无固定期限劳动合同书4篇

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精编资料,供您参考无固定期限劳动合同书4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“无固定期限劳动合同书4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!劳动合同(无固定期限1目录前言第1章适用范围第2章合同当事人第3章合同订立第4章合同期限第5章试用期第6章合同履行第7章规章制度第8章工作内容与条件第9章劳动报酬第10章工作时间第11章休息休假第12章福利保障第13章就业公平第14章隐私保护第15章职业安全第16章教育培训第17章保守秘密第18章合同变更第19章合同终止第20章甲方解除合同第21章甲方经济性裁员第22章乙方解除合同第23章经济补偿与赔偿第24章离职办理第25章通知送达第26章违约责任第27章争议解决第28章合同效力第29章适用法律第30章附则200条劳动合同示范文本甲方(用人单位):____________________________________单位名称:____________________________________________法定代表人:_________________职务:___________________劳动合同管理负责人:____________职务:________________注册地址:____________注册机构:______________________通讯地址:____________编码:______________________办公电话:____________办公传真:______________________电子邮箱:____________________________________________履约联系人:__________职务:__________________________固定电话:______手机:_________电子邮箱:_____________乙方(劳动者):______________________________________姓名:_____性别:____民族:______文化程度:___________身份证件名称:____________证件号码:__________________户籍地址:____________编码:______________________居住地址:____________编码:______________________通讯地址:____________编码:______________________固定电话:____________手机:_______电子邮箱:_________紧急联系人:__________联系方式:______________________基于甲、乙双方现建立合法劳动关系,为构建和发展和谐稳定的劳动关系,充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等精编资料,供您参考有关法律、法规规定,在双方平等自愿、协商一致的前提下,订立本合同,作为双方履约依据,以资共同遵守。关于无固定期限劳动合同模板2甲方:_____________________法定代表人:_____________________施工工地地址:______________________在京住所地通讯地址:_____________________乙方:_____________________居民身份证号:_____________________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:______________________邮政编码:______________________户口所在地:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。精编资料,供您参考甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过______天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,________日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_______日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):______________乙方(签字):__________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日无固定期限劳动合同3甲方:_____________________(用人单位)乙方:_____________________(员工)名称:_______________姓名:_________________住所:____________精编资料,供您参考性别:_______________法定代表人:__________________身份证(护照):_____________________(主要负责人)号码:_____________________联系人:_________________住址:_____________________联系电话:____________________联系电话:_____________________根据(中华人民共和国劳动法)(以下简称(劳动法))(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从________年________月________日起至________年________月________日止。2、无固定期限:从________年________月________日起。3、以完成一定工作任务为期限:从________年________月________日起至________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是________。(二)试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限。(试用期包括在合同期内)1、无试用期2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)________________。乙方的工作地点________________。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作______小时(不超过8小时),每周工作______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按(劳动法)精编资料,供您参考第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第________种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:________元/月(________元/周);2、计件工资:________(_____%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);3、其他形式:(二)乙方试用期工资为________元/月。(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)(三)甲方依法安排乙方加班的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月________日(或周________)如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和盛市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和盛市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业并因工负伤的`,甲方按(职业病防治法)(工伤保险条例)等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和盛市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安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