社团秘书部工作计划3篇

参考资料，少熬夜！社团秘书部工作计划3篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！我们该怎么拟定计划呢？下面是网友帮大家分享的社团秘书部工作计划3篇，希望对大家有所帮助。社团秘书部工作计划1随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，以“为学院教育服务，为学生成才服务”为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校园精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作计划。〈一〉工作计划的详细安排：第一周：1、召开秘书处部门会议，讨论新学期的工作计划；2、制定本学期工作计划；3、总结上学期的工作心得。第二周：1、进行秘书处新学期工作的初步安排；2、分配秘书处各个成员的工作。第三周：1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会（各周同上）；2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤（各周同上）；3、汇总社联各部门的工作计划，制作完整的社联新学期工作计划。第四周：1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作，确保社团活动的顺利开展；2、已开展活动的社团应及时递交活动总结。3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。第五周：1、收取工作月报表（各月同上）；2、走访社团，深入社团，了解社团新动态，掌握社团新信息。第六周：1、总结分析社团新学期的发展状态及发展方向，并与其他部门交流分析意见；2、对社团活动的进一步开展提出意见和建议。第七周：1、对本部门所提的社团改进意见和建议的实践情况进行实地的社团调查，及时改正意见和建议中存在的不足；2、继续关注社团动态。第八周：1、秘书处成员根据主席团和主任的新要求，着手接下来的社联工作任务。2、秘书处组织进行校内外社团调查活动，以便更好的了解社团的校内外活动的情况。以便更好的开展工作。第九周：1、召开秘书处内部会议召开秘书处内部会议，参考资料，少熬夜！各成员对自己的工作情况进行中期汇报。2、秘书处主任对后续的工作提出要求。第十周：1、走访社团，深入社团。2、和督导中心进行内部工作交流，加强部门间的联系。第十一周：1、讨论人员搭配问题，并做出合理安排。2、指定成员对平时较为优秀和较为散漫的社团进行走访工作。第十二周：1、分析差异，找出社团发展出现差异的原因。2、与督导中心交流意见，找出解决方法。第十三周：1、对人员搭配进行优化整合；2、合理的继续进行社联工作。和财务部进行工作交流。第十四周：秘书处内部经验交流会。第十五周：进行秘书处个人工作总结。第十六周：考核秘书处成员并对秘书处成员的工作情况进行一定的奖惩。第十七周：对秘书处本学期的工作进行学期总结。全面结束本学期秘书处工作。〈二〉工作要求：1、加强工作负责制。工作时要认真仔细，在保证速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止；3、在实践中积累经验，虚心受教，提高自己各方面水平。〈三〉活动开展：1、对社团举办的活动认真关注，及时收集好活动社团上交的计划、方案、宣传单、比赛结果、总结、照片、视频等等各种资料，并按活动格式化地进行整理，以备存档，使社团联合会档案管理制度化、规范化。2、积极鼓励社团开展活动，秘书处将为其正常活动的开展与于最大的支持。〈四〉提高秘书处成员的综合素质，加强秘书处成员的能力培养：1、加强本部门常规工作的学习与操作能力培养。2、熟悉各部门的工作职能；并让各主要部门干部认识到秘书处成员，方便以后工作开展和干事自身的发展。3、建立科学合理的考核制度。4、发挥协调合作能力，全力配合社团联合会各项活动的开展。在这个新的学期里，迎接我们的将是一次又一次新的挑战。我们不会畏惧，不会退缩，只会以更高的热情与冲劲迎接挑战。秘书处将秉承着社团联合会宗旨，继续发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学期的工作。社团秘书部工作计划2秋风逝去，冬雪飘来，元旦在即，半年的工作已经过去了，我们社团部在教育系学生的庇护下又成长了些许，我们的半参考资料，少熬夜！年工作在学生会各部门的见证下，已悄然收尾了。回想本年的工作我们成长了不少，学会了不少，有过鲜花，有过挫折，现将已经半年的种种总结如下：第一，在活动内容上，我们在团联和学生会的支持和关心下进行了招新和新干事的评选，我们新的一班组织者在半年的活动中处处起带头作用，积极努力的给会员们带来些许的快乐，满足。回望来路，我们有精彩的《爱在金秋》演讲、有趣味横生的“心理沙龙”、有融融友情的社团联谊活动、还有“岁月感恩”的净化心灵之举。第二，在工作的组织上，我们沿承心轩会的传统，各部门各司其职，团结合作，将团队的精神贯穿始终，我们还进行工作改进，使宣传部的工作得到一定的缓解，使每个干事都热情洋溢，各有所做，各有所得。工作因年关而暂停，但我们对工作的热情也会因年气而更加浓烈，我们半年的工作有喜有忧，望大家指正，望明年的工作更上一层楼。2008年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。本学期，在校党委的正确领导下，团委的指导下，在经济管理学院各级领导、老师们的关心支持下，在兄弟学生部门的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨引领下，全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起，以我校科技文化艺术节为纽带团结在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学校校园文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！接下来，我将对2008年上半年社团工作做如下总结：一、工作如下1、第六届创业计划大赛在此次的科技文化艺术节中，我们社团部主要负责和院营销协会一起举办第六届创业计划大赛。具体事项如下：大赛日程安排：参考资料，少熬夜！第一阶段：报名时间：3月15日~~3月30日（中午12：30~13：20；晚上21：10~21：50）地点：北京路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会办公室。枚乘路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会(大学城支部)办公室第二阶段：4月份初审报名表，优选项目，评选复赛作品第三阶段：培训阶段第四阶段：参加复赛作品在两周内（4月15日至4月28日）提交商业计划书初稿，经评审投票，答辩后优选8件作品入选创业计划大赛决赛。第五阶段：5月1日至5月25日决赛队伍进行市场调查，商业计划书完善，以及现场答辩用PPT制作，组委会提供指导教师进行专业指导并提供相关设施。请相关项目负责人每周向组委会上报项目进度。第六阶段：5月26日试机，并提交商业计划书定稿。第七阶段：5月28日决赛，8件作品入选创业计划大赛决赛作品经抽签决定答辩顺序，由一位选手负责介绍项目概况，演示PPT，然后组委会指定主答辩老师提问，其他嘉宾也可提出问题，项目组参赛选手现场答辩。经评委会评分后确定获奖名单，颁发证书及奖金。结果：一等奖：优素深度体验式旅游二等奖：海纳博服有限责任公司迪赛办公室设计三等奖：【注：前3甲顺利进入在江南大学举行的“江苏省第五届创业计划竞赛”，并取得了优异的成绩】2、抗震救灾5月12号汶川地震发生后，我院团总支学生会积极组织抗震爱心捐款。我部门在团总支的帮助下，在一餐厅门口执勤，圆满完成了学校不知的任务，并取得了不错的效果，第一时间让同学们了解了地震的影响了危害。3、积极组织参与科技文化节活动在学校开展科技文化节期间，我部门积极配合团总支的工作参与并组织宣传其他学生参加，让同学们对科技文化节有一个认识，并积极的参与到其中来。我院在健美操大赛，大合唱，舞蹈大赛中均取得了不错的成绩。社团秘书部工作计划3新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。xx大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社参考资料，少熬夜！团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作计划：一.做好日常工作1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3.负责社联财务的管理。4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6.完成主席团分配的各项工作任务。7.收集活动策划、申请，负责活动审批工作。8.协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。二、加强内部建设(一)制度建设：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。(二)组织建设：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行制度上墙，工作上墙。制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量;工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。既来之，则为之。我们聚集到这个集体，便会以最大的'努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。参考资料，少熬夜！