在XX省机关党的建设研究会第五次会员大会上作工作报告

在XX省机关党的建设研究会第五次会员大会上作工作报告同志们：我受第四届理事会委托，现在向大会作工作报告。一、换届以来的工作回顾XX省机关党的建设研究会自20XX年换届以来，在省直机关工委的领导下，在各会员单位和各位理事的共同努力下，认真贯彻落实中央、省委关于党的建设的决策部署，紧紧围绕全省工作大局，积极开展新形势下机关党的建设理论和实践问题研究，努力提高机关党建研究科学化水平，主动为推动机关党建创新发展服务，取得了新的成绩和进步。（一）围绕机关党的建设理论和实践问题，积极开展课题研究换届以来，省机关党建研究会根据全国党建研究会机关专委会下达的年度研究任务，结合XX机关党建工作实际，确定研究重点，认真组织开展课题研究和专题研讨活动。一是搞好重点课题研究。换届以来，研究会共确定了21个重点课题，并分解细化为80个子课题。这些重点课题以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大、十八大和全国、全省机关党建工作会议精神，贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》，突出了机关党组织完成服务中心、建设队伍“两大核心任务”和发挥协助、监督“两大职能作用”，着力总结经验，探索规律。各会员单位按照课题研究的统一安排，结合本地本部门实际，精心组织、积极参与，明确重点、创新方法，有力推动了课题研究。二是分组开展专题研讨。这些年，研究会坚持以课题组的方式，组织和引导各会员单位积极开展研讨交流活动。每年根据会员单位选报课题情况，划分课题组，明确牵头单位，开展学习研讨交流活动。我们先后在甘孜、达州、凉山、广元、攀枝花、南充、内江、绵阳、眉山、泸州、自贡、德阳等地，分别召开课题组研讨会，既加深了对一个专题的研究讨论和交流，又加强了会员单位相互之间的联系和沟通，形成浓厚的研究氛围和灵活的工作机制。三是形成一批研究成果。换届以来，研究会先后开展了6次课题论文评奖活动，从收到的700多篇论文中，评出一等奖60篇，二等奖115篇，三等奖183篇，许多论文提出的对策建议具有较强的现实针对性和工作指导性。20XX年，为纪念改革开放三十周年，研究会对三十年机关党建的主要成绩和工作经验进行了研究总结，形成了《在解放思想改革创新中推进新的伟大工程——改革开放三十年机关党的建设主要成绩和经验研究》，在多家中央、省级刊物发表，并在中央、省级会议上作交流发言，被收入多部文集。20XX年，研究会组织机关党务干部、省直机关党校等单位的党建和文化专业专家组成课题组，集中攻关，完成“机关文化建设”重点课题，课题成果由XX人民出版社于20XX年12月出版《机关文化建设新论》一书。20XX年，研究会组织会员单位围绕“机关党组织走在全省基层组织建设前头”这个主题，广泛开展调查研究，研究会精选了89篇有一定参考价值的研讨论文和调查报告，汇编成《走在全省基层党组织建设的前头——XX省机关党建工作的实践与探索》一书。20XX年，研究会组织撰写的论文《始终走在党的基层组织前头》被全国党建研究会机关专委会评为全国机关党建课题研究成果一等奖。20XX年，研究会组织撰写的论文《“挂包帮”活动让群众得实惠》被全国党建研究会机关专委会评为全国机关党建科学化优秀案例，论文《新时期机关干部联系服务群众的创造性实践》被全国党建研究会机关专委会评为全国机关党建课题研究成果一等奖。20XX年，论文《“五步工作法”：提高机关干部群众工作能力的实践探索》被全国党建研究会机关专委会评为全国机关党建课题研究成果二等奖。20XX年，研究会与省直机关党校、省社科院联合开展了机关党建服务和保障改革的专题调研和课题研究，形成了初步成果，论文《机关党建服务和保障全面深化改革研究》已上报全国党建研究会机关专委会。（二）充分发挥组织优势，积极为会员单位提供服务在日常工作中，注重发挥研究会上下沟通联系的平台作用，增强协调和服务功能，通过信息交流、培训学习、参观考察等方式，为会员提供切实有效的服务。一是加强联系沟通。研究会加强对会员单位开展调研、课题研究的指导，大力支持会员单位立足自身实际，创造性地推进机关党建研究工作。积极支持会员单位在本地区成立机关党建研究会，广泛凝聚力量，壮大研究队伍，充分发挥机关党建研究的阵地作用。二是编发会刊资料。把《时代先锋》（原《XX机关党建》）作为研究会的会刊，努力办好、办出特色、扩大影响。对“XX机关党建”网站进行了改版，加大了编辑工作力度，工作经验和党建研究内容做到及时更新，成为研究会可以很好运用的一个平台。通过这些渠道，介绍党建工作经验，交流党的建设信息，有力地推动了党的建设研究和实际工作。三是组织学习交流。换届以来，研究会积极为会员单位搭建学习交流平台，组织会员分期分批赴外省区学习先进经验，并以课题组研讨交流活动的形式，组织在省内实地调研。坚持每年召开《时代先锋》通讯联络员培训会议，总结交流通联工作情况，共同推进机关党建研究工作的开展。四是对外推广宣传。在做好课题研究的同时，我们注重加大宣传推广力度，积极支持会员单位加强与全国同行的横向联系与合作。比如，20XX年，推荐宜宾市高县到浙江省杭州市参加全国县级机关党的建设研讨会，并作大会交流发言；20XX年，推荐达州市宣汉县到江苏省宜兴市参加第二届全国县级机关党建工作研讨会；20XX年，推荐成都市温江区到河南省兰考县参加第三届全国县级机关党建工作研讨会；经常向《中直党建》、《紫光阁》推荐会员单位撰写的经验交流材料，有不少被采用刊发。（三）加强研究会自身建设，不断提高工作水平换届以来，研究会认真遵守《章程》，完善规章制度，加强内部管理，推进工作的规范化、制度化。研究会连续多次被省社科联评为全省先进学会，3人次被省社科联评为先进工作者。在日常运转上，建立和完善了重大事项及时主动向省直机关工委委员会请示汇报的制度，加强与民政、质监、新闻出版等有关部门的沟通联系，使研究会形成了良好的工作氛围和内外部有利条件。在加强管理上，研究会自觉按照社团管理规定，每年对主要业务、经费收支、重大变动和组织机构等进行了自查和年检，按时向省社科联缴纳会费。在会员发展上，研究会按照《章程》有关吸收会员的条件和要求，新发展了12个团体会员，目前，研究会团体会员单位已发展到128个。二、工作中的主要体会换届以来，我们的主要体会是：第一，在指导思想上，必须坚持正确政治方向。新形势下开展机关党建研究，首先要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实把讲政治、顾大局、识大体的要求落实在研究工作中。第二，在研究思路上，必须坚持服务大局。紧密结合中心工作和机关党建工作实际，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，不断提高服务机关党建、推动科学发展的水平。第三，在研究方法上，必须坚持理论联系实际。深入研究新形势下机关党的建设重大理论和实践问题，机关党员干部关注的热点难点问题，推出对实践有指导意义、对决策有参考价值的研究成果。第四，在研究会自身建设上，必须坚持为会员单位提供优质高效服务。研究会及办公室进一步增强服务意识，拓宽服务渠道，创新服务平台，提高服务水平，激发会员单位的积极性主动性创造性，群策群力，共同推进研究会工作上水平上台阶。换届以来，省机关党建研究会取得的成绩是省直机关工委正确领导的结果，是各地各部门大力支持的结果，是各位理事、会员单位以及热情关心机关党建研究的同志们共同努力的结果。借此机会，我代表第四届理事会，向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也清醒看到工作中存在的缺点和不足，主要是：一些课题报告的质量和水平有待进一步提高；在课题研究和各项工作中改革创新的意识还不够强；研究会工作活力和影响力还不够；课题研究成果的转化力度还需要继续加大，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以改进。同志们，今天即将选举产生新一届理事会，我们坚信，新一届理事会在省直机关工委的领导和大家的共同努力下，一定会开创机关党建研究工作新局面！