领导干部关于零容忍专题片的心得体会感悟5篇

领导干部关于《零容忍》专题片的心得体会感悟5篇领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟【1】“实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。”年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人，肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标的历史重任，尤需守好清正廉洁的“精神防线”，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，成长为干净、清白的好干部。强化自身修养，坚定信仰“红光”。“君子行政之道，以修身为本。”年轻干部是党和国家的希望，言行举止之间无不代表着党和国家的形象，因此更需加强自身修养。加强自身修养，就是要坚定理想信念，坚定对主义的信仰和实现共产主义远大理想的信念，并把这种信仰信念融入日常，时刻牢记初心使命，不断增强定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前面不改色，把“一身正气、两袖清风”入党志愿书镌刻在心、根植于脑，用理想信念铸就拒腐“铠甲”，练就“金刚不坏之身，成长为“关键时刻靠得住、信得过、能放心”的好干部。筑牢思想根基，涵养廉洁“清光”。“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”年轻干部初入社会，防范能力较弱、拒腐意识不强，面对形形的诱惑难免心有动摇，尤其需要筑牢防腐拒变的思想根基，不断涵养廉洁奉公、执政为民的干部品质，从根源上降低“变质”风险。要正确对待祸与福、正与反、利与义、失与得之间的关系，认清清正廉洁的重要性；要将党纪法规束之高阁，恪守法纪底线，遵守初心防线，不触纪律红线；要坚持“一日三省吾身”，将“青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头”的训诫牢记于心，致力于锻造“手机版出淤泥而不染”的高贵品格，谱就新时代的爱“廉”说。发挥表率作用，散放榜样“金光”。习近平总书记强调：“我们人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。”年轻干部要争当清正廉洁“火车头”，以高度的责任感和历史使命感，在干部队伍中掀起廉政新“浪潮”；要在带头践行廉洁自律规范的同时，还要带头维护纪律的严肃性和权威性，剑指违纪违法行为；要带头把好亲情、友情、人情“三大关”，面对敢于“黑脸”，守好人际交往底线，树立起经得起时间和人民考验的清廉标杆。领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟【2】廉洁履新作为新一届村干部们的任前“第一课”，可及时为“领头雁”们打好廉洁“预防针”，在广大人民群众面前树立风清气正、克己奉公的美好形象。如何发挥廉洁“预防针”的作用，需要进行以下三个步骤。步骤一：做好思想“消毒”工作。村干部的一言一行，对党员和群众有着直接的影响。过去，一些村干部存在“江湖气息”，认为平时常与村民打交道，应该多走动“人情”关系，让收礼、走成为“家常便饭”，甚至在换届选举等重大村务工作中“动手脚”。这种一系列的不良举措最后只会殃及人民群众的切身利益。俗话说，“打铁还需自身硬”，对于新任村干部成员，首先要接受思想“消毒”。以“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的思想标准严格要求自己，把“腐、贪、私”的错误思想扼杀在源头，把“纯洁正义”“淡泊名利”的党性修养贯彻于身，坚决同一切消极现象作斗争。步骤二：做好廉洁“注射”工作。扎实有效的廉洁教育，有助于增强村干部的纪律观念和规矩意识。广大村干部要不断提高站位，增强定力，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，切实增强自律意识，严守党员底线，坚定不移听党话、跟党走。更要牢记为民服务的公仆身份，廉洁用权、秉公用权、依法用权，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉联系。积极引导村干部们坚定文化自信，培育高尚道德情操，把不敢腐、不能腐、不想腐内化于心，做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。步骤三：做好后期“观察”工作。村干部不仅要学“廉政”，还要“吾日三省吾身”，时刻对照标准，反省自己的所言所行。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，人民群众是反腐工作最好的监督者。因此，村干部们不能因为一些小小的成就而自我膨胀，也不能因为一时之利而忘记“伸手必被捉”的严重后果。如果忽略了这些，即使付出再多努力，到头来也会是“竹篮子打水一场空”。广大村干部必须把“廉洁自律”作为终身学习的课程，以平常坦然之心对待名利荣辱，以无私奉献之心对待工作事业，无论是在工作中还是在生活中，始终保持谦卑、严谨的态度，让“小贪小贿”的思想无缝可进。领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟【3】廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求，做到廉洁自律是本职本责。相反，违背廉洁自律相关准则，是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露，某国企为增强企业干部的廉洁自律意识，在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容，并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人，以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。党性意识和廉洁作风，本是无价的，也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用，听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲，原因很简单，廉洁自律被称赞和奖赏，无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问，“不廉洁自律”岂不成了“常态”？足见，“廉洁自律奖”既是一种“自黑”，更是对党性原则和作风的误读。干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等，可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何，个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求，提升到“特殊位置”上，并毫无根据“以兹奖励”，甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡，达不到党性作风的日常标线，于是将之作为了“个人高远追求”，无形拉低了党员干部涵养、作风操守的水准与尺度。当然，利令智昏，不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念，想方设法捞点得点公家好处，方能在“廉洁自律”上做文章，以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”，变相发福利、损公肥私。不得不说，“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次，更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知，一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人，怎会觉得廉洁自律很远很高？“不受曰廉，不污曰洁”。不接受不义之财，不被歪风邪气污染，廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”，一面自我标榜廉洁自律，另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律，本质上还是不廉洁、不自律的典型表现，无疑侮辱了廉洁二字，也诋毁了党性作风的核心要义。党员干部具有特殊身份，廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇，也没什么好赞扬的，那是应该的、必须的、基本的要求，反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此，以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”，是黑色幽默，是乌龙事件，更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准，玩低级红的套路，黑了自己也损毁了党员干部队伍形象，得下猛药让相关负责人醒醒了。领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟【4】元旦春节是中华民族传统节日，也是“考点”，党员干部要严把“三关”，统筹做好新冠肺炎疫情防控和节日期间各项工作，确保全国各族人民度过欢乐祥和的节日。严把“责任关”，过好“安全节”。随着国际国内疫情形势的发展变化，疫情防控工作面临新的挑战，重庆市相继发生两起煤矿重大安全事故，给安全生产敲响警钟。党员干部要切实提高站位，始终坚持人民至上、生命至上。要压实疫情防控责任，紧盯元旦春节期间人流量大、隐患增多的风险，克服麻痹大意、侥幸心理、松劲心态，扎实做好“外防输入、内防反弹”等工作。要坚决落实安全生产责任制，汲取安全事故教训，强化责任担当，坚持党政同责、“一岗双责”，压实属地责任、监管责任、主体责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好危化品、旅游、建筑施工等重点领域安全隐患排查，加大监管执法力度，坚决遏制重特大安全事故发生。要落实岗位责任制，强化节日期间值班值守，完善应急预案，做好应急准备，妥善处置突发事件，确保节日期间各项工作正常运转。严把“思想关”，过好“文明节”。作为党员干部要提高认识，以身作则，弘扬勤俭节约的传统美德，牢固树立厉行节约、反对奢侈浪费的思想观念，发挥好先锋模范作用，教育引导家属及周边的人自觉养成勤俭节约的好习惯。各级机关事业单位、媒体要强化宣传引导，大力弘扬勤俭节约文明过节新风尚，杜绝餐饮浪费，树立以“光盘”为荣，以“剩宴”为耻的观念，践行科学饮食新风尚，同时要持续抓好移风易俗，特别是农村地区，要严格遵守村规民约，坚决大操大办、高额彩礼、封建迷信等不良习俗。严把“监督关”，过好“廉洁节”。“洁不洁，看过节。”元旦春节是“”问题的高发期，各级纪检监察组织要强化节日期间作风建设监督检查，综合运用大数据筛查、专项检查、明察暗访等手段，紧盯节日期间“”问题。对疫情防控、帮扶救助困难群众、安全生产等工作中不作为、慢作为、乱作为等官僚主义问题，对节日期间违规吃喝、旅游、公车私用等问题，以“零”容忍的态度，严查快处，严肃问责，强化通报曝光力度，持续形成强烈震慑。领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟【5】我们要在学懂弄通做实上下功夫，真正将换届各项纪律融入到换届的每个环节、每个过程，在“思想教育、提醒教育、警示教育、家风教育”上下功夫、确保换出风清气正的好班子好队伍。谱好“思想教育”曲，补足“精神钙”。“天下至德，莫大乎忠”，历史不断演变，但为人忠诚一直被国人信奉并遵循，忠诚之人也一直被国人视为楷模而传颂。一个人要做到忠诚，首要的是做到思想忠诚，思想一旦掺有杂质，就容易变质。换届工作是百姓生活中的一件大事，换好造福一方百姓，换不好祸害一方百姓。换好届，要强化思想教育，真正把那些思想上靠得住，精神上不缺“钙”，没有得“软骨病”，信念坚定、对党忠诚，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的人选出来，把那些“俯首甘为孺子牛”的人用起来，真正换出新气象新活力。谱好“提醒教育”曲，绷紧“廉洁弦”。每个人都会犯错误，关键是在犯错误的时候能否及时纠正与改正。基层干部尤其是村（居）干部大多数文化水平偏低，对一些存在把握不准、把握不深、把握不牢的现象，很可能会出现好心办坏事的现象，导致一些有能力、威望高、群众认可的干部因为某些不该犯的错误毁了前程。换届工作是一项统领性、全局性的工作，做好换届工作，要强化提醒教育，在出现一些苗头性问题的时候，要及时对其进行提醒教育，最大限度地挽回那些不可多得的人才，让他们在岗位上发挥最大的作用，造福人民。谱好“警示教育”曲，筑牢“新防线”。“警示教育心震撼，前车之覆后车鉴”，要善于吸取经验教训，取人之长，补己之短。党员干部不能抱有侥幸心理，要时常警示自己哪些该做哪些不该做，从别人的经验教训中不断完善和改进自己。做好换届，要强化警示教育，及时提醒重点岗位和相关人员带头严守换届纪律，组织他们观看严肃换届纪律警示教育专题片，用身边事教育身边人，促使广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪，引导他们正确行使权力，让他们清楚权力是人民给的，必当为人民所用，正确对待职位变动，经受住名、权、位、利的考验，自觉接受和服从组织安排，积极适应新岗位，在新岗位上持续发挥“光”和“热”。谱好“家风教育”曲，凝聚“正能量”。古人云，“欲治其国者，先齐其家”。家庭是社会的细胞，也是提供前进动力的“加油站”，家风教育是影响党员干部仕途的重要因素。食物的腐烂往往是从内部开始的，有的刚开始两袖清风、一身正气，但因为忽视了家风教育，没有管好自己的亲戚朋友，图谋不轨之人以亲戚朋友为突破口，最终将其送进“铁窗生活”。做好换届，要强化家风教育，党员干部要管好自己的亲戚朋友，以防“后院起火”，自毁前程。良好的家风是整个社会风清气正的基础，党员干部不仅要注重自身道德修养，还要注重家庭、家教、家风教育，不仅让自己成为社会有用之人，也要让家人成为社会有用之人。仅供参考