推进全市产业工人队伍建设改革走上5G“快车道”——在走访调研中国电信XX分公司时的讲话摘要(2021年3月11日,根据录音整理)今天,到XX电信看了听了,确实很受教育,很受启发,也很开眼界。今天的调研,对于我们而言是一次智慧工会、数字化改革的辅导,智慧工会建设还有很长的路要走,还有很大的潜力可以挖掘,XX电信的很多做法值得我们学习借鉴。刚才,听了XXX总经理的介绍,XX电信在助推XX经济社会发展、助力XX数字化改革、深化产业工人队伍建设改革、开展工会工作及履行社会责任等各个方面都积累了许多宝贵的成功经验,值得总结提炼和学习推广。今天到XX电信调研,一是为开眼界,二是为学习,三是为感谢,要感谢中国电信XX分公司为XX的经济社会发展及两个文明建设所作出的突出贡献。一、要总结提炼和学习推广XX电信好的经验第一,XX电信是“网络强国”的主导者,是建设“数智XX”的主力军。近几年来XX经济的较快发展,尤其是去年在疫情影响背景下仍然有3.9%的增长率,得益于XX数字经济的“一超独大”,XX已成为名副其实的“全国数字经济第一城”。数字经济在XX经历了多年的发展,2003年习近平同志在XX工作期间提出推进数字XX建设,2014年龚正同志在担任XX市委书记时提出“发展信息经济、推进智慧应用”的“一号工程”,2018年市委提出XX要打造“全国数字经济第一城”,数字经济在XX、XX的发展正体现了XX“一张蓝图绘到底,一任接着一任干”的工作作风。二十年磨一剑,经历此次疫情的考验,XX成为了真正的“全国数字经济第一城”。疫情期间XX推出的健康码,真正实现了市委提出的“全省首个、全国首创、全球首先”的目标。在XX打造“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”的过程中,XX电信功不可没,是大功臣,是主力军。XX电信历史久、规模大、起得早、转得快、效果好。XX电信成立已有138年,历史非常悠久,规模非常之大,涵盖领域非常之多。领导者的很多决策,实际都源于基层的生动实践和专业领域的提炼。我以为,无论是袁家军同志提出的全面推进数字化改革,还是市委提出的打造“数智XX·宜居天堂”,都是源于XX电信这样的生动基层实践,是理论与实践结合基础上的进一步提升。因此,XX电信的贡献不仅是在经济增长上,更在于观念的引领和思想的推进上。我以为,“数智XX·宜居天堂”战略导向的提出,一方面,源于XX电信这样的基层经验和实践;另一方面,源于习近平总书记去年3月31日在XX城市大脑运营指挥中心考察时提出的“从数字化到智能化再到智慧化,让城市更聪明一些、更智慧一些,是推动城市治理体系和治理能力现代化的必由之路,前景广阔。”第二,XX电信是为民服务的先行者。XXX总经理在介绍中提到,XX电信一方面要服务好XX经济社会的发展,更为重要的是要为XX老百姓以及辐射全省乃至全国的广大群众做好服务。所以说,XX电信是全方面服务XX人民的先行者。XX现在已经是“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”,理应成为“全国数字生活第一城”,或者说要打造“两个大脑”,一个是“城市大脑”,应该包括社会治理、社会生活,另一个是“产业大脑”,要做好一二三产业的融合。数字化除了助推经济发展之外,很重要的一个方面是助力民生问题的解决,包括科学、教育、卫生、医疗、养老,等等,数字化带来了人民生活水平的提升。习近平总书记反复强调要以人民为中心,人民至上、生命至上。这次习近平总书记在党史学习教育动员大会上,又提出“江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡”,通俗易懂地表达了他的执政理念。我们一切的工作都要围绕为群众服务,XX电信在数字化改革推进过程中,就始终坚持了为民服务的理念。第三,XX电信是全国同行的排头兵。XX电信无论在总量上还是效益上,都稳居全国第五位、省会城市第三位、全省第一位。这个排名比XX整个城市的经济总量在全国所处的位置要高,这充分体现了“走在前列”。贯彻落实习近平总书记对XX“走在前列,干在实处”的要求,我们不仅要在总量和规模上走在前列,更为重要的是要在质量、品牌、荣誉上走在前列。XX电信在经济领域和精神文明建设方面都取得了不错的成绩,比如XX电信在服务于长三角一体化发展战略,在G20峰会和亚运会的服务保障方面,都是走在全省乃至全国的前列。第四,XX电信是关爱职工的暖心窝。我听了看了以后,深刻感受到XX电信坚持以职工为本、尊重职工主体地位,真正将职工放在心上、职工把责任扛在肩上。XXX总经理对XX电信的工会工作如数家珍,介绍中提到的“净水工程”“暖手工程”等工作,虽然事情很小,但都意义重大。工会工作要在细微处见精神,从大处着眼、从小处着手,关爱员工是点点滴滴、日积月累的,不仅要在物质待遇上给予职工关心关爱,更要在精神文化上给予关心关爱,这也体现了管理者的经营理念和XX电信极强的社会责任感。企业的社会责任感就是对内构建和谐劳动关系,对外树立良好社会形象,做到为社会尽责,我以为这些在XX电信都得到了充分体现。二、要结合建党100周年,深化推进产业工人队伍建设改革XX电信是深化产业工人队伍建设改革的“领头雁”和标兵。接下来,要结合建党100周年的特殊时间节点,在深化产改工作中,做到以下四点:第一,要政治立魂。要始终把政治建设放在第一位,要结合庆祝中国共产党建党100周年,学习党史,发挥政治引领作用。习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出了三个“必然要求”,阐明了党史学习教育的重大意义,明确党史学习教育要突出“六个进一步”,要求全党同志做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。对XX工会、XX电信来说,要结合自身实际,结合XX95年的工运史和XX电信138年的发展史来学习党史。XX电信的发展史可以拆分为若干个历史阶段,从清朝到辛亥革命,从1919年的“五四运动”到1921年的红船启航,从1978年的改革开放到步入新时代。XX作为红船的启航地,是开天辟地。作为改革开放的先行地,是翻天覆地。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地,是惊天动地。XX95年的工运史实际就是一部中国的工运史,也是一部党史。XX电信在党史学习教育中,要结合自身的发展历程来反映和讴歌中国共产党的伟大、社会主义道路的正确和人民的坚强。我们要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不是空洞的口号,而是十分具体的行动,可以与历史发展一一对应。第二,要实干立业。“空谈误国,实干兴邦”,工会如此,电信也如此。XX电信的成功史就是一部实干史、奋斗史、创新史、匠心史。实干兴业,就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。习近平总书记在去年11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出:“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。”简而言之,劳模精神、劳动精神和工匠精神就是民族精神和时代精神的结合体,是中华民族的强大精神动力。“三种精神”是我们工会工作的基本遵循和行动指南,也是职工文化的核心内涵。企业文化的核心是企业家文化,企业家的思想和灵魂成为企业的共同意志,就是企业文化。职工文化应该以“三种精神”为核心,构建全民参与、昂扬向上、健康文明的职工文化体系。实干,首先要把思想武装好,然后借助于工会的行动,大力开展技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励“五位一体”职工素质提升工程和各类创新活动。创新是一切工作的动力和源泉,在各类创新活动中,工匠的引领非常重要。XX电信专门成立了劳模工匠协会,通过劳模工匠来引领创新。习近平总书记指出:“要广泛开展先进模范学习宣传活动,营造崇尚英雄、学习英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。”一个区域、一个民族、一个时代需要有英雄、先进的引领。XX电信有一批劳模、工匠和五一劳动奖章获得者,将来还会涌现更多,市总工会这方面的力量和资源要向XX电信倾斜。第三,要服务立本。一是要服务发展。可以说,XX电信是立足XX、兼顾全省、辐射全国、面向全球。XX电信首先是要立足在XX,服务于XX的发展,服务于“数智XX·宜居天堂”发展导向,加快建设社会主义现代化国际大都市,最终实现高质量发展。习近平总书记在十三届全国人大四次会议参加青海代表团审议时强调:要坚定不移地走高质量发展之路,推动高质量发展、创造高品质生活。高质量发展不仅仅是经济领域的高质量发展,而是要实现各个领域的高质量发展,也不仅仅局限于先发展起来的地区,要覆盖像青海这样发展相对滞后的地区。推动高质量发展,应该成为我们立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的一个重要的遵循。二是要服务社会。对于服务XX社会而言,当前很重要的就是要服务好亚运会,要在亚运场馆、亚运村的建设中,体现XX电信的元素,发挥XX电信的作用。三是要服务职工。习近平总书记在党史学习教育动员大会中强调要办实事,省市委提出要开展好“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动。为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担,我们还有很多工作要做,各级工会要按照中央及省市委的要求,见诸于实际行动。第四,要能力立身。首先要增强政治能力,再次要增强学习能力,三要增强落实能力,四要增强攻坚能力,五要增强群众工作能力。“打铁必须自身硬”,只有内强素质,才能外树形象,我们要打造政治素质过硬、业务能力过硬、工作作风过硬的干部队伍。三、XX电信和市总工会要各展优势,美美与共XX电信和市总工会要发挥各自的优势,扬长避短、取长补短,各美其美、美美与共。XX电信有很多优势,抢占了数字制高点、创新制高点、服务XX的制高点,在这些方面XX电信的优势已经非常明显。市总工会也有很多优势,一是工会的“三大作用”,即工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者、维护者。二是组织网络全覆盖,全市2.6万多家基层工会组织涵盖了近11万家企事业单位,有660多万职工和440多万工会会员。可以说,没有一个组织会员如此之众多,覆盖面如此之广,网络如此之健全。三是工会的资源优势,无论在政策资源方面,还是服务职工的资源方面,工会优势都非常明显。比如职工疗休养及疗休养基地建设,在“战疫情、促发展”过程中,得到了省市委的充分肯定。另外还有荣誉资源优势,如劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号、“XX工匠”等等,XX电信和市总工会可以资源共享。今天的调研时间很短,但收获很大。看了听了,长了见识,增了知识,强了打造“数智XX·宜居天堂”的发展底气。对于很多东西我们知之甚少,知其然不知其所以然,看了XX电信之后,我以为“数智XX”名副其实,要打造这样的品牌,我们很有信心。