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在XX党支部成立会议上的讲话XX党委副书记、副总裁XX（2021年12月2日）同志们：大家上午好！今天，XX党支部正式成立了，这是XX党组织建设的一件大事，在此，我按照XX书记部署，谨代表XX党委向太平洋咖啡（香XX及海外）党支部的成立表示热烈的祝贺！向支部全体党员致以诚挚的问候！今年以来，XXXX党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻总书记回信重要指示精神，大幅提升了XX综合影响力，XXXX工作开启了新局面。XX党委对XX党组织寄予厚望，下面，我就新形势下加强支部工作讲三点意见。一、突出政治引领，把“魂”熔铸起来“坚持党的领导”是十九届六中全会提出的十条宝贵经验之一。XX有重视和加强党建工作的光荣传统，要严格贯彻落实《党国有企业基层组织工作条例（试行）》，以政治建设为统领，加强支部建设，为全面完成生产经营任务发挥重要作用。一是抓常抓长理想信念教育。要持续增强对马克思主义、共产主义的信仰。教育引导党员从党百年奋斗中感悟信仰的力量，始终保持顽强意志，勇敢战胜各种重大困难和严峻挑战。要持续增强对中国特色社会主义的信念，教育引导党员深刻认识到，中国特色社会主义是历史发展的必然结果，是发展中国的必由之路，是经过实践检验的科学真理，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要持续增强对实现中华民族伟大复兴的信心，教育引导党员牢记初心使命、增强必胜信心，坚信我们党一定能够团结带领人民在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，努力创造属于我们这一代人、无愧新时代的历史功绩。要持续增强对XX发展的战略自信和未来自信，教育引导党员深刻认识XX为新中国的建立和发展不竭奋斗的光辉历程，深刻认识XX的辉煌进程，深刻认识XX新的使命定位，是集团发展逻辑、实践逻辑的必然展开。二是落实落细组织建设制度。新组织要有新气象，XX党支部具有后发优势，要提高认识，避免已有组织在巡视巡察中出现的组织建设不规范问题重复发生。要把严格落实“三会一课”制度列入重要议事日程，支部书记要切实负起组织者的责任，按照规定频次认真组织实施，做到“三会一课”有学习计划、有学习资料、有学习记录、有专用笔记、有讨论提纲、有心得体会，及时解决“三会一课”制度落实中存在的问题。要在开展“三会一课”中突出政治学习，突出党性锻炼，做到“有主题、有讨论、有共识、有行动”，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要紧扣党史学习教育，教育引导党员不断增强“四个意识”，提高党性觉悟。要针对党员思想工作实际，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导党员坚定理想信念，争做合格党员。要不断规范“三会一课”程序，创新方式方法，做到保密周到、形式多样、氛围庄重。发挥XX等红色教育资源，拓展“三会一课”思想教育的阵地，运用“微型党课”“电影党课”“音频党课”等灵活、务实、管用的方式，开展研讨式、参观式、情景式、沉浸式教育活动。三是走深走实党建融入治理。要明确治理范围。推进党建融入治理，首先要明确各个治理主体的职责边界，要在充分了解业务现状基础上，梳理现有决策事项权限，研究形成贯彻国家发展战略、规划企业发展战略、制定重要改革方案、安排重要人事任免、维护企业稳定发展等方面的重大决策清单，对需党组织研讨事项范围进行相对清晰的界定。要探索治理方式。要充分运用职务作用，探索治理方式。在支委会就重大决策事项形成决定后，积极探索与董事会、经理层的协同运转机制，既确保管理高效运作，又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。要形成治理机制。形成工作机制基础是推动党建融入治理的长远之计、根本之策。要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，积极探索在XX党建与业务深度融合的成功经验和有效做法，并将其上升为制度，促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，把党的领导融入重要业务工作全过程。二、履行特殊使命，把“心”凝聚起来今年上半年，XX员工敬业度显著低于其他兄弟单位，员工对各项驱动因素的满意度较低。这反映了员工对改善工作氛围的强烈呼声和殷切期待。大家要充分认识做好企业文化工作的重要性、紧迫性和必要性，采取措施、积极行动。一要着力筑同心。我们要坚持推动实现中华民族伟大复兴的共同理想，利用有利契机，创新工作形式，利用“无穷之路”等素材，适时开展庆祝活动，形成听中国故事、看中国成就、长爱国激情的持续热潮。要坚持弘扬中华传统文化，运用网络化、扁平化、项目化、产品化手段,开展润心系列中华传统文化活动，培养员工民族意识。要坚持传承华润精神，利用“百年召唤”等素材，广泛开展XX史、XX史教育，引导员工，特别是青年员工从历史中汲取力量，从现实中寻找参照，确保最大限度把企业内外的积极性、主动性、创造性发挥出来，汇聚起同心奋进的力量。二要着力强信心。我们要把企业文化工作贯穿各项工作全过程各环节，增强针对性、时代性、实效性。要充分利用门店资源。利用非营业时间，同本地文化相结合，在门店开展形式多样的员工活动，播放企业文化宣传片，结合门店载体有机开展企业文化宣传。要搭建文宣平台。开办企业内刊，综合运用门户网站、F党CEBOOK公众号、微博、抖音号等不同新媒体平台，充分发挥门户网站的权威性、微信和微博的时效性、抖音号的形象性特点，围绕全年重点工作进行内容策划，树立立体化、一体化、整体化思路，构建形成载体多元、形式多样、功能多维的企业文化宣传工作模式，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，不断拉近员工的心理认同，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。要办好XX成立30周年活动。举办XX成就展，开展系列文化体育活动，面向基层员工，举办内容丰富多彩、员工喜闻乐见、民族特色浓郁的绘画、摄影、歌咏歌唱比赛等文体活动。开展系列慰问活动，面向为公司发展作出贡献的一线员工开展走访和慰问。三要着力暖人心。要聚焦员工需求，把社会责任的理念贯穿到整个管理体系中，将社会责任融入企业发展战略和日常经营管理。要做好青年关怀，围绕青年在职业发展、身心健康等方面的现实困难，把解决员工的思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，把公司关怀和温暖送到青年员工的心坎上。开展专项行动，推动青年骨干人才培养，支持青联会打造联系服务青年的桥头堡。建立联系门店制度，可以按照每名党员至少联系一个门店、每两个月至少对所联系门店调研一次的原则，密切联系门店员工，特别是青年员工。要完善职业发展，推进优化职位职级体系，完善多通道职业发展路径，为管理人员、专业人员、操作类人员建立各自的职业发展通道，根据业务需要开放更多的内部就业机会，推动建立人员流动机制，鼓励更多地跨BU、跨职能、跨地域轮岗交流。要完善薪酬福利，进行深入细致调研，全面客观地掌握员工诉求，推进完善员工奖金发放、调薪机制，在政策允许时结合香XX市场普遍操作，推迟香XX员工退休年龄、举办春茗活动。三、加强能力锤炼，把“人”组织起来今年以来，XXXX工作进入了新的历史发展时期，领域拓宽、对象增多、任务加重，新情况、新问题、新矛盾和难点、热点、敏感点增多。因此，做好做优支部工作，必须全面提高在XX党员能力素质、塑造组织力。一要加强精准把握政策能力。要坚持不懈学习党的创新理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央关于XX的决策部署和最新要求，深入学习总书记回信重要指示精神。要坚持不懈学习上级关于言商言政的政策文件，深入学习集团党委和XX党委关于香XX战略、人才、企业文化等各方面的政策文件，充分认识各项政策之间紧密相连的关系，围绕实际工作领域和对象，积极稳妥使用相关政策指导和推动工作，增强工作吸引力、感染力、说服力，使工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。在实际工作中，积极总结工作落实中发现的情况和问题，结合政策内容深入挖掘问题发生的根源，不断推进政策实践与工作实践相统一，努力成为XX工作的“活字典”。要坚持不懈深入了解XX社会，充分认识XX经济社会发展现状，密切关注政府管治、产业变化、文化发展、社会建设等各个方面的动态，解析社会发展，在宏大社会现实中把握政策体现的发展方向。同时坚持与时俱进，用客观和运动的眼光看待随着形势变化而变化的政策内容，不断更新思想观念、掌握新知识、揭示新规律，理顺工作思路、总结工作方法、积累工作经验，把工作目标和政策目标有机统一起来，把工作开展和政策实施切实结合起来，以扎实可靠的工作成效，更好推动各项政策措施落实落地。二要加强严格保密防范能力要加强保密教育。将保密教育纳入“三会一课”学习计划，开展经常性的保密形势教育、法律法规教育、保密常识教育、警示教育，推动保密教育经常化、制度化、规范化。推动保密宣传教育进入新发展党员必要教育内容，牢固树立国家安全观念和保密法制观念，掌握保密知识，提高保密技能。要加强综合防范。坚持人防、物防、技防并重，全面贯彻落实XX开展境外党务工作内外有别的规定，切实加强保密要害部位、涉密信息系统和非涉密计算机网络的保密管理工作，确保工作秘密绝对安全。要认真研究各领域保密工作遇到的新情况、新问题，创新思路，完善措施，加强办公场所、重要涉密会议和活动场所管理，经常性地开展涉密信息系统、公共信息网、办公自动化设备的保密检查，严格执行手机使用的保密规定，及时发现和整改安全隐患，确保涉密信息安全。要加强应急处置。建立保密专项应急预案，制定出切实、有效、严格的处置办法一旦发生泄密事件，要在最短、最快的时间内采取紧急措施。三要加强XX沟通协调能力。要做团结员工的“有心人”，善于在XX做群众工作，主动与相关部门和各门店建立沟通和联系机制，运用XX言XX语进行沟通和协调，努力得到其他部门的支持和配合，运用求同存异、和而不同、体谅包容、平等尊重、协商民主等诸多工作的思维和方法，引导员工将个人奋斗融入XX事业大局。要做关爱员工的“贴心人”，深入员工面对面、心贴心地沟通交流，针对员工的合理诉求，千方百计帮助他们协调解决，对一些不合理或不切实际的诉求，也要注重人文关怀和心理疏导，耐心做好解释工作，确保诉求合理的解决问题到位，生活困难的帮扶救助到位，诉求无理的思想教育到位。要做服务社会的“热心人”，突破思维定势和思想禁锢，破除因循守旧、消极畏难的陈旧观念，善于联谊交友，处理好一致性与多样性、工作政策和具体业务、目标引领和问题导向等关系，促进政商关系、商业关系、阶层关系和谐，尽可能通过耐心细致的工作找到最大公约数，壮大共同奋斗的力量。同志们，在XX党建工作任务艰巨、使命光荣。XX党支部的工作刚刚起步，任重道远、大有可为。希望你们不辱使命、履职尽责，做到政治上自觉、工作上自信、生活上自守，着眼新时代、立足新起点、争创新作为，在服务发展中大显身手，在言商言政中建功立业，为XX改革发展作出新的更大的贡献。我就讲这些，谢谢大家！