坚持“四气”兼备，建设模范部门建设正气充溢的政治机关。建设朝气充沛的阳光团队。建设才气充足的人才摇篮。建设和气充盈的服务部门。19.“四心四气”锻造纪检监察铁军锤炼忠诚心，涵养信仰坚定的正气。锤炼责任心，涵养恪尽职守的底气。锤炼进取心，涵养奋发有为的锐气。锤炼敬畏心，涵养慎独自律的静气。20.与人民同心，“提振四气”打造服务过硬的代表机关提升履职能力，增添代表履职“底气”。拓宽联系渠道，接通代表履职“地气”。丰富代表活动，激发代表履职“朝气”。健全工作机制，彰显代表履职“硬气”。21.纪检监察干部要养成“四气”一是正气。二是才气。三是锐气。四是大气。22.大力发扬“五气”精神在谱写中国式现代化浙江篇章中再创辉煌、再展担当第一，以“拼的豪气”强化实干争先，干出大幅进位的向上态势。第二，以“水的灵气”推进创新深化，让创新关键变量成为发展最大增量。第三，以“山的硬气”推进改革攻坚，再创体制机制新优势。第四，以“海的大气”推进开放提升，向海图强打造双循环枢纽。第五，以“人的和气”践行人民至上，让最具幸福感城市更有含金量。23.注入“四气”为选调生培养管理积蓄“动能”开展思想教育培训，注入追求卓越的“志气”。关注日常工作考评，注入蓬勃向上的“朝气”。制定帮带培养制度，注入敢打必胜的“底气”。组织基层实践锻炼，注入融入群众的“地气”。24.拥有“四气”。拥有一份“正气”。拥有一份“灵气”。拥有一份“霸气”。拥有一份“运气”。25.弘扬“四气”境界，找准跑道、塑造变革，在青春的赛道上奋力奔跑一要胸怀“小干部干大事业”的豪气二要鼓足“办法总比困难多”的勇气三要坚定“在表扬声中干工作”的志气四要涵养“功成不必在我”的大气。26.激扬“四气”接续奋斗激扬沧海弄潮、舍我其谁的锐气。激扬时不我待、不负韶华的朝气。激扬无惧风浪、敢于亮剑的勇气。激扬一马当先、追求卓越的志气。27.刃向内斩“四气”淬炼纪检铁军斩“和气”打造铁一般的气质。斩“骄气”打造铁一般的责任。斩“小气”打造铁一般的担当。斩“懈气”打造铁一般的标杆。28.筑牢“四气”提升“四领”助推组织工作高质量发展筑“底气”，突出政治引领。提“心气”，增强干部本领。接“地气”，掌握党建要领。聚“人气”，打造人才红领。29.聚焦“四气”，打造新一届“两委”干事创业“新高地”涵养理论武装“底气”，筑牢思想建党根基。提振干事创业“士气”，锻造本领过硬能力。树立真抓实干“正气”，练就担当作为硬脊。聚力迎难而上“锐气”，夯实组织战斗堡垒。30.涵养“四气”践初心勇担使命赴基层一是融基层，脚沾泥土接“地气”。二是扎一线，心无旁骛磨“锐气”。三是勤学习、充电蓄能强“底气”。四是找差距，踔厉奋发怀“志气”。1.党建引领提振“四气”帮扶路上破解“四力”打动一颗“心”——支部联建提振心气，解决发展内力这个根本问题，夯实永不撤走的“思想堡垒”拧成一股“绳”——扶贫济困提振人气，解决发展合力这个关键问题，书写永不褪色的“民生案例”掘下一口“井”——产业扶持提振财气，解决发展动力这个现实问题，培育永不消失的“源头活水”塑造一个“魂”——人才培育提振生气，解决发展活力这个长远问题，铸造永不断层的“中坚力量”。2.涵养“四气”精耕青年干部培养沃土强信念、筑根基，打造有志气的青年。提素质、增本领，打造有才气的青年。经风雨、壮筋骨，打造有朝气的青年。知敬畏、守底线，打造有骨气的青年。3.涵养“