变更合同【4篇】

参考资料，少熬夜！变更合同【4篇】随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友为大家分享的变更合同【4篇】，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。变更合同【第一篇】甲、乙双方于____年____月____日订立____________合同。双方就该合同有关事宜(或特定事宜)经共同协商，达成合同变更协议条款如下：1、________________________________2、________________________________3、________________________________4、原合同____________废止。5、双方当事人签字或盖章时本变更合同协议生效，双方依变更后的合同履行。甲方：________________乙方：____________________年____月____日变更合同【第二篇】甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）_________乙方：（签名）_________法定代表人（或委托代理人）：__________________年_________月_________日变更合同【第三篇】根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更：一、乙方同意甲方根据工作（生产）需要，安排在____________岗位（工种）工作。工作地点：______________________。二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度：(1)标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方参考资料，少熬夜！共同遵守。四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的`变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期：年月日变更合同【第四篇】经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日变更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日双方签订的'聘用合同（编号：）。聘用合同的内容作如下变更：1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿………聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日