小学财务的年度工作总结范文最新4篇

小学财务的年度工作总结范文最新4篇岁月在不经意中流逝，一年的工作就这样过去了，写岗位年度总结，年度总结是对过去一年的工作、学习或思想情况进行回顾和分析，此时我们便可以通过1篇年终总结来进行回顾和分析，写岗位的年度工作总结需要包括呢些方面呢？以下“小学财务的年度工作总结范文最新4篇”由网友为大家收集整理，欢迎参考下载，希望您能够喜欢并分享！小学财务的年度工作总结篇【第一篇】学校总务工作是学校工作的重要组成部分，为学校的发展和教育教学起着后勤保障作用。具有鲜明的服务保障性、细锁性、繁杂性。本学期，我们紧紧围绕均衡教育创建工作，结合学校实际，锐意进取，开拓创新，圆满完成各项后勤保障工作，现将本学期工作总结如下：一、积极组织总务人员加强思想理论学习，不断提高自身素质。通过学习，进一步贯彻落实党的教育方针，丰富自己思想理论素养，树立服务育人意识。同时，通过组织全体人员进行业务知识等方面的学习和培训，进一步改进工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，牢记“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，以实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，尽心尽力做好后勤服务工作。二、财务工作。为推进我校教育项目监督制度建设，增强监督合力和实效，进一步强化教育资金公开透明度，预防资金运行风险，杜绝教育项目实施中违法、违纪、违规等现象，特别是工程建设领域突出问题的发生，确保财政资金安全，制定印发了《xx市实验小学教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》。并先后成立了财务管理领导小组、廉政建设领导小组，并制定一系列财务制度，如：财务管理、财务报销、财务公示和固定资产管理等制度，并制作成版面，张贴在财务室，以便于认真、扎实开展工作。定期在校委会和教职工例会中组织全体教职工学习财经纪律及典型事例，让教职工充分意识到其重要性。上级财政部门下拨给我校的教育事业费及专项资金，在资金使用过程中，我校能根据其资金性质及相关要求，做到专款专用，合理申报用款计划，严格执行支付程序。按时发放20xx年奖励性绩效工资80万元；收缴小学生课后看护费万元，其中按规定政策上缴税款，税后资金上缴财政非税专户；核算、缴纳20xx年上半年绩效工资部分住房公积金万元；分别按时向计财科、基教科上报1—6月份“三公”经费执行情况表、单位账户结余结转资金情况统计表和综合治税表；根据我校实际情况，在上级主管部门的配合支持下，争取到各级各类教育专项资金，学校网络教研平台质保金万元，录播教室建设项目质保金万元，学校功能教室改造项目工程款万元，教育均衡配备建设、采购项目资金万元，教育信息化专项资金10万元，乡村学校少年宫运转经费5万元，目前，上述资金已按照学校发展建设要求先后进行了义务教育均衡配备达标建设、修武黄村小学录播教室建设、树人堂舞台建设工程、新增“班班通”设备、更新办公电脑等；20xx年重大教育创建专项资金2万元，支持地方体育事业专项资金8万元，将用于校园足球事业发展建设中，正在进行足球器材采购、运动场草坪铺装、围网安装、射箭场地建设等工作，预计在12月中旬进行资金支付工作。而对于搞不清楚的问题，及时向上级财政部门汇报请示，确保资金的安全使用。在确保资金安全使用的过程中，我们学校又进一步实行采买计划制度，对需要购买的办公教学用品、设施设备、培训差旅费、办公水电费、小型维修等重要支出项目时，先由相关负责人填写采购计划表，后经主管校长、校长审批，方可购买并报销。我校根据年初部门预算收入情况，规范、严格控制基本支出、项目支出及“三公”经费支出。在基本支出中，在职在编人员工资万元，退休费万元，公务员医疗补助万元，基本医疗保险万元，住房公积金万元，公用经费万元，福利费万元；项目支出包括校园保安服务费万元，小学课后看护费万元。20xx年预算执行情况总体运转情况整体较好，在今后工作中，继续认真深入贯彻执行《教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》，扎扎实实开展财务工作。三、坚持做好常规工作，努力提高服务水平。1.开学初，提前采购、发放了教师教学办公用品、卫生用品，确保新学期教学工作正常开展。2.在均衡教育创建期间，学校配备了3个音乐教室、2个美术教室、3个科学实验室、2个仪器室、1个体育器材室、1个图书室、1个卫生室，并配备了相应的设施设备和教学器材。3.不定期对学校的校舍、水电进行安全检查，邀请施工队对冬韵楼电缆进行两次维修，维修了教室、办公室门窗、电源，及时更换了热水器过滤网，对优美楼楼顶进行了防水处理，为新三一、三五班配备了班班通设备，为三至六年级配备了窗帘，更换了年级组的防盗门并安装了防护网，对所有空调进行了专线改造，安装了48套安全应急灯，安装了一批健身器材和3套篮球架防护罩，正在改造树人堂舞台，保证了本学期正常教育教学，确保了师生的学习和生活安全有序。四、绿化、美化校园，争创优美的校园环境。在春暖花开之际，对校园绿化区进行了调整，樱花园、海棠园、碧桃园、丁香园、棕榈园、学子林初具规模。同时，加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，精心设计了校园十大景观，为各庭院设立了景观石，努力创造良好的工作场所和育人环境，进一步美化校园、绿化校园。春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的美丽校园在我校基本成型，期间荣获“xx市生态文明学校”的称号。通过环境育人来提高全体学生的素质，努力创建优美、整洁的校园环境。五、加强学校财产管理，开源节流，打造节约型校园。本学期进一步强化财产管理，修订相关制度，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。加强对固定财产管理，认真执行国家有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，并根据固定财产增减，及时地进行造册登记，做到帐、物相符。加强教学、办公用品采购、发放的管理，严格执行审批、集中采购、入库、发放手续。完善学校基建、维修、大型采购项目的招投标及报申，进一步规范程序，做到有建前有申报，建中有监管，建后有审计。勤俭节约，开源节流，打造节约型校园。六、加强对学校食堂的管理，为师生提供整洁、有序的生活环境。食堂和广大师生的日常生活密切相关，本学期，学校食堂较以往有了较大改善，一方面严格贯彻执行《食品卫生法》和国家有关食品卫生管理规定，严把食品原材料进货渠道，以保证师生饮食安全。同时加强平时的卫生检查，做好食堂环境卫生，对食堂的物品采购、留样等情况进行不定期的检查和督促，加强了安全教育和培训，将师生对食堂伙食的意见和建议，及时研究反馈，以便改进，确保为广大师生提供一个健康干净、整洁的用餐环境。七、加大平时巡查力度，及时排除校园问题，为学校的教育教学提供后勤保障。总务处加大对校园平时的巡查力度，在校门口安装了一键报警器，制定了总务处校园巡查方案和巡查值班表，每天专人在校园巡查，及时了解校园运转情况，解决师生反映的问题。定期对食堂、餐厅、微机室、保管室、会议室、财务室等重要场所开展了水电安全大检查，对检查中发现的教学楼安全指示灯、消防箱、水龙头损坏等细节问题，立即整修或更换，对卫生间漏水、热水器不工作等问题，立即维修。对学校稳定、有序、健康发展发挥了积极作用，为学校的发展和教育教学秩序的稳定提供了强有力的后勤保障。八、今后努力方向1.进一步加强内部管理，合理分工，明确职责，团结协作。2.进一步加大对用电、用水、消防、食品卫生的检查、巡查力度，深入开展“三节”倡议活动，力争将各项工作做实、做细、做到位。3.进一步增强后勤服务意识，提高服务态度、提升服务档次，及时解决师生的学习和生活问题及困难，全心全意为教育教学做好后勤保障。本学期，总务处圆满地完成了学校交办的各项工作，保证了教育教学的正常运转和学校的安全有序发展，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。回顾一学期来的总务工作，我们还存在一些不尽人意的地方，在今后的工作中还需要进一步完善、改进和创新。今后，我们将进一步加强学习，更新观念，提高认识，勤奋工作，竭尽全力争取使我校的总务工作再上一个新台阶。小学财务的年度工作总结篇【第二篇】20_上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。（一）、预算内经费管理工作全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元，共计2212618元。截止20xx年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。（二）、预算外经费管理全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元，占%，办公经费比较宽松;无水小学6925元，胜利小学4400元，娄子坳小学5200元，三间学校基本持平;长江小学4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不错;马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%—12%之间。预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止20__年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。（三）、往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。（四）、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资金短缺问题。二、存在问题原因剖析及今后的努力方向（一）、存在问题1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编8人(中小学各4人计)，全年导致34000元差额经费。（二）、今后的努力方向1、加强财