2023年足浴合作经营合同【实用4篇】

1/202023年足浴合作经营合同【实用4篇】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友分享的“2023年足浴合作经营合同【实用4篇】”，希望对您有所帮助！足浴合作经营合同【第一篇】甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营事宜达成如下合伙协议：第一条：合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合伙的手段，创造劳动成果，分享经济利益.第二条：合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称：合伙经营项目：第三条：合伙期限自年月日起至年月日止第四条：合伙组织财产份额分配各合伙人占有合伙组织财产份额为：第五条：工资、盈余分配与债务承担2/201、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿第六条：除名退伙、出资的转让(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：(1)个人丧失偿债能力;(2)未履行出资义务;(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。(二)合伙组织财产份额的转让3/20合伙期间，未经合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。第七条：合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行(一)合伙人会议制度1.召集：合伙人会议由合伙事务执行人召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人议;2.时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;3.表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由合伙负责人同意即可。4.重大事项：(1)推举合伙事务执行人;(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务;(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划;(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度;(二)经全体合伙人决定，委托为合伙事务执行人，其权限为：4/201.召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目)等享有最后的决定权。2.对外开展业务、订立合同;3.根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理、行政经理、财务经理，并决定其所应享有的报酬;第八条：合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利：1.参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督;2.合伙人享有合伙利益的分配权;3.合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;4.经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。(二)合伙的义务：1.按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;2.分担合伙经营损失的债务;3.为合伙债务承担连带责任。第九条：禁止行为(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营5/20所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十条：违约责任(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退火处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出让的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;第十一条：争议解决方式：凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁或者诉诸法律。第十二条：其他约定(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改的内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。(二)本协议一份四页，各合伙人各执一份。6/20(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日足浴合作经营合同【第二篇】甲方：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：乙方：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同为合作经营合同，甲方负责提供场地和足浴服务的所有用品，乙方提足浴供服务人员。甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。第二条工作内容、工作地点和工作要求7/20(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(三)乙方工作人员应熟悉人体穴位作用及按摩功用，熟悉人体各部位的按摩手法，具有两年以上的工作经验，初中以上的文化程度。(四)乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场所的所有卫生，并做到以下几点：1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗;2、在工作中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳;3、工作时间禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、吃东西、吸烟或做与工作无关的事情;4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗，无故不得逗留;5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤;6、工作时间不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会客;7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让;操作时如需配合，要征得对方同意后方可;8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进入，开关门要轻;9、不得对客人指手划脚，品评议论;8/20有问题及时报告上级，不得与任何人发生争执，吵闹;10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料;第三条工作时间和休息休假(一)乙方同意根据甲方工作需要，在足疗按摩部门从事足疗按摩服务岗位工作。(二)甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准并保证顾客满意。(三)乙方的工作地点为帝豪商务会所，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作时间和休息休假时间。根据工作需要实行不定时工作制，工作时间和休息(四)休假根据工作需要随机安排。第四条、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。9/20第五条、劳动报酬劳动报酬实行绩效分成工资制，甲方提供服务场所及足浴服务的所有用品，按足浴服务收入的作为乙方的劳动报酬。第六条、劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。第七条、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协10/20议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(3)乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额2：足疗店内部合作协议合作协议书为了增强实力、资源整合，强强联手合作_________保健会所,经友好协商,本着公平公正的原则,为了规范合伙人行为，本着自愿、诚实、信用的原则，签订以下协议:本协议五位合伙人以________的名义与____________保健会所原经营者签订合伙合同，总投资130万元，我方占有该公司资产股权50%。五位合伙人分别如下：合伙人：__________身份证____________________住址_______________________________________11/20合伙人：__________身份证____________________住址_______________________________________合伙人：__________身份证____________________住址_______________________________________合伙人：__________身份证____________________住址_______________________________________合伙人：__________身份证____________________住址_______________________________________经营场所幻指仙境足浴保健会所地址：_______________________________________，面积