社区党组织书记全员集中轮训心得体会范文范例【汇集5篇】

1/5社区党组织书记全员集中轮训心得体会范文范例【汇集5篇】搞好社区，就是要把为民服务的各项工作做好。要积极探索创新，有效延伸管理链条，提高服务水平，让千家万户切身感受到党和政府的温暖。下面是网友给大家分享的一些有关于社区党组织书记全员集中轮训心得体会的内容，希望能对大家有所帮助。社区党组织书记全员集中轮训心得体会【第一篇】坚持“党建引领一网治理”，将群众满意作为社区工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决群众身边“急难愁盼”问题，全方位增进小港民生福祉。依托“小港灯塔”党建品牌，搭建资源共享平台。整合辖区党建工作要素和优质社会资源，借力搭建“大党建”工作平台，实现组织共建、资源共享、活动共办、服务共推。引导社会力量、市场资源、志愿服务融入基层治理，结合“北尚诉办”等平台第一时间解决群众需求。深化党员亮身份，创新党员亮行动。挂的是牌子，亮的是承诺，行的是责任。引导每一名党员每年为社区至少做一件实事，在文明城市创建、环境卫生整治及志愿服务活动等方面充分发挥模范带头作用，彰显共产党员先锋力量。深耕网格党建，服务身边居民。坚持为人民服务宗旨，整合共建单位、辖区志愿者、党员等优势资源，为网格群众服务，努力打造“网格内问题网2/5格办”的党建引领基层治理新格局。社区党组织书记全员集中轮训心得体会【第二篇】社区突出抓好“党建引领、网格治理、红色服务”，创新党建赋能网格治理“一二三”工作法，聚力打造“服务到家门”品牌。坚持“一网统管”，增强党建引领基层治理效能。火车跑得快、全靠车头带。社区治理坚持党建引领，将支部建在2个网格中，强化“党建+综治+民生服务”多网合一、一网统管理念，规范化建设网格党群服务站，打造15分钟“红色网格”党建服务圈。搭建“两个平台”，构建立体式网格化治理平台。线下搭建“红色网格”议事厅，由社区和物业、居民代表、“红色联盟”单位等多方参与，定期召开网格议事协商会议，完善“居民吹哨我行动”机制，做到小事不出社区、矛盾不上交。同时，线上依托“李即办”，畅通辖区居民反映问题诉求最直接最有效渠道，实现信息“一网式”收集，做到工作“一站式”办理。落实“三级联动”，助推红色服务提质增效。聚焦基层治理队伍建设，实现“网格组织员—网格长—网格员”三级力量“沉”下去，推动网格服务“快”起来。社区党总支委员担任网格组织员，对社区网格重大事项综合协调和处置，对网格建设及运行规范管理；各网格党支部书记兼任网格长，落实信息采集、诉求受理、巡查走访等责任；吸纳政治素质高、责任心强的志愿者、公益岗人员担任网格员，实现“人在网格走，事在网格办”，切实提升辖区居民的幸福指数。3/5社区党组织书记全员集中轮训心得体会【第三篇】社区坚持党建引领，加强服务平台建设，用心用情用力解决群众身边的大小事。抓好党群服务中心建设，“红色家园”办实事。高质量建设党群服务中心、网格党群服务站，精心打造“15分钟城市社区党群服务圈”，为社区居民提供“一站式”服务。同时对于社区无法办理的业务，积极联系并提供代办服务，切实解决办事难等问题，为居民群众提供实实在在的方便。抓好志愿服务队建设，凝心聚力办成事。从在职党员、退休党员、社区骨干里推选35名红色楼长，动员、招募群众志愿者，组织“双报到”在职党员，扬己所长开展丰富多彩的文明实践活动和公益活动。努力凝聚各方资源力量，建立居民群众“点单”、志愿者“接单”的红色服务模式，积极破解社区治理难题，让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。社区党组织书记全员集中轮训心得体会【第四篇】党建引领城市基层治理是推动新时期社区工作的主线。党建工作能否在社区中发挥应有的作用，关键在于如何发挥凝聚力、推动力和监督力的作用。必须始终将党的领导放在最前沿，只有定位正确，党建工作才能发挥应有作用。以党的二十大报告新理论、新要求，指导社区工作实践。第六期培训班邀请了中国海洋大学和华东政法大学教授分别从原理知识和实操技4/5能两方面进行专题授课，专家从社区治理、社会发展规律上分析了社区层面上各个领域的问题和解决问题的丰富案例，尤其是讲到“三会”工作机制，为我们在下步工作中科学合理决策打开了思路。不断学习补充业务知识，解决社区主要矛盾和重难点问题。“打铁还需自身硬”，社区工作要做好，必须要有实战本领和方法。在“实训夜话”活动中，大家从面临的实际问题和困难出发，重点交流分享了优秀经验和有效做法，互促互进补齐短板，为下步工作积累了思路和方法。社区党组织书记全员集中轮训心得体会【第五篇】加强新时代城市基层党建，完善基层治理工作是我们社区书记工作的基本点，践行“党建统领、治理创新、多元参与、连心服务”服务宗旨，打造“聚力连心点亮新都”党建品牌，提升服务居民群众的能力，是我们新都人的奋进目标。建强红色堡垒，引领社区治理。成立物业纠纷调解中心，为物业企业和居民提供培训指导、调解服务；开展“社区一线党旗红”活动，全力解决群众急难愁盼问题；建立党员家庭户量化积分制度，组织党员在小区广场讲党课，在“红色小筑”红色物业服务中心进行圆桌议事。党建带群建，助力基层治理。成立楼宇妇联，打造“新都大妈”说理室，引入“放学来吧”创投项目，成立红蜂志愿服务队，聚力用心搭建党群“连心桥”，真正把好事办好、把实事办实。引导社会组织，参与社区治理。联合成立“新新相联”实践创新基地，建立能人工作坊，以“情景5/5剧”+“以案说法”的方式建立“新都微视”，突出社区品牌，形成社区特色。