关于2023年在集团公司宣传思想文化工作会议上的报告范文

关于2023年在集团公司宣传思想文化工作会议上的报告范文各位领导、同志们：今天，集团公司党委召开2023年宣传思想文化工作会议。主要任务是：深入学习贯彻党的二十大精神，落实股份公司和集团公司年度系列会议部署，回顾总结过去一年的宣传思想工作，安排部署今年的主要工作任务，统一思想，明确任务，巩固成绩，为集团推进更大力度的改革、推动更高质量的发展，营造良好舆论氛围、提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量。下面，由我向会议作2022年度宣传思想文化工作报告，题目是《立足新时代、展示新作为，努力开创宣传思想文化工作新局面》。一、无愧使命担当，2022年宣传思想文化工作取得新业绩新成效一年来，在股份公司党委宣传部和集团公司党委的正确领导下，集团各级党组织和广大宣传工作者围绕高质量发展的中心任务、服务集团2022年改革发展的大局，坚持正确的舆论导向，唱响主旋律、打好主动仗，在内聚力量、外塑形象上创造了许多鲜活的印记、收获了丰硕可喜的成绩。1.高举旗帜、创新求实，理论武装持续提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，发挥党委理论学习中心组学习龙头作用，坚持学思践悟，把稳思想之舵。2022年，集团公司党委组织中心组集体学习10次，开展专题学习研讨5次，编发《理论学习资料参考》10期，学习和交流研讨内容紧贴形势要求，求真务实，集中学习与交流研讨相结合，不断提高领导干部的理论水平和治企能力。党的二十大召开后，集团公司党委理论学习中心组成员采取“走出去”的方式，在XXX召开为期2天的高层专题座谈研讨会，为确保实现集团2023年及“十四五”期间主要经济指标厘清思路、明确举措、统一思想、形成共识。2.扛稳责任、筑牢防线，意识形态管控有力。贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》，集团公司党委全年专题研究意识形态工作2次。坚持每周开展1次对“两微一网”、OA办公系统、企业展厅、各类培训班、研讨会以及工作群组、个人自媒体等意识形态阵地的监测和自查自纠。在疫情防控、全国“两会”、庆祝中国共产主义青年团成立100周年、党的二十大等重要节点，发布上网行为通知32条，规范干部员工网络行为。贯彻落实《中国共产党统一战线条例》，拓展“庆百年、爱企业、献良策、做贡献”主题活动成果，动员和激励全集团270余名统一战线成员紧扣企业中心工作服务改革发展。3.融入中心、凝心聚力，主题教育影响深远。召开学习贯彻党的二十大精神集中宣讲会，做好中央经济工作会议、全国“两会”、股份公司及集团公司年度系列工作会议的学习贯彻。围绕“国企改革三年行动”“对标世界一流管理提升行动”和股份公司、集团公司“十四五”规划等，大力开展宣贯活动。聚焦集团“XXX年”、劳动竞赛等主题，在官网、官微开辟“聚焦项目管理、夯实发展基石”“向劳动者致敬”等专栏，助力项目管理能力提升和施工产值释放。以“强国复兴有我”为主题，组织开展红色基因传承教育等14项群众性宣传教育活动，在全集团营造喜迎二十大的良好氛围。4.精心策划、积极传播，企业品牌持续叫响。一年来，在广大专兼职宣传报道员的共同努力下，XXX这座新闻“富矿”得以充分挖掘并精彩呈现。集团在中央、省市各类媒体共刊发稿件3700篇，发稿数量创历史新高。围绕“XXX年”主题，集团重难点工程项目进展情况广泛、及时在各类媒体展现，XXXX的故事得以精彩讲述。《XXX》《XXX》等重点报道在《中国铁道建筑报》重要版面刊登，《XXX》等一批精品佳作在人民网、新华网、“学习强国”等平台推出；XXX信息在中央电视台、中央广播电台、新华每日电讯等30余家媒体集中报道。5.铸魂塑形、倡导践行，文化建设日益精进。丰富和升级XXXX企业文化体系，出台《“十四五”企业文化建设规划》，把“XXX”的优秀基因融入企业文化内涵，凝炼形成以“XXX”为核心的新时代XXX文化。深入开展新XXXX落地工作，设计制作XXX版《视觉识别系统规范手册》，在XX、XX、XX等片区对40余个在建项目开展视觉识别形象督查整改行动，进一步加强了在项目展示XXXX的品牌形象。以XXX活动为载体，开展XXX、LOGO设计大赛、主题征文等系列文化活动，在集团官网、微信公众号开辟“XX”“文化故事”“文化大家谈”等专栏，加大文化宣贯力度，满足广大员工的美好精神需求。为助力生产经营活动，加强企业文化传播，对企业画册进行更新升级，经过精心设计、精心制作的企业画册，目前已经在集团两级总部和各指挥部使用，反响良好。可以说，过去一年集团宣传思想文化战线取得的成绩有目共睹、值得肯定。这得益于XXX的关心指导和集团公司党委的正确领导，归功于全集团广大宣传干部的担当作为和务实奋斗。在此，我受集团公司主管委托，代表集团公司党委，向一直以来关心、支持XXX宣传工作的XXX领导，向认真坚守、辛勤奉献的宣传战线同志们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！二、强化政治责任，认清和把握宣传思想文化工作新形势新要求2023年是全面建设社会主义现代化国家的开局起步年，是XXXX实施“十四五”规划的攻坚之年和“XXXX年”。站在新时代的新征程上，我们一定要认清和把握宣传思想文化工作面临的新形势新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦集团2023年“抓党建、稳增长、提质效、促发展、控风险”五项重点工作，统筹推进意识形态、理论武装、思想教育、文化建设、新闻舆论、舆情管控和党建政研工作，更好肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为推动集团高质量发展迈向新阶段提供坚强的思想保证，凝聚强大精神力量，营造良好舆论氛围。1.认清和把握党中央和上级党委对宣传思想文化工作提出的新要求。党的十八大以来，党中央高度重视宣传思想工作，特别是习近平总书记先后出席2013年、2018年全国宣传思想工作会议，围绕思想理论建设、道德建设、新闻舆论、网信工作等发表了系列重要讲话。在今年相继召开的全国宣传思想工作会、中央企业宣传工作会和股份公司年初系列工作会上，党中央和上级党委对新时代新征程宣传思想工作提出了新的任务要求，作出了新的战略部署，谋划了铸就宣传思想工作新辉煌的战略图景。这一系列决策部署都表明党中央和上级党委对宣传思想工作寄予了厚望，激励我们必须履职尽责、勇于担当、锐意创新，为服务党和国家事业全局贡献力量。2.认清和把握XXXX的改革发展对宣传思想文化工作提出的新需求。近年来，集团公司这艘“航船”一路劈波斩浪、砥砺前行，经受住了一个又一个激流险滩的严峻考验，企业改革发展和全面建设取得了骄人业绩，这些既是展示企业生动发展实践的宝贵财富，更是宣传干部不断追求新跨越的“活素材”。今年，集团公司将立足新阶段，践行XXX战略，以推动企业实现更高质量的发展。实现企业新的发展目标，必将昭示着更加丰富生动的改革创新实践，必将涌现出更多可歌可叹的人物故事，也必将为宣传工作提供更丰厚、更生动、更鲜活的创作题材。有了这些源头活水，宣传工作大有可为，也必将大有作为。3.认清和把握宣传思想工作队伍建设中存在的问题不足和面临的挑战。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。宣传思想文化工作的专业性极强，必须与时俱进、创新发展。我们必须承认，当前集团宣传工作还存在不少的短板和不足，在单位层面，个别单位对宣传思想文化工作的意义和作用认识不足，在宣传岗位的机构设置、人员配备、专业培养等方面“打折扣”；延伸到宣传思想工作队伍，突出体现在项目党支部书记、宣传干部的年龄结构不合理，人员尤其是骨干人才短缺的问题一直没有得到解决，宣传干部工作能力、媒介素养亟待提高。面对上级新要求和企业新需求，进一步提高队伍的本领能力，比以往任何时候都更加重要、更为迫切。三、聚焦重点任务，努力开创宣传思想文化工作新局面新格局今年，全集团各级党组织和负责宣传思想工作的同志要保持头脑清醒，主动作为、守正创新，着力在提升思想政治牵引力、新闻舆论引导力、企业文化软实力、宣传队伍战斗力上下功夫，奋力推动宣传思想文化工作再上新台阶。1.提升思想政治牵引力，让党的主张、党的声音更加入脑入心。理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上与时俱进是行动上锐意进取的前提。新形势下，我们必须切实把理论武装摆在更加突出的位置，使理论学习真正进入思想、进入工作、进入实践。一是强化中心组学习引领，共营向上学风。党的二十届二中全会作出部署，要在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全集团要在上级党委统一安排下，认真开展好学习宣贯工作。要坚持“第一议题”制度，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻党中央决策部署，大兴调查研究之风，加大对企业改革发展和党建工作中重点、难点、焦点、痛点问题的调查研究，努力把理论学习成果转化为高标准做好各项工作的实际能力和工作措施。要不断加强理论武装方式方法的创新，采取“走出去”“引进来”等更有效的形式、编印更丰富的学习资料、执行更严格的学习制度，推出更具指导性的学习成果。同时，要进一步指导和考核基层中心组学习情况，继续开展“党委中心组理论学习先进单位”评选表彰，努力营造崇尚学习、竞相学习的良好学风。二是坚守意识形态防线，共筑清朗家园。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。各单位要认真贯彻落实意识形态工作责任制，各级党委每半年至少专题研究一次意识形态工作尤其是网络意识形态工作，党员领导干部要旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向。要加强企业展厅、官方网站、微信公众号、项目驻地等意识形态阵地管控，加强境外形象建设和舆论风险防控，抓好统一战线和反邪教工作，维护企业本质安全。三是加强形势任务教育，共聚发展合力。要围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、集团“属地强化年”等主题，引导广大员工认清形势、坚定信心，凝聚为实现集团高质量发展共同奋斗的伟大力量。要抓好集团党委印发的《关于新时代加强和改进先进典型选树宣传工作的实施办法》的宣贯和落地，选树推广一批务实求真、敢于担当，兴企有为、无私奉献的典型人物，大力营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。要聚焦施工一线和劳动竞赛等主题，大力开展施工生产动员教育，为全力释放产值、助推年度目标任务完成加压鼓劲。2.提升新闻舆论引导力，让围绕中心、服务大局更加精准出彩。集团公司正处于高质量发展、转型升级的关键时期，需要向系统内外展示XXXX日新月异的发展变化，展示XXXX干部员工昂扬向上的精神面貌；需要通过做实舆论引导鼓舞士气、汇聚力量，塑造企业品牌形象。一是新闻宣传要立体化、精细化。各单位要切实加强新闻报道的领导，按照今年下发的各单位新闻报道指标，明确重点，分解任务，围绕“XXX”主题，突出抓好重点工程、重要活动、重要典型和海外工程项目这“三重一外”的新闻宣传工作。要依托集团在城市开发、铁路站房、市政公共基础设施建设等标志性项目，擦亮“XXXX”品牌，尤其是做好XXX、XXX、XXX、XXX等重点项目的宣传报道，提升宣传报道等级和质效。二是新媒体建设要创新传播形式、强化协同作战。用好全媒体时代新技术、新手段，通过语音、视频、动漫等多元宣传，提升集团在国资委、XXXX等上级新媒体平台的亮相频次和传播效果。要以庆祝XXXX成立75周年为契机，开展好“辉煌七十五、大国顶梁柱”国企开放日活动，融合中央、省市主流媒体，充分展示企业形象。要丰富、完善集团各单位、各部门新媒体矩阵，围绕国家战略、时代旋律、企业发展主题，加强事前策划与事后联动，提升整体宣传效果。三是舆情管控要提升应对能力、防控能力。坚持“舆情无小事”“谁出事谁负责、谁负责谁处置”原则，建立健全舆情监测研判和处置应对机制，定期开展舆情监测和分析，积极回应、引导和处置网络负面舆情。要组织好网络“清朗行动”，排除风险隐患，办好《舆情管控信息参考》。要继续深入开展“我请宣传部长来讲课”“我与当地宣传部长对接”等活动，贯彻强属地战略，加强与驻地政府