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大智文秘网创一流业绩铸一流品牌争做×××高质量发展排头兵－－省×××局办公室简要事迹材料×××局办公室始终把服务全局、服务发展、服务干部职工作为不变的价值追求，切实抓好“参谋、服务、督办，办文、办会、办事”基本职责，用真作为造就不一样的出彩办公室、用汗珠子砸出提质增效的累累果实，连续12年被评为全局先进集体，2021年被省×××授予“2018－2020年度省直文明处室”称号。一、筑牢政治灵魂，打造党建引领的“忠诚办公室”。把政治建设作为办公室灵魂工程，引导干部队伍突出政治标准、站稳政治立场。一是理论学习“强心”。对学习“软工程”下足“硬功夫”，结合学习《习近平谈治国理政》第三卷、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等开展“办公室小讲堂”，坚持每周组织一次讲堂活动，一人开讲、全体点评，轮流上台、全面覆盖，推动学的主体从班子向全体延伸、学的方式由单一向多元扩展；充分发挥办公室“笔杆子”优势，近年来，在《人民日报》《农民日报》《中国×××》等刊物发表《×××》《×××》等60余篇理论研究文章。二是政治引领“铸魂”。把坚定不移讲政治作为办公室工作的首要前提，坚决树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，置身于真理的阳光下、沐浴在信仰大智文秘网的光辉中。坚持大处着眼、小处着手、细处行动，始终与中央、省委省政府和局党组同心同向，主动参与到全局“×××”“×××”活动和各项重点项目并取得积极成效，在大事大非面前始终保持了政治定力。三是支部建设“固本”。积极开展“党支部质量提升工程”，党内政治生活有辣味、“三会一课”有趣味、谈心谈话有滋味，建好支部大堡垒，为党员干部点亮探路前行的灯、烧好抱团取暖的火、打好遮风挡雨的伞。近年来，先后有2人被省×××评为“省直优秀共产党员”、12人被局评为“优秀党务工作者”或“优秀共产党员”。二、注重实干实绩，打造成绩过硬的“出彩办公室”。聚焦主责主业，用工作实际擦亮办公室工作金字品牌。一是把故事讲精彩。2019年以来在新华社、人民网、学习强国、×××日报等省级以上媒体刊发了《以“硬核队伍”扛起“硬核担当”》《×××：老旧小区改造“面子”“里子”都很美》等56篇稿件，制作了两部扶贫第一书记专题微视频，在更大范围讲好“×××故事”；在局微信公众号和电子宣传屏累计发布信息1000余条，形成了多路开花、百花齐放的宣传态势，营造了创先争优、拼搏竞进的工作氛围。二是把文章做扎实。平均每年起草综合文稿100余份、审核文件600余件、流转文件5000余份；建立×××理论研究机制，连续三年组织开展了全省×××系统理论研究、形成了理论研究成果汇编，组织开展×××理论研究能力线大智文秘网上培训活动，多管齐下拉升×××理论研究“水平线”。三是把要事办妥当。克服“人少文多”实际困难，近年来，共办理省委、省政府督办事项和省领导批办、局会议议定事项360余项，组织局党组会议、局长办公会等会议240余次；连续两年牵头负责的省委对我局年度考核工作均取得满分或第一名，当好×××高质量发展的“参谋部”“督导部”“协调部”。三、点燃奋斗激情，打造追求极致的“卓越办公室”。作风有热度，工作才有速度和效度。一是拿出细致极致的拼劲。全体成员干事有激情、工作敢担当，加班不喊累、熬夜不叫苦，强化精品意识和细节意识，确保疫情防控有力有序、信访化解重情重效、日常服务求质求好，以“顶配的软件服务”和“适配的硬件服务”真正让干部职工感受到：离单位越近就是离幸福越近。二是鼓足担当靠前的干劲。是办公室的责任坚决扛起、是自己的阵地牢牢守住，对的必坚持、错的敢较真、难的能攻坚。特别是在督查督办和统筹协调方面，对涉及处室较多、容易推诿扯皮的工作主动协调，对一时职责不明、无人负责的工作及时补台，让全局节奏快起来、运转顺起来。三是保持廉政建设的韧劲。办公室班子成员切实履行“一岗双责”，拧紧党风廉政建设责任链；用常态化教育涵养优质政治生态，倡导清清爽爽的同志关系；紧盯财务报销、资产管理等关键岗位和关键环节，用标准统一、公开透明的工作规范拉紧办公室铁门栓，全体成员未发生任何违纪违大智文秘网法行为或负面舆情。四、厚植家园情怀，打造活力迸发的“温馨办公室”。人在一起叫聚会，心在一起才是团队。坚持把办公室打造成充满希望与活力的“情结之所”“理想之地”，让温暖如家、相扶相携的办公室文化蔚然成风。一是传递家的温情。努力营造快乐工作、和谐共事氛围，每周一次“主任办公会”、每月一次交心谈心会，帮助干部职工解决烦心事揪心事，生冷硬的机关氛围一扫而空。二是点燃家的活力。“办公室小讲堂”上有触动有收获、有笑声有泪水，日常工作中有指导有提醒、有关心有牵挂，全局青年理论学习和“冀青春”志愿服务等集体活动中活跃着办公室队伍的身影，急难险重任务和各项创新工作中凝聚着办公室干部的力量，办公室工作累人不累心、“痛”并快乐着。三是培养家的英才。坚持人尽其用、人岗相适，不仅为大家量身制定成长计划，更大力倡导“去标签化”，努力培养一支提笔能写、开口能说、遇事能干的“全能”队伍。